この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度は一般の場合、400~600万円、主任の場合、600~800万円、課長代理の場合、800~1000万円といった水準なので一般的なSie...続きを読む(全181文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与制度は一般の場合、400~600万円、主任の場合、600~800万円、課長代理の場合、800~1000万円といった水準なので一般的なSie...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Sierのようなハードの転売、人月商売は傾斜産業であるという意識が強く、最近では社内サービスを作成してそれを提供するといった事業にも注力をして...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助:独身4万(但し入社3年間は6万)、既婚7万
毎年カフェテリアポイントとして4万円分のポイントがもらえる
持ち株制度あり(最大8%)
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社及び部署のKPIを踏まえ、各自の目標を定義してそれを元に評価がされる。結果及びプロセスを見られており、プロセスが比較的重視されているように...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年休取得は業務調整すれば希望通りいくらでも取得できる。
勤務時間も裁量労働やフレックスなどいくつかのパータンから選べ、自身のライフスタイルに合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
<年休>
・年休は年に20日付与され、合計で40日プールできる。40日越えると切り捨てられる。
・年休とは別に別の休暇枠があり、勤続年数で付与...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
休みは取りたいときにとれる。管理職も進んで休みを取得しているため他社に比べて休暇は取りやすい。年間20間の年休消化が全社で促進されている。連続...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司との距離は近く、ある程度評価は妥当だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部内で相対評価であるため、いい評価がもらえる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・自分としてはチャレンジして入った会社で、高学歴の人も多く学べることはたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層になって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公共事業やサービス基盤など、社会的影響度の高いシステム開発に関わることができる。特に政府系・金融系には影響力が大きいと感じる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業部に寄るが、比較的古い付き合いの顧客が多いと感じる。顧客との結び付きは強いので、今後もしばらく仕事が無くなることはないように思う。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナス比率が高いので、若いうちからそこそこの年収が貰える点。特に入社して2〜3年は世間的に見ても給与は高い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最大手と言うこともあり、技術者に関しては一定以上の知識スキルがある。
その為、日々学習が必要なITという分野においては、現場にて身に付けられる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は産休後、または一定の期間が経てば企画職としてのポストが与えられることが多く、そうなれば開発プロジェクトに左右されることなく定時近い時間で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒1年目で言えば、年500万近くを支給してくれる会社は非常に限られており待遇は良いと言える。また残業代は36協定内であれば全て支給される。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを主張するとやらせてくれる環境は整備されているのでやりたいのにやらせてくれないということはない。ただ、大企業であるがゆえ希望...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
研修は充実しており、お金があるときはいくらでも受けさせてくれる。
OFFJTでは技術的に尊敬できる先輩が多く希望すれば短期間で自身の成長につな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の企業と比較するともらっている。
またパフォーマンスが悪くても数10万円程度しか年収が変わらないため、ある意味安心して働ける。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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最終的な成果はどうあれ、社内教育には力をいれているように思う。予算は段々減少傾向にあるが、希望した研修は受けられるように調整してくれる。社内外での勉強会は...続きを読む(全207文字)
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基本的には福利厚生は手厚いですし、出産後も働きたい女性にとっては福利厚生が整っていてよいと思います。男性でも育児に参加できるような福利厚生が整っていますが...続きを読む(全162文字)
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新入社員として入社した。志望理由は、安定性・関東勤務・ITへの興味の3つ。入社後、これらの動機についてはみたされており不満は無い。入社前には激務のイメージ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については非常に充実していると言っていい。カフェテリアポイントという制度があらり、年間50ポイント利用できそれに応じたサービスを受けることができる...続きを読む(全190文字)
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仕事で接する社員・管理職共におおらかな人が多く接しやすく感じ満足している。良くも悪くも常識はずれの人が少ない。仕事に対して真面目な人が多い点は評価できると...続きを読む(全155文字)
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大手グループの一企業として長く続けられる環境があります。
ですがSEの業務はグループ全体で見ると離職率が多少高く見えるかもしれませんが働きやすいいい職場...続きを読む(全164文字)
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システムエンジニアやプログラマーを目指して入ったが実際は雑用ばかりで仕事はきつかった。
だがNTTの福利厚生を使えるため普通の企業より有利な点はあると思...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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