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【元気にはきはき!】【20卒】明治安田生命保険相互会社の総合職(地域型)キヤリアAの1次面接詳細 体験記No.7398(首都大学東京/女性)(2019/7/10公開)

2020卒の首都大学東京の先輩が明治安田生命保険相互会社総合職(地域型)キヤリアAの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒明治安田生命保険相互会社のレポート

公開日:2019年7月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(地域型)キヤリアA

投稿者

大学
  • 首都大学東京
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • カカクコム

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目の人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接は簡単なことしか聞かれないので、明るく元気にはきはきと話していれば問題なく通過できると思います。

面接の雰囲気

自分のお母さん世代の女性の人事の方で、常に肯定的に話を聞いてくださいました。集団面接だったので、回答に対して深掘りされることもなかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。

長期インターン先で、記事の制作を通して担当メディアの売上を伸ばしたことです。当時、私の作成した記事の検索順位やPV数が低く、ほとんど利益を出せていないことが自身の課題でした。そこで、読者のニーズに合った記事の作成を行い、PV数を上げることで売り上げを1.5倍まで伸ばすことを四半期の目標にしました。目標を達成するために行ったことが2点あります。1点目は、SEO対策やライティングに関する計5冊の書物を独学したこと、2点目は、社内の編集担当の方に自分が書いた記事のフィードバックをもらい改善を繰り返したことです。インプットとアウトプットを同時進行していくことで、制作物の質を高めました。結果、目標に対しての達成率は70%でしたが、担当メディア全体で売上は35%アップさせることができ、読者のニーズに合った記事に近づくことができたと認識しております。この経験から、目標を決めて努力することの大切さを学びました。

明治安田生命への志望動機

私は、学生時代に留学生を支援するボランティアを行っていた経験から、お客さまの生涯に寄り添い、長く深い信頼関係を築くことができる生命保険を志望しています。その中でも、時代の流れを素早く察知しあらゆるニーズに対応していく確かな商品開発力と、多くのお客さまに支持されている貴社に魅力を感じました。また、「人に一番優しい生命保険」という企業ビジョンがしっかり実現されていると感じました。インターンシップやセミナーでお話しした職員の先輩方の優しさと成長意欲に感動し、お客様だけではなく、就活生に対しても実現できていました。私もそんな先輩方と一緒に成長し、お客様により良いサービスを届けたいと思い志望しています。

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明治安田生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 明治安田生命保険相互会社
フリガナ メイジヤスダセイメイホケン
設立日 1881年7月
資本金 9800億円
従業員数 47,216人
売上高 5兆4166億9000万円
決算月 3月
代表者 永島英器
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-3283-8111
URL https://www.meijiyasuda.co.jp/
採用URL https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/

明治安田生命保険相互会社の 選考対策

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