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明治安田生命保険相互会社 報酬UP

【信頼と成長を共に】【20卒】明治安田生命保険相互会社の総合職(地域型)キヤリアAの本選考体験記 No.7398(首都大学東京/女性)(2019/7/10公開)

明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒明治安田生命保険相互会社のレポート

公開日:2019年7月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(地域型)キヤリアA

投稿者

大学
  • 首都大学東京
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • カカクコム

選考フロー

企業研究

日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命と4大生保がありますが、それぞれの説明会やセミナーに参加して、社風の違いなどを確かめました。また、キャリアV,キャリアW,キャリアAという職種がある中でどうしてキャリアAがいいのかしつこく聞かれるので、しっかりと説明できることが大切です。キャリアAは主に事務作業が中心ですが、営業所や支社に配属されて、自分より年上の営業員の指導をしなければいけないこともあるので、コミュニケーション能力が重視されています。「リーダーシップを発揮した経験」などチームワークを発揮した経験などが面接で話せるようになるといいです。仕事に対しての理解を聞いてくるので、自身の理解理解度を示しましょう。

志望動機

私はお客さまの生涯に寄り添い、長く深い信頼関係を築くことができる生命保険を志望しています。その中でも、御社を志望する理由は、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」という企業ビジョンに共感したからです。御社は「対面のアフターフォロー」を第一に掲げており、人とのつながりを一番大切にしている企業だと感じました。「人に一番やさしい生命保険会社」という企業ビジョンに魅力を感じただけではなく、私は、御社の説明会や選考を通じて、お客様だけでなく、就活性に対しても実現できていると感じました。御社の職員の方々は、疑問や不安等に対して真摯に話を聞いてくださり、こんな先輩方と一緒に働き、自身も成長していきたいと思いました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年04月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 (400文字以内)
/明治安田生命への志望理由を記述願います。 (200文字以内)/総合職(地域型) career Aへの志望理由を記述願います。 (200文字以内)

ES対策で行ったこと

就活サイトを参考にしつつ、オリジナリティーを出すように意識していました。がくちかは、チームで取り組んだことを書くといいかもしれません。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIだったので、ほかの企業の結果を使いまわしていました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目の人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接は簡単なことしか聞かれないので、明るく元気にはきはきと話していれば問題なく通過できると思います。

面接の雰囲気

自分のお母さん世代の女性の人事の方で、常に肯定的に話を聞いてくださいました。集団面接だったので、回答に対して深掘りされることもなかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。

長期インターン先で、記事の制作を通して担当メディアの売上を伸ばしたことです。当時、私の作成した記事の検索順位やPV数が低く、ほとんど利益を出せていないことが自身の課題でした。そこで、読者のニーズに合った記事の作成を行い、PV数を上げることで売り上げを1.5倍まで伸ばすことを四半期の目標にしました。目標を達成するために行ったことが2点あります。1点目は、SEO対策やライティングに関する計5冊の書物を独学したこと、2点目は、社内の編集担当の方に自分が書いた記事のフィードバックをもらい改善を繰り返したことです。インプットとアウトプットを同時進行していくことで、制作物の質を高めました。結果、目標に対しての達成率は70%でしたが、担当メディア全体で売上は35%アップさせることができ、読者のニーズに合った記事に近づくことができたと認識しております。この経験から、目標を決めて努力することの大切さを学びました。

明治安田生命への志望動機

私は、学生時代に留学生を支援するボランティアを行っていた経験から、お客さまの生涯に寄り添い、長く深い信頼関係を築くことができる生命保険を志望しています。その中でも、時代の流れを素早く察知しあらゆるニーズに対応していく確かな商品開発力と、多くのお客さまに支持されている貴社に魅力を感じました。また、「人に一番優しい生命保険」という企業ビジョンがしっかり実現されていると感じました。インターンシップやセミナーでお話しした職員の先輩方の優しさと成長意欲に感動し、お客様だけではなく、就活生に対しても実現できていました。私もそんな先輩方と一緒に成長し、お客様により良いサービスを届けたいと思い志望しています。

2次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目の人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問に対して、結論ファーストで簡潔に答えることができたと思います。また、集団面接なので、ほかの生徒の話もきちんと聞くことが大切です。

面接の雰囲気

2次面接も集団面接で、1次よりはやや厳しめでしたが、温厚な男性社員だったと思います。逆質問にも丁寧に答えてくださいました。

2次面接で聞かれた質問と回答

career Aへの志望理由をおしえてください

キャリアAを志望した理由は、人をサポートする業務に携わりたいと考えたからです。私は学生時代にボランティアで行っていた中国人留学生のチューター活動を通して、自らのサポートが相手の力になった際に非常にやりがいを感じました。この経験から、自身の仕事を通してお客様や社員を支えることができる当コースを志望します。また、営業所ではアドバイザーの方々や営業所スタッフと話し合いながら業務に取り組むため、人とたくさん接することのできる職種であることも魅力的でした。一つの職務に長く深く関わることのできる地域職として、社内で頼られるようなプロフェッショナルを目指し、自らの関係構築力を武器に社員の働きやすい職場環境を作りたいです。

生命保険を志望する理由

私は学生時代、留学生と交流するなかで、日本の生活に不安を抱いている留学生に安心感を与え、信頼関係をつくって、相手の役に立ち、感謝されたときにとてもやりがいを感じました。この経験から、人に安心感を与えられる仕事がしたいと思っていました。また中学生のときに骨折して急きょ入院したときに、普段は感じることのなかった生命保険のありがたさを感じました。万が1人々の人生になにかあったときに、人に安心感を与え、支えることができるのは生命保険だと思いました。形のない商品だからこそ、お客様1人1人に合わせた商品やサービスが提供できることに魅力を感じたため生命保険会社を志望しています。お客様に対して「対面のアフターフォロー」という能動的なアプローチを行い、一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、お客様との信頼関係を築きたいと思いました。

3次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

意地悪な質問をされても、終始笑顔で乗り切ったの評価につながったと思います。学生のとっさの対応を見ているようでした。

面接の雰囲気

前回よりも厳しめで、結構意地悪な質問が飛んできたのでしっかりとした対策が必要です。面接の後別室に呼ばれ、若い人事の人が質問に答えてくれました。

3次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所を教えてください

私の長所としましては、相手の気持ちを考えて、思いやりのある行動ができる点であると考えています。私は茶道を高校から6年間学んでまいりました。茶道のお茶会では、お子さんからお年寄りなどの幅広い年齢層の人をおもてなししなければならないので、お年寄りには足が痛くならないように、座椅子を出したり、小さい子供には抹茶を薄めにしてあげたりと細やかな工夫が必要でした。始めたばかりの頃は、気が利かず先生から注意を受けることも多々ありましたが、最近では「気づいてくれてうれしい、ありがとう」とお客様から感謝されることも増えました。
私はこの経験を生かして、御社でも、常に周りの状況を把握しながら、細やかな対応やサポートをしていきたいです。

あなたの短所について教えてください

私の短所は、心配性なところであると考えています。
インターン先でも締め切りに間に合うかどうか不安だったり、大学のテスト期間は、
細かい部分まで何度も確認しないと気が済まない人間です。心配性な分ミスは少ないのですが、何かを始めたり、逆に終わらせたり、決断したりするのに他人よりも時間がかかる傾向があります。例えば、書類を一枚作成するにしても、これを見た人はどう思うのか、内容に間違いはないか、抜けはないか、誤字はないかと気になり、提出期限ギリギリまで考えてしまうことも珍しくなく、効率が悪いです。なので、何事もできるだけ早く取り掛かってスケジュールに余裕を作ること、また、確認作業は3回まで、などと事前に決めてから取り掛かるように心がけています。

最終面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、どれだけ明治安田生命に対しての入社意欲が強いのか見られていたと思う。第一志望であるという熱意をしっかり伝えられたことが評価につながりました。

面接の雰囲気

ドアをノックするところから始まり、かなり厳粛な面接でした。面接官との距離も離れていて、大きな声で話す必要があります。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの就職活動の軸を教えてください

私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は、1つの業務に長く携わり、自分専門性を高めることでスキルアップしていける仕事に携わりたいと思うのと、自主的に考え、業務を改善していける環境がある会社かどうかです。私は、高校から6年間、茶道を習い、さらに上の資格を取得することや、大学で勉強している中国語は中国語検定三級まで取得し、今は2級を取得するべく勉強に励んでいます。このように、私は一つの分野に長く携わりスキルアップしていくのにやりがいを感じているので、一般職や事務職で活躍することを考えています。二つ目は、長く働ける環境であるかどうかです。例えば結婚などのライフイベントを経験しながら、仕事も両立して長く働き続けたいと考えています。

現在の就職活動の状況についてできるだけ詳しく教えてください、また、すべての会社から内定をもらったらどこに決めますか

現在、御社を含めて生命保険や不動産業界を中心に4社ほど選考に進んでおります。具体的には、住友生命の一般職の、三井不動産ビルマネジメントの一般職、大成有楽不動産の一般職です。それぞれ、最終面接の結果待ち、次回が最終面接、次回が2次面接です。仮にすべての会社から内定をいただいたら、御社に入社したいと思います。なぜなら、御社の社員の方々に魅力を感じたからです。会社説明会や選考を通して、私が就職活動に対して抱いていた悩みや不安点などを一番親身になって聞いてくださいました。私は、こんな素敵な先輩方と一緒に働き、御社で成長してまいりたいと思います。また、面接で一番ありのままの自分を表現することができたのも御社です。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の会社の選考結果を見てから決めたいと頼んだところ、1週間ほどまってくれましたが、早く決めてほしそうな感じでした。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかくどうして明治安田生命なのか、どうしてキャリアAという職種がいいのかしっかりと説明する必要があります。また、「学生時代に力を入れたこと」ではチームワークを発揮したかどうかが重視されていたと感じます。最終面接までは集団面接なので、ほかの学生の話も聞くことが大切です。面接が進むにつれて質問の難易度が上がってくるので深掘りされてもいいようにしっかりと自己分析を行うことが大切だと思います。SPIなどはほとんど関係ないと思ってください

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

仕事内容的に、コミュニケーション能力があることと、一つの仕事を長く続けられる飽きっぽくない人が求められているように感じました。コツコツと努力でき、どんな人とでも円滑なコミュニケーションが取れることをアピールしてください。

内定したからこそ分かる選考の注意点

就活サイトを見ていると、翌日には通過の連絡をもらっている人もいて焦ると思いますが、私は最終面接の5日後に内定の連絡を頂いたので、周りの状況を気にせずに気長に待ってみてもいいと思います。2週間経って合格をもらった人もいました。

内定後、社員や人事からのフォロー

最終面接の結果を言われた際に、一度本社に来て人事面談を行いたいといわれました。

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明治安田生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 明治安田生命保険相互会社
フリガナ メイジヤスダセイメイホケン
設立日 1881年7月
資本金 9800億円
従業員数 47,216人
売上高 5兆4166億9000万円
決算月 3月
代表者 永島英器
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-3283-8111
URL https://www.meijiyasuda.co.jp/
採用URL https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/
NOKIZAL ID: 1130281

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