2022卒の同志社大学の先輩が書いた明治安田生命保険相互会社CareerVの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- CareerV
投稿者
- 大学
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- 同志社大学
- インターン
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- りそな銀行
- キーエンス
- 三井住友カード
- 関西電力
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- サンケイビル
- 三井住友銀行
- 兼松
- オリックス
- 三菱UFJニコス
- みずほ証券
- 三井住友信託銀行
- NTTドコモ
- 損害保険ジャパン
- 川崎重工業
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
金融業界は基本的に激務なイメージがあるからです。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したのでわかりません。
内定者について
内定者の人数
辞退したのでわかりません。
内定者の所属大学
辞退したのでわかりません。
内定者の属性
辞退したのでわかりません。
内定後の企業のスタンス
返事の期限は特に決まっているわけではなかったですが、自分で一週間以内に返事をするといいました。ある程度、自由なのかもしれません。
内定に必要なことは何だと思うか
どの業界や企業においても、会社のことをしっかりと学び、知るだけでなく自分と結び付けてそれを相手に伝えることが出来るかどうかが内定するカギになると思います。
そのために、インターンシップであったり、OB訪問、社員座談会などの機会があればしっかりと差別化し、自分しか得られなかった話をもとに差別化した志望動機を作ることが決定打になると思います。
この企業は四大生保の中で、決して業界順位が高いわけではないので、その企業の魅力を探し出すことが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと相手に伝えられることだと思います。誰もが答えるようなありきたりな答えではなく、他社と差別化した回答をどのような質問に対してもすることが大切だと思いました。
面接時間は全て短かったので、簡潔的に自分の意見を伝える力が大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は他の四大生保と比べて、業界順位が決して高いわけではないので、他の生保の就活状況や他と比べて、どのようなところに惹かれたかを強く聞かれます。
そのため、しっかりと企業研究をして、志望動機において差別化する必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
聞きたいことや確認したいことがあれば、いつでも電話していいと言われました。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |