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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP

【挑戦を支える先進性】【22卒】 あいおいニッセイ同和損害保険 総合職(全域型コース)の通過ES(エントリーシート) No.43799(一橋大学/男性)(2021/5/18公開)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月18日

22卒 本選考ES

総合職(全域型コース)
22卒 | 一橋大学 | 男性

Q.
今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。(50字以内)

A.
中学校時代にクラス委員を務め、多様な価値観を持つクラスメイトをまとめることの難しさを感じたこと。 高校時代の野球部で、計画性が伴った努力を続けた結果レギュラーとして試合に出るという目標を達成したこと。 大学時代の塾講師のアルバイトで、2年間指導した生徒が第一志望の高校に合格するという喜びを味わったこと。 続きを読む

Q.
あなたの強みについて、具体的なエピソード(人一倍頑張ったこと、 諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど)を交えて教えてください。(400字以内)

A.
他者視点で物事を考え、実行する力がある。大学2年次にテニスサークルのイベント運営の代表として、新入生の継続率を5割から8割に向上させた。自分の同期が半数以上やめて辛い思いをした私は、後輩に同じ悲しみを味わってほしくないと考えた。やめた同期13人に話を聞くと、練習以外の交流の機会が少なく、組織に居場所を見つけづらいことがやめる原因だと判明した。そこで、私は新たに2年生をリーダーとした学年縦割りのグループ制を導入し、新入生が人間関係を構築しやすい環境を作った。2年生との対話の中でリーダーシップや企画への不安から反対もあったが、経験豊富な3・4年生にもサポートを依頼し、粘り強く働きかけた。その結果、全員の協力を得て、新入生の継続率を8割に向上させることに貢献した。御社においても現場の声に耳を傾け、周囲の協力を得て行動することで最大限の成果をあげたい。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由について教えてください。(300字以内)

A.
塾講師のアルバイトの経験から、受験という生徒の大きな目標に関わり、その挑戦を主体的にサポートすることにやりがいを感じた。そのため、保険を通じて人々の挑戦や再起の力となれる損害保険業界に魅力を感じ、その中でも特にテレマティクスなどの既存の枠組みにとらわれない先進性と、業界で唯一地域密着を掲げお客様に寄り添う姿勢を持つ貴社で仕事をしたいと思い志望した。入社後は営業部門で、お客様にとって最適な保険の提案を行いたいと考えている。塾講師で培った相手と真摯に向き合い信頼関係を築く力と、自身の強みである相手の立場から常に自分にできることを考え実行する力を活かし、お客様にとってなくてはならない存在になりたい。 続きを読む
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東京海上日動火災保険株式会社

プレミアムインターンシップ
25卒 | 京都大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)

A.
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公開日:2024年11月21日

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆7758億700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
電話番号 03-5424-0101
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
採用URL https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1143465

あいおいニッセイ同和損害保険の 選考対策

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