22卒 本選考ES
オープンコース
22卒 | 一橋大学 | 男性
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Q.
自覚している性格を入力してください。（15文字以内）
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A.
目標に対し試行錯誤を重ねる。 続きを読む
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Q.
就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）
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A.
相手と信頼関係を築きつつ、その成長に貢献できること 続きを読む
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Q.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）
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A.
テニスサークルのイベント運営の責任者として、企画を通じて新入生のサークルの継続率を向上させた。例年所属サークルでは30人近くいる新入生の約半数が1年以内にやめてしまうという問題があった。私はそうした新入生は他のメンバーとの関係が希薄であったという1年次の経験から、2年次にイベント運営の代表に立候補し、すべての新入生の交流の場を増やすことで課題解決を図った。具体的には、同期をリーダーとするグループ制を導入し、グループでの企画を通じ新入生が気軽に交流できる機会を増やした。途中、企画を主導する不安を持つ一部の同期から反対を受けたが、サポートが可能な上級生をグループに配置することで不安を解消し、協力を取り付けた。結果、新入生のサークル内での交友関係が広がり、サークルへの意欲が高まったことで、継続率は8割まで向上した。この経験から、組織の中で広い視野を持ち、様々な立場の人の視点を持つ重要性を学んだ。 続きを読む
