この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員から役員まで6段階で給与テーブルが分かれている。年功序列的に上がっていくが、35歳くらいからできる社員とそうでない社員に給与の幅が広が...続きを読む(全89文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
鹿島建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新入社員から役員まで6段階で給与テーブルが分かれている。年功序列的に上がっていくが、35歳くらいからできる社員とそうでない社員に給与の幅が広が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場施工管理の場合、月の残業時間はものすごく多いがその分給料は他の業種と比べても多い方だとは感じる。ボーナスも年々増えていてこんなにももらえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業者と比べても高い水準にあると思います。残業代は役職がなければ全額支給されるため、バリバリ仕事をしたい人には良いと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員皆仲良く、教育、研修制度も充実。高卒、高専卒ばかりなので、研修期間中は仲良くなりやすい。生理休暇なども取りやすい環境。上司と部下も仲良く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が良い時はボーナスも比較的高い。
月々の給料も同年代の他業種と比べれば、かなり高いが残業代によるところが大きい。
年功序列で年々基本給は上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与など積極的に社員に還元してくれている気がします。
また社員組合の活動が積極的で賞与の交渉などもしっかりと行なってくれています。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社より待遇は良く月収・賞与は高い方だと思います。総合職と地域職で差はありますが、不満が出るほどではないと思う。人事評価も建築支店長が一人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司からの評価により多少の昇給と賞与額は異なるがほぼ年功序列。私の在籍している部署は30歳前後で昇給し、そのタイミングで年収が+100万程度に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多忙故に残業時間が多くなりがちだが、残業代は全額支給されるので給料はものすごく良い。月の給与が賞与を上回ることもある。先輩の話を聞いているとベ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長時間の時間外労働に対する手当を含んだ額であるが、給与水準は高いものと考える。また、近年は賞与水準も高くなっている。ただし建設業の好調が続くと...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】現場と本部で働き方が全く違うため給与もどこに所属するかで大きく変わるらしい。現場では週6勤務もざらであり現場が動いている限りは働くので何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期と比較して、特に誰かが突出した出世などもなく、良くも悪くも日々のアピールはあまり必要ないと思います。
普通に業務をこなしていれば、悪く評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にある程度の収入までは年功序列で上がっていくこと。
よほど仕事で大きなミスをしない限り、30代半ばまでは世間的に見ても高い水準の所得とな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ただし時間外労働による部分が大きい。残業時間も見えない壁があるが、100時間程度は許容されるケースが多い。すなわち月20万円以...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与は建設業界の中では水準が比較的高いと思います。
設計系で働いていますが、残業時間が長いため残業代がたくさん入るというイメージです。
残業代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業多いがサービス残業は無い。その分しっかり収入に反映されるため、残業が苦にならない。
仕事がら単身赴任も多いが、しっかり月三回の帰宅旅費が出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかり給与が出るので、働いたら働いた分だけしっかり稼ぐことができる。勤怠管理はパソコンの電源で管理されているので、本当の残業時...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同年代の同業の方と比べると給料は高いと感じる。
周りのレベルが高いため、自分自身のスキルアップには良い。周りへの質問もしやすい感じがする。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が大手のため、現場がかわってもクビになりにくい。親会社の物件を管理するならそれほどきつくはないらしい、私は入札物件に着任したために、お客...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績が良かったこともあり年々収入が上がりました。ボーナスは夏冬それぞれ2ヶ月分ほど支給されました。残業代も仕事した分(1時間当たり二千円ほど)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・私の場合は残業が多くなかったため、月給についてはそこまで多い方ではなかったが、ボーナスは同世代の他業者と比べて多い方だったので満足だった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業者の心得にも「社員の給与は高くすべき」とあるように、給与は日本の平均給与と比較しても高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前よりだいぶ勤務体系は良くなっていると聞くが、私のいる頃はバブル期のきついものがあった最近の国立競技場のような事例もまだある
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平均年収は高い。
これは、残業時間・休日出勤が多いためであるが、残業代は自己申告した分だけ上限無く貰うことができる。
最近は、働き方改革の件も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収については同世代と比較して多いと感じる。ただし、残業ありきのため、時給に換算すると飛び抜けて高いというわけでない。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
やりがいは大きい仕事だが、体力的に負担がかかる仕事内容でもある。続きを読む(全32文字)
業績は時代によって多少前後するが、需要は安定していると思う。続きを読む(全30文字)
福利厚生は人事と社員の話ではかなりいい。本社はきれいな建物だが、支店はあまり新しくないビルも多い。続きを読む(全49文字)
総合職は、仕事に偏ると思う。かなり若いころの負担は大きい。続きを読む(全29文字)
研修などはちゃんとしていると思うが、現場に入ってから実践で学んでいくことも多い。続きを読む(全40文字)
よくも悪くも学歴での評価は存在している。OBOGのつながりが強い。まじめな人は多い。続きを読む(全42文字)
現場にも女性はいる。しかし、通いやすさとか子育てとの両立は厳しいと思う。続きを読む(全36文字)
昇進は学歴が関係すると思う。管理職とも積極的にお話しできた。続きを読む(全30文字)
やはり施工管理なので現場の時間に左右されるようです。朝が早いとか。
福利厚生は、十分だと思います。続きを読む(全50文字)
一級建築士の資格を取ることを強く勧められます。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。