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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患っての休職からの退職でしたが、病気を上司に申告したときに、「病気になるよう...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社員・元社員による株式会社ジェイエイシーリクルートメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患っての休職からの退職でしたが、病気を上司に申告したときに、「病気になるよう...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の担当するマーケットやクライアント群によって、達成率、昇給スピード、賞与は大きく異なってくる。
また、その割...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・抱える課題の解決には、チームで仕事しなくてはいけない場面が多いにも関わらず、個人主義的な働き方が会社全体にあり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・パフォーマンスが悪いとPIPプログラムが発動され退職に追い込まれてしまうこと
実力主義が徹底されており、実質は数字のみでコンサルタントを評...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年を修行として過ごす環境としてはともていいと思います。ただ長く働く環境ではありません。ダイレクトソーシングやリ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
しがらみがない点。退職する際、引き留めはされず退職申し出後すぐに退職できる風通しの良さは社内にあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人はいい。自分が関わった方達は優しく頼りになる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、自分が転職を考えた理由はワーク...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・経営陣はKPIのことしか言わないため、ビジョンが見えない。
・マネージャーになっても求められるのはプレイングが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自身が担当していた企業から採用担当としてお話をいただいたり、人事としての転職がスムーズに行える。
有形・無形商材に関わらず、両面型という個人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
達成したらインセンはしっかりついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする次長クラスの人が複数名いて、成績が良くても気に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
若い組織ということもあり中で働いている人間はみな和気藹々としていて雰囲気は良好
オフィス環境も整っているため働く空間としてはとても良いと思う...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
旦那様がいる女性がサブで働くにはちょうどいい、数字が上がらなくても固定給だけで300~400万くらいはもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代でも実力があればどんどんキャリアアップできること。学歴は全く関係ない。年功序列も存在しない。日本的な会社とは一線を画していてとても新鮮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
稼げば年収は高い。一部のエージェントと違いフルコミでもないので、課せられる目標にもそこまで大きなプレッシャーはない。長く在籍していればいるほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員が転職していくことは当たり前のことという雰囲気があるので、転職を検討していることや退職したい旨を伝えることに抵抗はなかった。
退職を周り...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修後すぐ現場に配属され、お客さんを任されるので同世代と比べても早いタイミングでやりがいのある仕事を任されていると感じられる点もあります。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞めたいと言えば、翌日から来なくて良いというスピード感
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランばかりが良い案件を持っていて、新人は...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社は成長を続けており、海外との連携やグローバル展開には大きな可能性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなる中で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材紹介業界の将来性があれば、現職の満足度は高く、転職しなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するマーケットや会社に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職希望者が選考途中で連絡がとれなくなったりしたら、自分自身が顧客にも上司にも厳しく叱責されました。いくら頑張っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職する社員が多いだけあり、退職交渉は非常にスムーズ。
申し出てから退職までスピーディに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業担当だったこともあり、採用担当の人事の方と求人について、仕事内容やどんな人を求めているか聞き取りするので、自分が転職するときにとても参考...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人材紹介専任企業では唯一の一部上場企業であり、大手企業からの信頼は得やすい。案件も人材も豊富なため、新卒でもある程度の売り上げがあげられる仕...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事ができたため退職することになりました。
人材紹介業界の中では、同じ職場の方々も気さくで優しい方が多く、働きやすいほうだったか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結果さえだせば評価に反映されるシステム。給与にもダイレクトに反映されるので、その点においてはやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児関係の手当はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社をベースとしているため在宅などの柔軟な働き方は難しい。また、どう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康経営に力を入れており食事代補助やジム料金の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど福利厚生は多くない。住宅手当も原...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修や社内公募などの制度も充実している。コンサルタント以外のキャリアパスも多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員の退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的休日も取りやすいので特に不満はありませんでした、
有休も申請すれば取れるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に全て普通だったので私自身には合っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容で特に不満を持った点はありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ?モラハラ?で辛くて辞めました。
中にいればわかると思いますが圧が強い部署があるのでそこに入ったりそこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で新しいことに挑戦させられる余裕が生まれない。各作業固定の従業員が多く、属人化傾向...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の店長が正社員でトラブルが発生した場合は休みであっても駆けつけて対応するなど営業体制面ではたすかるぶぶんがおおかった
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性からパワハラを受けたため退職。有給取得で申請した際『〇〇(後輩)が頑張ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高くない。
上司はよく話を良く聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休を取りたかったが、
退職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅なのはいいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実務との間に大きなギャップがある点が、入社後の不満につながっている...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
単純に次のステップに行きたかったから。会社に対しては、今でも感謝していますし、出戻りも何時かしたいと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いている方は良い人が多いため、あくまでも待遇面での退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、親会社からの出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であったが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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