この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿者の印象だが、社員は能力よりもキャラ (人物) 重視で採用されている傾向が強いように見受けられた (ここ数年は不明だが)。優秀な人材よりも、元気な人材...続きを読む(全186文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿者の印象だが、社員は能力よりもキャラ (人物) 重視で採用されている傾向が強いように見受けられた (ここ数年は不明だが)。優秀な人材よりも、元気な人材...続きを読む(全186文字)
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コミュニケーションもあまりなく自分の仕事をもくもくとする感じです。
上下関係はあまり気になりません。
正社員以外の非正社員も多いのでまとまりがあまりな...続きを読む(全169文字)
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ユニアデックスは、日本ユニシスの100%子会社であり、役職についている社員の多くは日本ユニシスからの転籍・出向者です。したがって、手本になるような優秀な社...続きを読む(全169文字)
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20代後半から30代前半までの社員は、優秀な人が多いと感じた。
しかし40~50代に関して言えば、適材適所の配置がなされておらず、
暇を持て余している...続きを読む(全172文字)
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トップダウン型。人事部がないに等しいので、組織変更の際の人事は事業部長、部長の評価にゆだねられている。昭和の会社なので、部長に気に入られれば、安泰。あまり...続きを読む(全151文字)
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従業員の比率をみるとエンジニアが多い企業。担当するテクノロジーごとに部署が別れており、担当分野の深い知識を持ったエンジニアと一緒に仕事ができると、得るもの...続きを読む(全152文字)
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上司には団塊の世代が多く存在する。基本イエスマン、ゴルフが上手ければ出世出来る体質である。年齢的に中堅の世代が異常に少なく、40歳以上、20代半ばが多く存...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いろんな企業と取引しているので様々な業界を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事の部署が多いため、より上流に携わりたい人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ITという視点で考えれば将来性はあるかと。運用保守で稼いでるビジネスモデルなので安定性もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。が部署による部分は大きい。私の部署は自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは休日出勤があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
そこそこもらえる。一年につき10000円くらいはアップするみたい。30代から結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
クラウドサービス(Microsoft 365 など)へのシフトや人月ビジネスからの脱却(サービス型へのシフト)を進めようとしている点。
業績と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアを積めばそれなりの仕事を任せてくれるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣との接点が少ないので、この会社に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メールで新技術を公開し、それを読解したか最後にテストがある。
なかなか面白いシステムだが、必ず参加しなければいけないので暇をもてあました人でな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい距離感で人と接することができる環境だと思います。お互い介入しすぎず、仲良くしすぎることがないため居心地はとてもいいです。
社長は様々な経歴...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人によるのでしょうが案件配属前のフォローは手厚く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に配属されたあとは基本的に放置で顔を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メドレー社の文化により、コミュニケーションは基本的にSlack,Confluenceなどの文字で行う。そのため、一緒に仕事しているが直接話した...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忙しさは見ていてしんどいです。役職者も少ないためか仕事が忙しすぎるように見えます。あの姿を見せられたら誰も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どこの事業所でも派遣社員や契約社員の人の管理業務を少人数の社員で管理するため、事務スキルだけでなき労務経験もすることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コミュニケーションは程よくされており、社内の雰囲気はとても良い。管理職がコミュニケーションをとるよう心がけているのが分かる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未経...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
領域責任者、副領域責任者といったマネージャー陣の実力不足が深刻。辞めずに長くいるだけ、社内政治が上手いだけ、社長を...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
マネジメントが上手いかは置いといて、現場知ってるって意味ではリーダー職は優秀な人が多い気がします。叩き上げのイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
イベント(BBQ、花見、帰社日)などがが豊富にあり、社員とコミニケーションをとる機会は多く、魅力の1つといえるのではないかと思います。
※イベ...続きを読む(全97文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,512人 |
売上高 | 1382億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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