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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のロゴ写真

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全148件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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148件中51〜75件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルは経済成長著しいインドのタタグループの一員であり人材には困ることがないと考えられる。続きを読む(全64文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インド最大手のタタグループと日本の財閥である三菱商事の合弁企業であり安定している。続きを読む(全41文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外案件が多いため、海外情勢にもよるが仕事がなくなる心配はなさそう続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

労働力不足が叫ばれている中で、母体がインドであることは強みである。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT業界自体伸び盛りであり、さらに外資特有の生産性の高さがある。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の存在が大きくグローバルでの動きは安定しているが、国内で今後どうかは怪しいところ。続きを読む(全44文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外案件も国内に限定した案件もあるとのことで、選択幅は広そう続きを読む(全30文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

親会社が大きいため、将来性はまだあると感じているが、日本市場で上がっていけるかはやや不安。続きを読む(全45文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

DX化は間違いなく成長するので、成長性は高い。また、インドに拠点を持っているのはタタコンサルタンシーならではの他社と比較したときの強み。続きを読む(全68文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の大企業を多く担当している。海外進出をSlerとして支える立場にあるため将来性は極めて高いと思う。続きを読む(全51文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インドがどれほど日本のビジネススタイルに寄り添えるかにかかっていると思う。なかなかお客さんには理解されない部分がある。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    グローバル化が進み、日本への外資系企業の参入が増えてきているので、今後も日本での発展が見込まれる。続きを読む(全49文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも母体が非常に大きく、今後の成長が見込めるインドのIT企業が親会社なので国内の他SIerではできない経験が出来ると思います。
    私が...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件も売上も増えているそうです。また、ITコンサルもブームが落ち着いたとはいえ、引き続き需要がある領域ではあると思うので、将来性はあるかと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外資と日系企業のいいとこどりの企業として今後それらの強みを活かした市場開拓が期待される続きを読む(全43文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    コンサルから開発まで一貫しているため需要は高い続きを読む(全23文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    市場が成長しているインドと協力関係にあるのは大きな魅力続きを読む(全27文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インドにある本社に左右される部分が大きく、上からの命令に従う必要があるそう続きを読む(全37文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    特にITに力を入れており、案件の規模も数も拡大中と聞いたため、将来性も良いと思う。続きを読む(全41文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    国内外の財閥同士が出資した企業のため、その系列企業からの案件が定期的に供給されることから基盤は安定していると思われる。続きを読む(全59文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インドの企業の日本支部であるため、本体の経営状況に左右される続きを読む(全30文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    インドの本体はかなり大規模なプロジェクトを多く抱えているが、日本支社は三菱グループであるため、その親会社の志向に引っ張られてしまう可能性があるのが気になる。続きを読む(全78文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    初任給が大幅に拡大したことや、海外事業の売上高が大幅に拡大したことから将来性を感じた。続きを読む(全43文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外のシステム導入ノウハウが強みであるが、それを文化の異なる日本企業にうまく活用し、シナジー効果を生み出していくのが今後の課題である。続きを読む(全67文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門長レベルの人やスペシャリストな人を外部から積極的に採用して事業を拡大していっている。今後もより事業が拡大すると思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    148件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できな...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやす...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のITプロジェクトに関わる機会が多く、システム導入やデジタル変革のプロジェクトに携われる点はやりがいを感じやすい。グローバルチームと...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフショアと仕事をすることが多く、グローバルな環境で働きたい方にはおすすめ。異文化コミュニケーションが得意な同僚などは、積極的にそのような案...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
    残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な国籍の方が在籍しており、なんでもやらされるため色々な経験は積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の範囲が曖昧で人によっ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時にも積極的に人員を増やしていっていたので、今後も事業拡大に向けた成長は続いていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度は低いが、アプリ、インフラまで幅広く手掛けているので、技術力の高さは顧客から評価されていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年後生き残っている将来像が全く見えなかった。会社は残っているんだろうけれども、もっと規模や事業を小さくしている想像しかできない。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリ開発などを行うわけではなく、Atlassianのサポートで金銭を稼ぐ、サポート企業のため、Atlassia...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リンケージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・SES(客先常駐)が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
    資本金 43億2700万円
    従業員数 2,500人
    売上高 1030億7900万円
    決算月 3月
    代表者 サティシュ ティアガラジャン
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-6736-7000
    URL https://www.tcs.com/jp-ja
    NOKIZAL ID: 1284073

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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