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株式会社オリコム 報酬UP

【裏表なく親しみやすいリーダー】【21卒】 オリコム 総合職(全般)の通過ES(エントリーシート) No.31564(立教大学/女性)(2020/6/2公開)

株式会社オリコムの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月2日

21卒 本選考ES

総合職(全般)
21卒 | 立教大学 | 女性

Q.
オリコムを志望する理由を教えてください。

A.
「傾聴力」と「好奇心」を活かした提案を実現したく、貴社を志望いたしました。アルバイトで培った傾聴力を活かし、クライアントに寄り添った課題摘出をします。課題を発見したのち、好奇心を活かして枠にとらわれない提案を実現したいと考えております。例えば、「ネイルホリック」の事例です。お客様におすすめの足元コーディネートを提案することで、サンダルブランドとKOSEの両社が成長できました。お客様側も、真似するだけの即効性があるオシャレを実現でき、誰もが得をする事例だと感じました。このように、提案内容をネイルの中だけで終わらせず、視野を広げてサンダルブランドと協力することは、枠にとらわれない提案です。そのため、新奇性からお客様を呼び込むことができ、クライアントの課題を解決することができたと認識しました。以上のことから、傾聴力と好奇心を活かし、 様々な分野と協力した提案を実現したいと考えたく、志望いたします。 続きを読む

Q.
保有資格(語学を除く)はありますか。

A.
秘書検定三級(2018年6月取得)、カラーコーディネーター三級(2018年12月取得)販売士三級(2019年2月取得) 続きを読む

Q.
専攻・ゼミを教えてください。

A.
ゼミでは「公共空間の活用」を学びました。二年次は廃校活用に特化し、活用された美術館や宿泊施設に赴いて、運営方法を学びました。三年次は視野を広げ、リノベーションやまちづくりを学びました。具体的には、空き家や高架下、河川などの活用事例や、地方や都市の開発によりコミュニティ形成をはかった事例なども学びました。 ただ、事例を学ぶだけではありません。自分たちならどのような活用方法でコミュニティを形成するかを自由に考え、毎回のゼミでプレゼンすることにより、「想像力」「発想力」を身につけました。 続きを読む

Q.
趣味・特技・部活・サークルを教えてください。

A.
○○部のマネージャーとして、20人の選手を支えました。中学と高校での競技経験を活かし、他のマネージャーと違い、選手に混じって練習をサポートしました。具体的には、ピッチングを受けたり、ノックのキャッチャーをしたり、選手のためになると感じたことは物怖じせず取り組みました。また、競技経験があるからこそ選手が何を求めているかを思いつきやすく、すぐに行動に移すことで活躍しました。 続きを読む

Q.
あなた自身にキャッチコピーをつけ、そこから見える「長所と短所」を説明(そう思う理由や端的に示すエピソード等)してください。

A.
キャッチコピー「裏表がなく親しみやすいリーダー」 長所:私の名前「○○○○」は線対称になっており、内面も裏表がなく、「親しみやすい」と言われます。その理由は、常に笑顔を心がけており「傾聴力」があるからだと考えます。傾聴力を活かして相手の好きなものを引き出すことで、共通点や共通の趣味などを見つけることができます。これにより親近感を抱いてもらえるため、その後の会話も心の距離が近いまま進めることができます。そのため、親しみやすさが長所だと認識しております。 短所:「人に頼ること」が苦手です。その理由は、リーダーとして組織を率いた経験が多いからです。中学と高校で、部長や学級委員長を務め、組織の先頭に立って仕事をこなしてきました。これにより責任感が強くなり、仕事を一人で請け負ってしまい、キャパオーバーになりかけ、困った経験が多々あります。以上により、人に頼ることが苦手な点が短所です。しかし、仕事はチームで進めるものもあるため、積極的に先輩を頼り、成長します。 続きを読む

Q.
あなたがこれまで特に力を入れて取り組んだこと・そこから得た気づきや学びを教えてください。

A.
所属する○○部で、マネージャー業を一新することに力を入れました。入部時のマネージャーは参加頻度や仕事内容が曖昧で、制度が整っていませんでした。その中で真剣に取り組む選手を見て「もっとチームに貢献したい」と感じ、制度を一新する動機となりました。そして、必要とされるマネージャーになることを目標に、制度を考案しました。練習への毎回の参加、メニューごとの仕事の明確化、救急箱の用意、道具の整理などです。しかし仕事内容の厳格化から、他のマネージャーが練習に行きづらくなる問題が発生しました。「彼女たちに来てほしいが、チームには貢献したい」という葛藤の末、改善策を講じました。それは、チームに貢献するための仕事は変えず、彼女たちが練習に来れる雰囲気を作ることです。例えば、彼女たちには軽い仕事を提案し、本格的な仕事は私ともう一人のマネージャーでこなします。仕事を強制しない雰囲気を作ることで、厳しさを感じず行きづらさを払拭できました。結果的にチームへの貢献度は高まり、なくてはならない存在となることができました。この経験から、本来の目的を見失わずに改善策を考える力を得ることができました。 続きを読む

Q.
あなたが興味のある広告・コミュニケーション事例について、具体的に教えてください。

A.
パチンコ店「パールショップともえ」のユニークな広告です。元々パチンコには興味がなく、むしろ悪い印象がありました。しかし、この広告はパチンコとは無関係なデザインで、そのユーモアに心を奪われました。具体的には、哀愁漂う中年女性が、「『ともえに行こう』じゃなくて『ともえに会いたい』って言ってくれた方が嬉しいのに」と言っています。店名の「ともえ」を女性の名前と掛けることで、宣伝とユーモアを兼ねています。このような広告が毎月掲示されるため、日々の楽しみになります。これにより、ギャップのある面白さに惹かれ、イメージアップに繋がりました。新規顧客獲得のためにユーモアで勝負した魅力的な広告です。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
現在のあなたを形成している人生3大エピソードを挙げ、そのうちあなたに最も影響を与えたエピソードを1つ具体的に説明するとともに、それがあなたの どのような部分を形成しているのか、教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月25日

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26卒 | 長崎大学 | 女性
通過

Q.
【A:購入体験】あなた自身がこれまでに商品やサービスを購入する際、もっともリサーチした経験を書いてください。※400~800字程度。(例:PC、美容等の家電類や旅行先、サブスクサービスなど。なんでも結構ですが、購入前にある程度調べる必要のあったものから選んでください。ジュースなど、コンビニ等で思いつきにより買ったものは選ばないでください)。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月18日

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オリコムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリコム
フリガナ オリコム
設立日 1922年4月
資本金 1億6500万円
従業員数 252人
売上高 179億2100万円
決算月 3月
代表者 大塚尚司
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11番7号
電話番号 03-6733-2000
URL https://www.oricom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345721

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