【社員から聞いた】福利厚生は今現在は住宅補助などそれなりに充実しているというお話を聞いた。ただdocomoグループの子会社になるということで現在よりも福利...続きを読む(全554文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全153件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTコミュニケーションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NTTコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
住宅補助、人間ドックなどの医療関係の補助、保養施設やアミューズメントなど多岐にわたる福利厚生が毎年のポイント制でしっかり付与される。資格支援制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、ライフスタイルやライフプランに合わせて様々な福利厚生制度がある。社宅、住宅補助、保険(雇用、労災、健康、厚生年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時私がいた職場では飲み物が無料で飲めたりと非常に充実していました。飲料代がほぼ浮くので、その点でも非常にありがたく思っていました。また、マッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助がある。カフェテリアプランという自身でメニューを選択する制度があり、自身や家族の状況に応じてメニューを組み替えることができる。COVI...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナが始まる前から、リモートワークを週2回できる制度がありました。そのため、コロナ影響が広まってからや緊急事態宣言下での対応はとてもスムーズ...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】福利厚生は、NTTグループの1つということもあり、比較的整っていると感じました。就労環境としては、関東勤務になることがほとんどだとお聞き...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間50000円分いただけます。人間ドック、住宅ローン補助、財界貯蓄、財界貯蓄の奨励金など。前はギフトなどがありましたが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的な補助(家賃補助、通勤手当、ライブイベント一時金)などは整ってるが、年々金額が減ったり、寮がなくなったりとこういうところでコスト削減して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病気で長期休んだが、給料面のフォローがしっかりあった。有給休暇、生理休暇がとりやすかった。服装などについても自由度がたかかった。長期休暇も取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これは、めちゃめちゃおすすめできます。ジムにワンコインで行くことができたり、家賃補助がしっかりとついてくるなど、整っています。有休もしっかり消...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内他部署もしくはNTTグループ企業へのフリーエージェント制があり、手を上げれば自身の希望する部署や企業へ異動・転籍が可能である。(面接あり)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって最低限の福利厚生は揃っておりここの福利厚生で満足できないのは贅沢ではないかと考えられる。
またビルも綺麗であり、行き届...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅ローンの補助かわ充実している。利子の1%以上は補助がでる。また、人間ドックを毎年受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のNTTドコモやデータに比べたら家賃補助が少ないがそれを差し引いても可処分所得は多いというふうに感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃補助が月3.7万円
人間ドックが受けられる
Udemy, Courseraなど外部の研修にもお金が出る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・家賃補助以外の福利厚生については非常に満足。
特に病気や怪我による手術、入院があった時の支援には正直驚いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生については大変満足しています。年次に関係なく、自分でスケジュール管理できれば自由に有給消化ができます。有給奨励日もあり、社員の方は皆休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇取得率ほぼ100%
健康保険の特典も幅広く、映画鑑賞やレンタカーなどを割安で借りることができますし、社員も当たり前にその精度を使用して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生制度は少なくなったが、一昨年?からベネフィットを利用していて、それなりに待遇はよい。
少なくなったものの、まだ保養所なども...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣であったので、派遣元によるところにはなりますが、正社員のかたから、きくと、組合の活動もしっかりされていて、役所的な良さが根強いと、しばしば...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度や福利厚生はさすがにNTTという感じがします。大規模な資金を投入して福利厚生を提供しています。社員は、比較的自由に福利厚生制度を利用で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間ドック等の福利厚生制度が充実しています。以前と比較すると、規模や内容が縮小されていますが、他の一般企業と比較すると、相当手厚い制度が運用さ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的な社会保障や不要などに加えて、住宅補助月額3.7万円、有給休暇20日/年間がメインとなります。他社と比べると補助の額は大きいとは言えない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという仕組みで、従業員自身が、受けたい福利厚生を選択することができる(家賃補助3.7万、持ち株奨励金など)。プライベートの充...続きを読む(全217文字)
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NTTコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの傾...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言はし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職以外は非常にホワイト。有休はいつでも取得可能かつ炎上プロジェクト以外は残業もあまりなく自己研鑽やプライベートの時間を十分に確保可能。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、男性の育児休暇やリモートワークに力を入れておりメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ロールモデルとなる昇格している女性社員が多くいます。最近では帯同で海外で生活しながらリモート勤務にチャレンジしている方もいます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
IT知識が無くても、新卒で採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が目覚ましい業界なので、日々勉強は必要であること...続きを読む(全152文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援、持株会がある。
副業は不可。
箱根に保養所があり利用する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っている
有給も取れるし、社会保険もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、基準が厳しくあまり評価が...続きを読む(全124文字)
託児所やベビーシッターなど様々なサービスを利用することができるため、安心して子育てを行うことができる。続きを読む(全51文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |