NTTコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全154件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生は良い方だとは思います。家賃保証も出ますし。ただし、そもそもベースの賃金が低く、評価もわかりにくく納得感がないため、特に福利厚生に対し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・賃貸住宅の場合、住宅補助が月に37,000円支給される
・交通費は満額支給される。新幹線通勤も可能
・昼食代が月に3,500円支給される
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。産休休暇、病休休暇については３年間に８割の給与が保障されます。水曜日、金曜日はノー残業デ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内雰囲気は会社が安定してるためか、かなりいい。女性管理職も増えており、福利厚生も世間的にはかなりしっかりしている。ワークライフバランスは意地...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週2回と賃金支払い日はノー残業デーで、有給休暇も、消化してとらなければならない雰囲気だ。ゴールデンウィークの飛び石連休などは、連休にして休むこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はポイント制度があり、多くの人は家賃補助、財形、人間ドックなどに利用している。他にもギフトやディズニーリゾートの割引券等にも使用できる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年休は結構もらえるので、計画立てて取得がしやすい環境である。その他住宅手当もそれなりに出るし、社員食堂を使える。ディズニーの割引券や各種レジャ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は他社にないくらい十分過ぎるほど充実しております。自己裁量で休みをとれる雰囲気がありますが、担当している業務などや客との兼ね合いを考慮...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外トレーニー制度(若手社員のが一年間、海外で働きながら研修するというもの)は、良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生は削られていると聞く。
【良い点】
福利厚生は主にカフェテリアプランからポイントを消費する形で利用可...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生がしっかり整っており、ワークライフバランスがとりやすい会社だと思います。
管理職は部下の残業時間もしっかり管理するように言われてい...続きを読む(全151文字)

部署によって違うこともありますが、私の在籍している部署は土日祝日は休みで、
残業も、日常業務に支障が出る場合に申請をした分のお給料もしっかり支払ってくれ...続きを読む(全157文字)

部署により休暇を取りやすい取りづらいはありますが、強制的に年間で有給使用をする制度がある為休みはとれます。カフェテリア制度を導入していてまたNTTの保養施...続きを読む(全178文字)

プロパ社員の福利厚生は非常に拡充され水準が高く、社宅もありで素晴らしいと思います。
年休取得促進をなされており、協働者も自社年休を違和感なく取得でき、下...続きを読む(全156文字)

福利厚生はカフェテリアポイント制で、人間ドックやリゾート利用、住宅補助(社宅入居や月35000円程度の補助金給付)から選べます。そのほか、結婚休暇やバウチ...続きを読む(全165文字)

福利厚生は非常に充実しており、私も日常では住宅補助、食事補助(バウチャー)、人間ドッグ等で恩恵を受けている。また、ジョブチャレンジ制度も活発に利用されるよ...続きを読む(全163文字)

社内、およびグループ企業間での公募制度(ジョブチャレンジ、ジョブポスティング)があり、活用すれば好きな部署に異動可能。現部署は対象社員の移動を拒めない。良...続きを読む(全151文字)

ポイント制の福利厚生制度があり、色々な特典がうけられる。が、まぁそんなに得することはない。しっかりした人間ドックはポイントで無料でうけられるのはよかった。...続きを読む(全187文字)

部署によるとはおもうが、社員は有給が多く、しかも使わないと労働組合に怒られるようで、消化率も高い。
2時間休などもある。
だから派遣社員も休みは取りや...続きを読む(全156文字)

福利厚生はバッチリです。
うらやましい限りです。
しかも、ディズニーランドのサポーターならしく
優待券を使うことが出来ます。
昼食も、会社から補助...続きを読む(全161文字)

労働時間の管理はしっかりしている。個人の裁量で提示に退社しても誰も文句を言う雰囲気ではない。逆に残業も事前に申請すれば月40時間までは咎めなくできる。慣例...続きを読む(全162文字)

私自身は、出産育児支援を利用する対象ではありませんでしたが、何名か育児支援の関連で勤務時間短縮の制度を利用している方もいらっしゃいました。そういう面では柔...続きを読む(全150文字)

水曜日と金曜日はノー残業デイに設定されており、非常に働きやすいので満足している。
法人営業部関連は割りと忙しそうだが、暇とも言えてしまうような社内環境で...続きを読む(全157文字)

有給休暇の取得率は相当高いが、それは一般社員まで。課長以上の管理職になるとなかなか取りにくいのは他の企業とあまり変わらない。食事補助は毎月3,500円、家...続きを読む(全200文字)

女性のマネージャーも活躍している。社宅や、食事チケット等あるようだ。労組の関係もあり、休暇はしっかり消化しているし、社員はノー残業デーがあり、定時で帰宅す...続きを読む(全152文字)