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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良いイメージ。住宅補助は少ないが、ないよりマシという程度。財形貯蓄や持ち株制度があり、日系大手ならではの安定感はあるといえる。人間ドッ...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネス株式会社(旧:NTTドコモビジネス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり良いイメージ。住宅補助は少ないが、ないよりマシという程度。財形貯蓄や持ち株制度があり、日系大手ならではの安定感はあるといえる。人間ドッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり良いと思われる。
労働組合が強いため、近年は年休20日消化絶対で9月はチームの大半は年休消化で休んでいる。夏休み頃から年休消化のため毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、若手に海外トレイニーのチャンスが激増したこと。年々、福利厚生のポイント縮小しているが、それでも恵まれた福利厚生制度であると感じている
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さすが天下のNTT,福利厚生制度が大変充実しています.女性や体調不良による休職制度も充実しており,これらの制度を利用することは「当たり前の権...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に素晴らしい。カフェテリアポイントという制度があり、現金にも還元することができるし、社宅などは年間100万ぐらい負担をしてくれているよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生は抜群で、
給与がそこまで高くなくとも、間接的に
恩恵を受けていると思います。
一般的な福利厚生制度を構えているほ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社員は、大手を担当し積み上げ予算も低め、その分契約社員や業務委託の人間に新規予算を大量の載せる組織なので社員にとってはいい会社かもしれません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間20日の有給+5日間の夏休みがあり、全消化を推奨されるため、比較的休みはしっかりとれる風土がある。また消化しきれなくても、次年度に積み上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に充実している。大企業ならではのメリット。しかしベンチャー系や勢いのある企業と比べると、制度そのものが古かったり、質が悪かったりするとい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップに向けた取り組みがしやすい環境だと思う。仕事に関連する研修なら進んで受講させてもらえるし、モチベーション...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業であるがゆえ、住宅補助や扶養手当が充実している。また子育制度もきっちりして整備されているため、独身者よりも既婚者の方がメリットがあるよ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣でしたので、私自身、福利厚生は無かったが、社員の方を見たり聞いたりする限りでは、大手ならではでかなり良いと思いました
当然一般的なものは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だとは思います。家賃保証も出ますし。ただし、そもそもベースの賃金が低く、評価もわかりにくく納得感がないため、特に福利厚生に対...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・賃貸住宅の場合、住宅補助が月に37,000円支給される
・交通費は満額支給される。新幹線通勤も可能
・昼食代が月に3,500円支給される
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。産休休暇、病休休暇については3年間に8割の給与が保障されます。水曜日、金曜日はノー残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内雰囲気は会社が安定してるためか、かなりいい。女性管理職も増えており、福利厚生も世間的にはかなりしっかりしている。ワークライフバランスは意...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
週2回と賃金支払い日はノー残業デーで、有給休暇も、消化してとらなければならない雰囲気だ。ゴールデンウィークの飛び石連休などは、連休にして休む...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はポイント制度があり、多くの人は家賃補助、財形、人間ドックなどに利用している。他にもギフトやディズニーリゾートの割引券等にも使用でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年休は結構もらえるので、計画立てて取得がしやすい環境である。その他住宅手当もそれなりに出るし、社員食堂を使える。ディズニーの割引券や各種レジ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は他社にないくらい十分過ぎるほど充実しております。自己裁量で休みをとれる雰囲気がありますが、担当している業務などや客との兼ね合いを考...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外トレーニー制度(若手社員のが一年間、海外で働きながら研修するというもの)は、良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生は削られていると聞く。
【良い点】
福利厚生は主にカフェテリアプランからポイントを消費する形で利用...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかり整っており、ワークライフバランスがとりやすい会社だと思います。
管理職は部下の残業時間もしっかり管理するように言われて...続きを読む(全151文字)
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部署によって違うこともありますが、私の在籍している部署は土日祝日は休みで、
残業も、日常業務に支障が出る場合に申請をした分のお給料もしっかり支払ってく...続きを読む(全157文字)
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部署により休暇を取りやすい取りづらいはありますが、強制的に年間で有給使用をする制度がある為休みはとれます。カフェテリア制度を導入していてまたNTTの保養...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で最初の頃は差がそこまでない。評価制度はそこまで厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在もあるかは分から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
取引先も大手が多くスケールの大きな案件に関われるのは魅力だと思う。
優秀な人も一定数いるので、近くで見ることができたのはいい経験だった
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャで外れを引いた。同期を見てると当たり外れは割と大きいよう。退職はスムーズに手続きを行ってもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
忙しい部署でなければ残業が少なく、働きやすい。コロナよりも前にリモートワークやフレックスも導入されていたので、働きやすかった。有給を取るハー...続きを読む(全122文字)
顧客の業務理解から提案まで一貫して関われる点にやりがいを感じた。単なるIT導入ではなく、課題解決に伴走する姿勢が魅力。続きを読む(全59文字)
通信基盤と法人向けITを掛け合わせた事業は今後も需要が高いと感じた。一方で競合も多く、提案の差別化が重要だと感じた。続きを読む(全58文字)
成果だけでなくプロセスやチームへの貢献も見られている印象を受けた。安定性は高いが、成果主義色は比較的穏やかだと感じた。続きを読む(全59文字)
忙しい時期はあるものの、チームで調整しながら働いている様子が見えた。無理なく働ける工夫がされていると感じた。続きを読む(全54文字)
若手のうちから業務理解を深め、段階的に成長できる体制だと感じた。OJTやフィードバックが丁寧な点が印象的だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、いろいろな事業に関わることができます。モバイル系のサービス、回線系のサービスから、新規アプリで金融系、健康系のサービ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり、飲み放題であること。
毎年、健康診断は受診させてくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、福利厚生についてはあまり気にしていませんでした。
希望すればアルバイトでも社保加入可能でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出戻り組だけ。家賃補助分を給料に上乗せされているので、年収は高く見える。
福利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は10時~19時で、残業は平均して1日1~1.5時間程度。遠方への訪問がある場合でも出社時間は基本的に1...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
何も無い。あったとしても教えて貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 5552億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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