この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は記入式で申請して、上長の評価やコメント、関連した同等もしくは役職が上のスタッフからのフィードバックも加えられる
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
株式会社セガ 報酬UP
株式会社セガの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セガの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度は記入式で申請して、上長の評価やコメント、関連した同等もしくは役職が上のスタッフからのフィードバックも加えられる
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまりおもいつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層やプロジェクト責任者の考えが理解できない点が多く説明も足りていない。
若い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量労働制からフレックスに移行したことにより、仕事が好きな人は年収大幅アップ。ワークライフバランスを気にする人には厳しいかも。ボーナスは高くな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の好みは関係なく的に評価されている感じがありました。ただ部署によっては仲良し人事を採用しているところもあるみたいなので注意が必要です。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一人暮らしででも生活に余裕が出来るくらいには給料が貰えます。残業代がしっかり振り込まれるので安心です。
安定した暮らしは目指せますが、出世をす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
課題設定とそれらを達成したかどうかの面談を繰り返すことによる評価制度となっています。その場でキャリアの相談をしたり、指導を受ける、指導するとい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時給換算でしたが、朝早く行った分も残業と同じ給与として換算されるので、派遣やアルバイトは朝早めに来ている人が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革以降、残業代が出るようになったのはとてもよい。不安定な時期もあったが、昨今はだいぶ安定しつつあるように思う。
年齢的にも層が厚くな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりして、やれば結果はでる。
やったひとは評価される制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が数ヶ月ごと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価はとても厳しい目で見られます。自身が作った目標に届いても、実作業を見ていない上司から評価を付けられるので、自分が頑張っていたと思っていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年棒制ではないので大きく下げられるという事はほとんどない。ボーナスも安定してもらえるので、収入の管理が安定する。残業代もちゃんと出る。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり、フィードバックをもらい、こちらの話を聞いてもらえる機会は設けられていた。評価制度については当時は年功序列の空気を色濃...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
これについては部署により方針が異なる部分もあると思いますが、全体的には、良くも悪くも歴史のある会社なので、年功序列傾向は強めですが、横並びとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制になったため、残業代は出るようになりました。当然、残業に厳しくはなりましたが、打刻で誤魔化すケースが多く、実質のサービス残業を多く...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で立てた目標に対して自分でどれだけ頑張ったかを毎期に書いて上長に提出。なので簡単な目標や定量的にわかりやすい目...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の標準の年収は貰えているはずです。賞与も毎年満額出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価ランクに対して振られる業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司にゴマを常にすり続ける人であればどんどん昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られないと実力があっても評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高くないですが、学歴などがなくても現場能力で上へ行けるのでその点はいいです。
私のいた店の店長は20で店長になったと言っていたので、実力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一度あがった給料はめったに下がる事がない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して管理職が非常に少なく、一人の課長に100人の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面談は半期に3回あるので話は上長がよく聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があるのに評価が低いと思われる方が結構多い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的直属の上司がまともな人多いので、評価制度自体のやりとりは納得がいくことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を達成し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本給、評価給で別れていますが、本給がまず低いです。
裁量労働時代は一律22時間程度の賃金が払われていましたが、20...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
小額ですが、年齢に応じた定額昇給があります。
ボーナスは業績が悪かった年でも支給されましたので
支給されないということはないと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業部門毎に文化や考え方も多少違いますので、他部署の方とリレーション強化すれば様々なアイデアや業務の向上など行かせると考えます。一方で部門を異...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同内容の仕事を与えられ、未経験ながらも実務経験をすつにつむことができた。ただ先輩からのアドバイスなどは特になく、ぬすむか...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは毎日終電だったので、プライベートとの両立は難しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年前と比較すると劇的に働きやすくなっている。
一部のプロジェクトでは未だに毎日数時間残業が続くことが当たり前のものもあるが、基本的には残業は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業であり、ソニックを始めとした大きなプロジェクトに関わることも多く、セガという会社が持つIPに魅力を感じるのであれば、やり甲斐も感じること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保養所がある
福利厚生ポイントがある
退職金に変わるライフプラン手当を先に受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
中年退職推奨制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度のため早上がりもしやすい
業務量が落ち着いた人は定時で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバラツキが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事制度などの昔からの組織としてシステム化は明確になされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化が違うため配属される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特定の業務に専任することもできるしリーダーとして幅広く活躍できる選択肢の広さは存在
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職あるあるだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でもリーダーをされている人もおり評価・昇格できる土壌は存在
育児休暇も取る人も多く復帰後も時短勤務などフレキシブルな働き方ができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ポジションによるが評価はされるしユーザーの反応や売上として成果を出せるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ配属先ではない場合があるため、上手く評価用のシートに記載しないと評価されにくい部分がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せば出す程、ボーナスに反映される為、新卒2年目とかでも成果を出している人だと1,000万円近い給与だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半期ごとに自己評価と上司評価による定性的/定量的、両面による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外部企業に派遣(常駐...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
学歴が高いと昇給しやすい。専門学校卒、短大卒だと昇給は遅いと思われる。能力次第では管理職になれるので、そこは個人の努力次第だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与水準自体は高く満足度は低くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が所属部門や所属プロジェクトに大きく左右される部分があり、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は仕事の内容をしっかり見て、してくれる印象。昇給も努力していれば着実にできる。ただ、半期に一回個人プレゼンをしなければ、お給料が減ってしま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得をすることでボーナスに大きく影響するのでトータルで年収が良くなることはあると思います。月収は同年代と同じくらいか少し良いくらいかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場所によっては年収はまちまちではあるが、いい部署にいけばそれなりの待遇が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長副社...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は現場で実際に仕事ぶりを見ている上司とではなく、別に所属しているチームの上司と行うため、どれだけ自分の成果...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社セガ |
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フリガナ | セガ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,459人 |
売上高 | 1916億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野行雄 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
電話番号 | 03-5736-7111 |
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