回答者:
若手から高い水準でお給料をいただける印象がある。ただ基本給に固定残業時間が多く含まれているので注意が必要。続きを読む(全53文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
若手から高い水準でお給料をいただける印象がある。ただ基本給に固定残業時間が多く含まれているので注意が必要。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダーとグレードが存在し、上を狙うために求められることが経営、事業、チームといった視座で段階的に可視化されている。
1on1や目標設定面談で...続きを読む(全502文字)
明確な評価制度があるため、昇格の透明性が高い続きを読む(全22文字)
若手でも実績を出せば早期昇進が可能とのことですが、評価は上司の裁量に左右される面もあるそうです。続きを読む(全48文字)
年に2回評価があり、昇給幅が変動する。新卒の給料は高く見えるが見込み残量が含まれていることに注意。続きを読む(全49文字)
年俸制、固定残業制、ジョブグレード制です。残業が短ければ特をします。続きを読む(全34文字)
年収は非常に高く設定されており、評価も適正感はある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
初任給など若手にとってはとても良い、かつ当たり前の基礎を学ぶ場としては最高だと思う。メンタルも鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数年前から新卒の給与がとても高いので優秀な人材の獲得には長けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいとういのは否...続きを読む(全80文字)
まず初任給が高い。さらに年齢に関係なく、成果を出せば抜擢される文化で、成長意欲が刺激され、良い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
裁量が大きく、年次や役職に関係なく幅広い業務に挑戦できる環境があります。若手でも手を挙げればチャンスを得られるため、自分の成長意欲や行動力次...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
新卒時点での給与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点での給与はいいですが、上がり幅が子会社や部署で全く異なります。また、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定量だけでなく定性面も含めた成長度合いで評価してくれるのはフェアだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨な社内政治やf...続きを読む(全269文字)
年収や評価制度は比較的ちゃんとしており、初任給もとても高いと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
査定が年に二回あるため、給与アップのチャンスは多め
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはマネジメントがメンバーを見切れて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は当時の年齢にしては良かった方だと思われます。しかし、その分激務ではありましたので、時給換算するとそんなに良くないかもです。続きを読む(全70文字)
力とやる気がある若手が抜擢され、それが評価に影響されるので、若いうちからキャリアアップが可能続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年収があがりやすい。年に2回査定、普通にやってれば下がることなく、毎年数万円の単位で月収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全191文字)
人事説明会で紹介されたのが、CA独自の「MBO(目標管理制度)」と「360度評価」。営業やプロデューサーだけでなく、デザイナー・エンジニアも「数値目標×過...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半年に一度査定面談があり、定量と定性2つの側面から評価をされます。S〜Dまでの評価があり、それぞれの評価に応じて年俸が上下します。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
転職サイトに投稿された口コミの信頼性を検討したい(=賭けに出るような気持ちで信じるべきか悩んでいる)
口コミを信じて転職するのは“賭け”だ...続きを読む(全559文字)
年収は高いが、残業代が実質でない(固定残業が長い)からなんとも言えないが、金額自体は高いと思う続きを読む(全47文字)
新卒にしてはかなり高く設定されており、魅力的。続きを読む(全23文字)
年収や評価制度は部署によるため一概には言えない。しかし、広告事業部は営業のためインセンティブもあり、給与の伸びは良いと聞いた。同期でも部署によってだんだん...続きを読む(全90文字)
初年度の年収が高い。実力に合った評価をしてくれるのではないか。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なのでそれないのプライベートは充実してる方だと思う。でもプライベートが最優先の場合は、合わない会社だと思う。自分の場合はプライベートは優...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最先端に触れることは早々ない。Abema TVなど常に最先端のビジネスに取り組んでいる会社なので、最先端に触れたい方はおすすめ、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事を真面目にやってきたおかげで、割と大きな企業に転職もでき、待遇も良くなった。入社して数年で辞めていくことにネガティブに感じない会社ではあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないいうが、メディア事業であればそんなこともない。どこに配属されるかが重要。リモートワークは比較的どの部署でも取得...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ユーザーに近い距離で開発でき、改善が数値や反応として短いサイクルで返ってくるのが一番のやりがいです。裁量も大きく、課題設定から解決まで任せて...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム内で協力体制が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の雇用形態と実際の雇用形態が違う。よく確認し、内定通知書...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
新卒で入社し、広告事業部門に配属されました。若手のうちから裁量を与えられる環境で、スピード感を持って業務に取り組めたのは良い経験でした。社内...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
育休を男女ともに取得している印象で、復帰後も勤務時間を調整できて子育てに理解がある会社だと思う。
女性の責任者も多く、子育てのブランクがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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