この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職して初めて、若手への裁量がドンドン任されることが素晴らしいと知った。やる気さえあればなんでもできそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
転職して初めて、若手への裁量がドンドン任されることが素晴らしいと知った。やる気さえあればなんでもできそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年2回あり、それなりの成果を出していれば、少しずつだが着実に上げてもらえる。また、会社の業績が良いこともあり年棒制でも賞与がもらえる場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては仕事のレベル、責任の大きさと比べて良いとは言えない。
たしかに大卒初任給の額はかなり高いがそこからの昇給することはなかなか難しい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後すぐは上がりやすい印象
新卒は額面では多い方なのかなと。
しっかり自己アピールができれば評価されますし、半期で数万UPもよく耳にします。...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業ですが東証1部に上場しているので、給与評価、福利厚生などの制度は確立されています。半年に1回の査定で昇給があるそうです。決...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり整備されておらず年収が人によっては全く上がりづらい。
上司へのアピールが上手い人が昇格・昇給される...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料面では何の問題もないほどいただいていました。しっかりと努力が反映される環境であることは間違いありません。若手と呼ばれる年齢からでも昇進を期...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は非常に良い
評価基準も明確で、真面目に働いていれば収入面で不満に思う人は少ないと思う
家賃補助やその他の金銭面で助かる制度がいくつかある...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒プロパーで入社した場合には、あらゆる教育制度があり、得られるものが多かったり、配属後も社風としても新卒を目立た...続きを読む(全246文字)
【社員から聞いた】若干の年功序列はあるが、自分から仕事を貰いに行くことが可能なので同期同士で年収が異なると聞きました。 技術の有無は関係ないので、IT未経...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】給与面は同業他社と比較しても圧倒的に多い。しかし、その分激務というような印象はない。安定した大手企業で自分のやりたいことにも挑戦しな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務が過酷な分、年収は同年代・同業種と比べても高いことが多かった。年俸制なので会社の業績によって前年より下がるなどもなく、基本的に年収は下がら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒から他社と比べても初任給が高いです。
ボーナスは無く、固定残業代込みの年俸制なため、残業を多くするほど時給換算が悪くなりますが、とはいえ魅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はいい 業務環境もいいので働きやすい 駅からのアクセスも良いので都会で働きたい人にはおすすめ 最先端のit技術を学べる
会社のねーむバリュ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤続年数が増えると家賃補助がもらえる点は魅力。
新卒入社だと育成制度が整っているためスキルが身につくことも魅力だと思います。
執筆や登壇など社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく風通しのよい社風で、全体的に社員同士の仲が良い。
年齢が若くても高給をもらえるチャンスがあるのはすごく良かったが、役職者へのアピールが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プロパーが優遇されているという声もあるがそうではなく、カルチャーマッチしているか否かという基準なのだと思います。つまり、中途社員よりもプロパー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転職後は大幅に年収が上がりました。採用に力を入れているだけあって優秀なエンジニアも多いです。もちろん未熟な方もそれなりにいますが、体制が整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間一般の平均よりも高い給与水準なのかなと思っております。また、基本的には成果ベースでの昇給ですが、結果だけでなくどう頑張ったかなどのプロセス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこそこの給料を得ることは出来ると思います。新卒から住宅手当もあり、そういった点では○
ただやはり上を目指すとなると役員レベルにならないと中々...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年に2回査定がある。
どれだけ成績を上げたかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに行っても新卒至上主義があり、中途採用者は気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえます。もちろん世の中でもっと多くもらえる会社はありますが、不自由するほどもらえないということはないので不満は特にありませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒プロパーで入社し20代前半のキャリアを作って行きたいのであれば良い待遇であると考える。
社風も新卒を立てる文化があり、初動から定量的に結果...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結果さえ出ていれば上がる。
ただ、目立っているかどうかで上の役職からの期待値が変わるので、関係値を深めたりチャレンジしていかないとそもそも役職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定性面も見てくれる。
成果だけで評価はしない。そこは良い。
しかし定性的な部分はあまりお給料には反映しないのでご注意を。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が上手くできたと思う。また有給消化率も高く、支店長に困ったことがあればなんでも相談できる。分からないことを相談したら気...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、上司が非常に親身になって対応をしてくれました。社員を大事にする社風が浸透していると思います。有給消化などもしっかりとした手続...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
風通しがよく年齢関わらず責任のある大きな仕事を任せてもらえるのがとても良かったし、手を挙げさえすればチャレンする環境はいくらでも整っているのが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
伸びている市場で仕事をできるのでとてもやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びない領域だと成果が出にくいのでどこに配属され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には自分でコントロールできるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないけど休みを取ってると働いてないやつと思う上司もいる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶぐらいチーム仲がよく毎日楽しく仕事ができた。
仕事が楽しいのでプライベートに侵食していても当時はそこまで気にならなかった
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助があること
5年以上働けば月5万の補助がもらえる
二駅ルールではあるので、ワーカホリック気質な人には向いていると思う
ほかにもいろいろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力に自信がないと難しい環境だとは思う
体育会系でガッツが必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価の基準が曖昧でした。自分の場合は、直属の上司がとても尊敬できる人だったので、貢献できるよう頑張れました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定額で昇給してました。最近は賞与も出たと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明でした。明確な目標を作成しても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定量の評価と定性評価のそれぞれがある。定量で実績を出せなくても定性でそれなりにやった感を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は比較的にいい方だと思います。
初任給から30万以上もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で、ボーナスの金額が変わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の人は多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分がいただいている給与に関して不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、今の業績でこれだけ給与上げて問題...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても一定の給与はもらえる。
営業はインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いことからA評...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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