この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、非正社員関わらず、性別を問わずに成果を出した人はきちんと評価されていました。月間や年間のアワードのようなもので表彰されたりもしていた。リ...続きを読む(全212文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、非正社員関わらず、性別を問わずに成果を出した人はきちんと評価されていました。月間や年間のアワードのようなもので表彰されたりもしていた。リ...続きを読む(全212文字)
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも男女平等であると感じた。仕事の裁量も給料も、女だからと言って不当な扱いを受けることはなさそうだ。その代わり、生...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】サイトで調べた内容では、女性の活躍と女性管理職の割合がとても多い。加湿器が現場に置かれていたりと、女性に対する気遣いもしっかりとして...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、成果を出したいと前向きに仕事に取り組んでいる。女性もしなやかな働き方ができるよう各自模索している印象。過去は、昇進=マネジメ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員の方は働きやすそうだった。
産休育休、女性の休暇はあるようで、ママさん社員も多いようでした。
女性社員同士でのランチ会などもあるようで、コ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率も多く環境的にとても働きやすいと思います。
キャリアについても男性女性関係なく昇進キャリアアップできる社風です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は取っている人は見かけます。時短勤務も可能なようです。また女性向けの制度もあり、生理休暇やセミナーや社割制度なども使えて便利です
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告はもちろん、ゲーム事業に関しても女性は活躍しているようにみえます。女性の上司も普通にいるので、実力があればキャリアアップは問題なくできると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性男性の比率は4:6で女性の方が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業部は騒々しいため、女性もその輪の中に入らなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気がある人にチャンスを与えてもらえる環境。手を挙げる人がグイグイ上にあがれる環境は、向上心が強い人にはとても魅力的。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は派遣社員で働いていたが、お子さんがいらっしゃる社員さんなどは時短勤務で働いているなど、仕事と家庭を両立されているように感じました(他の部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると考えます。他の企業と比べて制度も充実していると思います。結婚後の復帰もしやすい企業という印象です。女性にとっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的男女関係なくチャンスは与えられる点はとても良い。また時短勤務や産休も取りにくい雰囲気はあまりない。女性は派遣の人も多いので、正社員に期待...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働く女性を支える各種福利厚生、社内報、社内制度も当時としては進んでいたと思います。産休から復職率も高かったと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分が在職中だった時は、既に時短で働いている方や、産休をとられている方が数人いらっしゃいました。確か女性の働きやすさに特化して推進を進めている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育てされている方含めて、活躍されている女性も多いので、女性にとっても、とても働きやすい職場だと思います。実力さえあれば、認めてもらえる…そん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できる場である。モチベーションが高い人が非常に多く、その一方で結婚、出産をして産休育休後に仕事復帰する人も少なくない。年功...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部マネージャーや子会社の社長は華々しい。そこまで行く人は非常に会社を愛しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣雇用で3年半務めていました。
年齢、性別、雇用形態に分け隔て無く、風通しが良く、社員さんは良い意味で、サイバーエージェント色に染まっていて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
事業部によって違うと思いますが、私のいた事業部ではどちらかというと女性がスポットライトを浴びることの方が多かったです。生理休暇が存在したり、フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働く環境としてはとてもいいと思います。
F休という女性特有の体調不良を考慮した休暇制度が有休とは別にあります。
また、産休も取りやすく復...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒など若いうちは、チャレンジをさせてもらえるし、責任ある仕事も任せてもらえるので、楽しい。
社員同士の仲もすごく良いので、一体感をもって、仕...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
美容代などの女性のみの福利厚生があるところは良い。年次により異なるが年次が上の人ほどたくさん福利厚生としても貰っていると思われる。休暇について...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女まんべんなくおり、皆優秀で人柄が良いので、楽しく充実した毎日を過ごせるのではないかと思います。
女性でも昇進してる人はたくさんいるので、
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力次第で男女関係なく活躍ができる。
女性役員、マネージャーも多く在籍しており、実力が伴えば産休からすぐに復帰しても活躍される方が多い。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ゆえ様々な部門・業務があり、社内異動を立候補できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエージェント(社内異動)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、使い方次第と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってもだいぶ異なるかもしれないので、他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出せば、どんどん道は開けるので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れない社員のケアはそこまでしてくれないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好きな事業であれば集中できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションをもっとできれば、社内で活性化する気がし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
別の仕事が決まったので、特に不満は無いのですが、若いギラギラした人には適してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自由度は高いので、自分が優先する事をはっきり決めて取り組めば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の割り切り方です...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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