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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しか産休を取ることができない(2年目以降は無給になる)
産休明けに仕事に復帰する...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーエージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しか産休を取ることができない(2年目以降は無給になる)
産休明けに仕事に復帰する...続きを読む(全142文字)
とても女性が多いし、ネイルも髪色も服装も自由なくらいのびのびと働ける。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママ社員は増えてきている
女性管理職比率も業界的には高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ママになってクライアントワークで復職がかな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすくしようとしていたのはなんとなく感じてはいたが、実際女性社員からはいつまで働けるのかな、という話がよく上がっていた。続きを読む(全68文字)
エフ休制度という、女性の体調に配慮した制度がある。続きを読む(全25文字)
人柄や挑戦する姿勢を重視するため、性別に関わらず活躍の機会がある。続きを読む(全33文字)
女性も働きやすいと強く実感しました。
女性管理職比率は24.9%とのことで、女性活躍推進制度があることや独自の休暇制度も充実しています。
また卵子凍結...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わずたくさん働ける会社、期待もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司に女性が少ないため、男性のほうが上がりやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短できたら、熱出して保育園に行く時も周囲とちゃんと連携して早退していて子育てと両立する人がほとんど。続きを読む(全66文字)
・女性の社員数は多く、男女での仕事内容やキャリアアップの差などはあまり感じなかった。
・出産・育児を経験されている方も多く、働きやすい環境になりつつある...続きを読む(全82文字)
面接の質問の時間に女性社員から聞いたところ、普通よりは女性推進の動きがあり働きやすいとのこと。続きを読む(全47文字)
説明会や選考の中でも女性社員は多く登場しており、働きやすそうだった。続きを読む(全34文字)
男女関係なく働ける。自分からどんどん立案し、積極的に事業に関われる。ただ、女性若手社員が多いイメージなので、家庭を持ち始める30代~40代女性はどうなのか...続きを読む(全85文字)
女性社員も多く、相談も比較的にしやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ママ社員も多く、リモートや時短勤務など活用している社員が非常に多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全77文字)
女性社員も多く所属している。制度も充実している。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男女に差異は感じられませんでした。
仕事ができる人は性別関係なく出世していました。
女性でも20代にして独立支援を受けてグループ会社の代表に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
より続け三経グループの一員として、ビルの仕入れからリノベーション・テナント誘致・メンテナンス管理までをトータルに手掛けています。現在の自社管...続きを読む(全164文字)
周りで選考に参加している人、内定している人は、女性の方が多かった。続きを読む(全33文字)
女性の管理職の割合も多く、ロールモデルとなる社員の方がいた。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまくプライベートと両立しているひとは見たことがほどんどないです
産休・育休とってるひとも2人くらいしか見たこと...続きを読む(全80文字)
特に男女比や待遇に差が生まれるような業務内容ではないと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず、性別問わず活躍しているように感じる。社員の方々も女性だからといって蔑視するような風潮は一切ない。続きを読む(全65文字)
新卒叩き上げの女性役員もおり、十分な環境だと思う。続きを読む(全25文字)
男女の差は全くなく、性別問わずにイキイキと働ける環境続きを読む(全26文字)
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【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が給与に含まれていることもあり残業は当たり前になっている部署が多くみられる。PCやスマホさえあればど...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給については上がることがあったが、その際もその給与に満たしていない社員はその給与へのアップがあったが1...続きを読む(全161文字)
インターネット広告やメディア、ゲームなど幅広い事業を展開しており、変化の速い業界で新しいサービスや企画に携われる点に魅力を感じた。自分のアイデアを形にし、...続きを読む(全96文字)
社員が働きやすい環境を整えるため、福利厚生や社内制度の充実に取り組んでいる点が印象的だった。制度の内容だけでなく、社員が安心して働き続けられる環境づくりを...続きを読む(全91文字)
インターネット業界は変化が速く、担当業務や時期によって忙しさに差が出ると考えられる。仕事で成果を出すことと私生活を両立するためには、業務の優先順位をつけ、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、内勤も営業さんも様々なタイプの方がいて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん体育会系で、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フルテレワークのため女性はかなり働きやすいはず。ルナルナがメインの会社で女性の働き方に対する理解はピカイチ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員とほとんど関わりないので分かりませんが、女性でも昇進率は高いですし、産休・育休も事前に言えば取れます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女格差を感じることはないです
産休、育休も取得している人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
部署にもよるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多く、案件変更は可能なのでプライベートな部分も考慮してくれている印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別関係ない印象です。成果を出したり、周りの人を巻き込める方がマネジメントしている環境でした。多少部署によって力関係があったり、上司と気が合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特段男女に差別している感じはないので、特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性割合が高くないからか役職者に女性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭だけではなく体調などにも応じてリモート等だった印象。
在籍していた当時は、出社の要件も厳しくなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。