【本・サイトで調べた】女性だからといって昇進などに影響することは一切なく、男性と同様に差別なくフラットに評価をしてもらうことができます。続きを読む(全68文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイバーエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全238件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サイバーエージェントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が月1日付与されるため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと子育てはしづらい。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】女性でも働きやすいようです。産休育休を取ることができ、育休からの復職のフォローも手厚いと口コミサイトに書いてありました。復職後もキャ...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】女性のための休暇制度や育休制度などは整っている続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が女性をいじめていた。もちろん男性も加勢していた。やめてください。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性にとっても働きやすいと言える。女性管理職も増えてきていて、産後復帰率も高い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の話で、何かあれば泣けばいいと思っている人がいました。また、女の武器を使う人が多...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】生理になった時の月に1回の休暇制度がある。IT企業ならではの先進的な福利厚生があるのは良い。週に2回はリモートワークであるため、女性も働...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で性別は関係なく、やりたいと言えばチャレンジできる状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が男性ばかり。女性登用は進んでい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々制度はあるが子供がいなければその制度のメリットはあまりない。続きを読む(全52文字)
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まず、同社ではワークライフバランスが重視されています。フレックスタイム制度を導入しており、従業員が自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、...続きを読む(全253文字)
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自分のプロジェクトは職場における女性の割合が高く、皆さんお人柄も良いので働きやすい環境でした。
小チームのリーダーは女性が多かったですが、運営方針を決める...続きを読む(全97文字)
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女性の役職付きの方は多くいらっしゃいました。能力さえつけば、男女関係なく昇進可能です。また、子育てしながら働いている方もいらっしゃいましたが、仕事量が多い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は他社と比較してもかなり高いと思う。
産休、育休後に復帰するプレイヤーやマネジメント層も多いので、ライフイベントがあっても仕事...続きを読む(全98文字)
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性別は関係なくキャリア形成することは可能です。働くママもたくさんいました。バックオフィスではなく、現場に復帰するママも多いです。ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全118文字)
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女性も多く、良い人が多いので働きやすい。
最近はママ社員も増えて時短勤務や配慮など浸透してきたと思う。
ただ家に仕事を持ち帰るなどは当たり前。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇が男女共に取りやすい!!オススメ!
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、働きにくく感じる点も多々あった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも育休を取得して戻って時短をしている人もいるし、女性限定でF休という休みを取ることもできるので女性に優しい制度が整っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママの方々は時短で働いているが、夜に子供が寝た後仕事をしていることが多い。それに対して何も打ち手を出さない雰囲気。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休リモートワークなど、個人に配慮した体制はしっかりしている
昔のようなパワハラセクハラ、いかがわしい営業があると聞くことは少ない
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別に対する差別や否定的な考え方は全くないので良い関係性ができていると感じていました。女性の声もしっかり通っている印象です。産休や育児休暇等と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休の取得に関しては当たり前になっているのでとても良い環境だと言えると思います。
また、時短勤務や在宅勤務に関しても融通がきくところがと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性のリーダークラスへの抜擢も多く、そもそも男女の違いを感じたことがない。とてもフラット。また、女性が働きやすいようなマカロンのような制度があ...続きを読む(全158文字)
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構自分で考えて物事を進められる部分もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部分が多い、あとは、上から落ちてくる目標...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったとこがマトを得ているとすぐに部署が新設される機会が巡ってくる点は非常にポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全134文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |