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サイバーエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全335件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サイバーエージェントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休を男女ともに取得している印象で、復帰後も勤務時間を調整できて子育てに理解がある会社だと思う。
女性の責任者も多く、子育てのブランクがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している。世間的には色々なイメージはあるだろうが、優秀な女性がとにかく多く、皆さん自信に満ち溢れている。続きを読む(全66文字)
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回答者：
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【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特段男女差でどうこうというはなしはない。
管理職で女性の方も
たくさんいる。広告代理店事業部はクライアントがおじさんが多く、女性の方が好かれるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境は十分に整っている。むしろ社内外へのアピールも含め、女性活躍社員を作るために女性を上げる人事も多いと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職が多かったり、社員も男女半々くらいです。生理休暇があったり、女性も働きやすい環境です。育休も取りやすいと思います続きを読む(全68文字)
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- 働いてみて感じたこと
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サイバーエージェントについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度に加えて、卵子凍結の補助などかなり女性に向き合っている印象を受ける。ママ社員も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時代に合わせて産休育休を取る人も多く理解もあったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人は子供なしの人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する人が多く、制度がしっかり機能している印象が強い。周囲も取得に対して理解があるため、遠慮せずに申請しやすい。業務量の調整も...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ママさん社員は多数在籍しています。産休や育休を取っている人は多く、その後復職している人も多く見かけます。また女性のみならず男性も育休を取って...続きを読む(全114文字)
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産休・育休や時短勤務制度が整備されており、実際に制度を利用している女性社員も多いとのことでした。座談会で女性社員が働きやすいと言っていたので印象に残っています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を気にしたことはない。むしろ優遇してもらってるのでは？というくらい、に大切にしてもらえると思う。続きを読む(全56文字)
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産休・育休制度や時短勤務が整っており、実際にプライベートと仕事を両立している方も一定数いらっしゃる。女性管理職も徐々に増加しており、実力主義の評価環境が整...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
女性が多く飲み会が少ない場所だったのでライフワークバランスに長けていました。ガツガツしていない雰囲気で過ごしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が給与に含まれていることもあり残業は当たり前になっている部署が多くみられる。PCやスマホさえあればど...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給については上がることがあったが、その際もその給与に満たしていない社員はその給与へのアップがあったが1...続きを読む(全161文字)
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インターネット広告やメディア、ゲームなど幅広い事業を展開しており、変化の速い業界で新しいサービスや企画に携われる点に魅力を感じた。自分のアイデアを形にし、...続きを読む(全96文字)
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回答者：
社員が働きやすい環境を整えるため、福利厚生や社内制度の充実に取り組んでいる点が印象的だった。制度の内容だけでなく、社員が安心して働き続けられる環境づくりを...続きを読む(全91文字)
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回答者：
インターネット業界は変化が速く、担当業務や時期によって忙しさに差が出ると考えられる。仕事で成果を出すことと私生活を両立するためには、業務の優先順位をつけ、...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性関係なく、内勤も営業さんも様々なタイプの方がいて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん体育会系で、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フルテレワークのため女性はかなり働きやすいはず。ルナルナがメインの会社で女性の働き方に対する理解はピカイチ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員とほとんど関わりないので分かりませんが、女性でも昇進率は高いですし、産休・育休も事前に言えば取れます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女格差を感じることはないです
産休、育休も取得している人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
部署にもよるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多く、案件変更は可能なのでプライベートな部分も考慮してくれている印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別関係ない印象です。成果を出したり、周りの人を巻き込める方がマネジメントしている環境でした。多少部署によって力関係があったり、上司と気が合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特段男女に差別している感じはないので、特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性割合が高くないからか役職者に女性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭だけではなく体調などにも応じてリモート等だった印象。
在籍していた当時は、出社の要件も厳しくなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
