この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、制度としては整っている。卵子凍結の福利厚生もありどんどん拡充している。男女の差別はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイバーエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全246件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
サイバーエージェントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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サイバーエージェントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は取得していませんが、産休、育休を取った方々も出産後同じポジションに戻ってきていたので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キャリアに性別は基本的に関係ないという考え方です。仕事ができれば女性だろうと若手だろうとグングン出世していきます。また、長期の産休育休明けで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休がちゃんと取れる。F休という女性にのみ与えられる月１の体調不良休暇がある。パワフルな女性が多く、ロールモデルとなるような人が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションにつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
あまり女性だから、男性だからを意識するタイミングがなかった。
生理休暇なども取れたり、場所横断で女性社員同士のつ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内全体として女性の割合が多く、女性の管理職もいる。また、福利厚生も、生理休暇や卵子凍結の補助金、エステや美容系の女性に向けたものが多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも管理職やプロデューサーに挑戦することができ、出産後も復職する方が多い印象です。
全事業部共通でコミュニケーションが取りやすい環境で、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性にとっては多分に働きやすい環境だと思う。
福利厚生も女性に特化したものがある。
また産休を取りやすい環境である続きを読む(全63文字)
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【良い点】
卵子凍結の補助金が出たり、子供がいる家庭には仕事を調整してくれたりと融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも深夜かなり...続きを読む(全121文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やり方ではあまり行きません。納わは最高になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方のニュース番組って、どんな存在でしょうか。
...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
個人の成果に準じて正当に評価はされる。社内のコネクションをうまく繋ぐような動きができると色々と調整がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。定時で帰る人はほぼいない。終電超えても業務が終わらず、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とにかく自走しなければいけない状況なので、
業務的な体力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュ力抜群の方が多く、みんな仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくウェイウェイなサークルノリがあるので、そのような...続きを読む(全103文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代～60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 72億300万円 |
| 従業員数 | 7,747人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
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