【SNS×面談活用で内定確率UP!】【23卒】ＴＭＪのSVの企業研究詳細 体験記No.38383（非公開/非公開）（2022/12/5公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

説明会後に企業内SNS、面談の案内が来るので、有効活用するといいと思います。
面談は一次面接･最終面接のどちらも受け付けていただけます。一次面接前の面談1回(合否はなく一次面接に進めます。)は必須ですが、残りの面談は希望制です。最終面接前の面談はメモを取っているように見えましたが、一次面接前に2回していただいた面談はメモを取っている様子がなかったように感じたので、評価に本当に関係ないか、厳密に評価していないと思います。BPO業界は複雑なので、面談を活かしてコンタクトセンターの現場について積極的に聞いて把握するといいと思います。SNSは、人事の方による選考対策の投稿があったり、面接を担当する人による投稿等があるので、逆質問のときにそこを突くと意欲を感じてもらえると思いました。