エクシオグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
私達が日常的に使っているスマホなどを支えている通信基盤に関わることができるのが非常に魅力的だと感じます。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客（大手通信キャリア）側での設備投資抑制の影響により部門がかなりのダメージを受けていること。かなり大規模な人員整...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一定の資格については、受講費用が会社負担となったり、合格時に奨励金が貰えるものもある。基本的には一時金での支給であり、手当のようなものはない。...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。
時代遅れ。実力主義にするべき。やる気が起きない。
上の人たちの頭が、固い気がする。
大企業だ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収について：年収は同年代の平均年収よりは良いかと思います。
ボーナスも年2回あり、春闘により月数が増えることもしばしばあります。
また、会社...続きを読む(全407文字)