【パッションとデルの融合】【23卒】デル・テクノロジーズのインサイドセールス職の最終面接詳細 体験記No.31024（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

オンラインのためなし

・1,2次面接までで企業研究や志望度の高さが一定以上あることは認められたため、パッションやデルのカルチャーに合っているかが確認されたと思う。

・かなり厳かだった。これまでの面接と違ってアイスブレイクもなく、いきなり面接に入ってしまった。受け答えや反応もあまり良くなかった。

なし

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・なぜIT業界の中でもITベンダーを志望しているのですか。

→その理由は、自分は就活の軸として「営業として商品を販売したい」気持ちがあるため、製品を持たないSIerではSEが活躍すると考え、よりも営業が活躍できるITベンダーの方がものを売るという面で良いと考えました。
・その中でもなぜソフトウェアではなくハードウェアなのですか。
→ソフトウェアだけを販売することも良いと考えましたが、そのソフトウェアに適応するハードがなければ、私が実現したいDXが十分に成し遂げられないと考えました。
・ハードウェアはこれから業績を伸ばせると思いますか。
→思います。確かに近年ソフトウェア、クラウドの伸びが非常に高いですが、ハードウェアはその土台として定期的にメンテナンスや購入をする機会が生まれるため、あると思います。

・外資の営業は成果主義でかなりきついですが問題ないですか。

→自分が成果主義のアルバイトをしていた時に、時給制のアルバイトよりもモチベーションが上がったから問題ないです。
・具体的にどのようなバイトをしてきましたか。
→仕分けバイトです。順序としては、「入荷→棚入れ」→「ピッキング→検品→梱包」→「出荷」の工程になっています。カフェのバイトの以前に倉庫のアルバイトをしていたのですが、そこでは衣服を段ボールに梱包しただけ給料がもらえる制度となっていて、頑張って働いて東京都の平均時給1200円を上回る1800円を稼いで、仕事のモチベーションにつながったためこのアルバイトをしました。
・出来高制だとミスが増えるのではないですか。
→梱包の時点ではバーコードで確認するためミスがなく、出荷先のミスが発生します。それについては出来高性でカウントダンボールを作っても給料に含まれないため結果的にミスが減ります。
・ミスはどのようなものがミスなるのですか。
→入れていた商品が異なる、出荷先を間違えていることです。。後日発覚することが多いです。
・周りはどれくらい稼ぎましたか。
→周りは平均して1200円くらいです。私もコンスタントに1300,1400円稼いでいたが、調子が良い日は1800円稼ぎました。
・なぜやめたのか
→元々コミュニケーションをとることが好きな性格で、人と向き合わない仕事に疲れてしまったから。