- Q. 志望動機
- A.
農中情報システム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒農中情報システム株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 農中情報システム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友銀行
- 三菱UFJトラストシステム
- 楽天証券
- 東京短資
- 商工組合中央金庫
- PayPay銀行
- NTTドコモビジネス
- 日本マスタートラスト信託銀行
- ニッセイ情報テクノロジー
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- ソニー生命保険
- りそなホールディングス
- 内定先
-
- 農中情報システム
- 野村アセットマネジメント
- NTTデータ
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
・企業研究としては、インターンに参加したため、それで企業研究を行った。インターンでは仕事体験だけでなく、社員との交流会が数多く設けられていたため大変参考になった。
・また最終面接の前に社員へ訪問できるサービスもあるため、それを使って企業研究も行った。
・他にも農中情報システムは大きく農林中央金庫向けのシステムと、JAバンク向けのシステムを手がけており、それぞれについて社員のパネルディスカッションイベントも夏頃に開催されるため、それに参加して自分のやりたいことを明確にすることも良いと思う。
・他にもインターンに参加できなくても、マイページで会社説明会の動画が貼ってあるため、それを見てESや面接の対策を行った。
志望動機
→私はJAバンクのシステムであるJASTEMシステムを担当するSEとして、日本の農業を支えたいため御社を志望しています。
・なぜ日本の農業を支えたいのですか。
→生活を支える仕事をしたいと考えたからです。私は現在、地域研究ゼミに所属をしてフェアトレードについて研究しています。そこでは、生産者の生活を支えるために様々な支援を機構が行なっています。このゼミで、生産者の生活を支える仕組みに大きく感心したため、日本でもそのような仕事ができる御社を志望します。
・ゼミでは直接支援に参加しましたか。
→していないです。
・この会社の仕事は、支援内容を調べるようなゼミ活動のようなものだけでなく、実際にシステムを支える責任を持つけれども問題ないですか。
→問題ないです。私はこれまでの人生で数多くのリーダー経験を担ってきたため、システム会社でも問題なく仕事をやっていけると考えています。
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
座談会・懇親会
- 形式
- 学生10 社員2
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
座談会・懇親会の内容
パネルトークセッション(JAバンク編)
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- ・スーツ
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
・会社説明会
・社員への質疑応答
・今後の選考について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
・特になし
・インターンに参加していたため、企業についてはある程度理解できていた。しかし今後会社が注力することについて新情報が出ていたため、それはよくメモした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
・インターンの早期選考組にとっては、参加必須のものだった。参加しないと通常選考へ回されてしまう。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
○趣味(200)
○大学での専攻内容(科目・研究・ゼミ)など、これまで大学で学んできたことを誰にでも分かるように説明してください(300)
○あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について述べてください(300)
○あなたがSEを志望する理由と、その中でも当社を志望する理由を教えてください(600)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
・趣味やガクチカについては他社のものを使った。
・SE、御社の志望理由はインターン経験などを書いて差別化を図った。
ES対策で行ったこと
・インターン、パネルトークセッション、説明会で得た情報を駆使して、企業研究、自分んおやりたいことを明確にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
・参考書を何度も解いて練習した。
・他の企業と同じような対策をした。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
・これが本当のSPI3だ!
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 15年目の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・働き方とのすり合わせをする質問が多かった。そのため、選考前までに働き方をしっかりイメージして、それに耐えることができるか、困難にはどのような経験が生かせるかを感がていると良い。
面接の雰囲気
・かなり厳かだった。面接官の方がいきなり部長クラスで年次が高かったため、気を遣う面接となった。
・面接官は面接慣れしていて様々な角度から質問が来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
・自分の意見をうまく軌道修正させる派なのか、意見を推し通すタイプですか
→元々は押し通すタイプだったが、大学のダンスサークルの経験を経て、ダンスのようなチームの成果物には、みんなの意見を反映しないと良い成果物が出ないと学んだため、軌道修正派になりました。
・軌道修正をするうちに、みなさんとギクシャクしたことはなかったのですか。
→たくさんありました。1対1で議論をすることだけでなく、裏で自分勝手すぎるという影口を聞い他こともありました。
・人数はどれくらいいましたか。
→50人のサークルをまとめました。
・弊社の開発4部は80-90人もいて、それをまとめるのもとても大変です。良い経験をしてきましたね。
・陰口を聞いたときにどう思いましたか。
→非常に悲しかったけど、リーダーという役割だからしょうがないと感じて、それをうまく活かすことが大事だと感じました。
・弊社は上流工程をするので、プログラミングなどはあまりできないが問題ないか
→問題ないです。その理由は、自分はPMのように人の管理をしたいと考えているからです。
・人の管理について、ユーザーはユーザーのなかでもいろいろな方がいるため、農林中央金庫IT統括部のなかの多くの部署との利害関係を調整することが大変だが問題ないか。
→問題ないです。これまで様々な意見を持つ学生をまとめてきたサークル活動の経験があるため、社会人でもこの経験が生きると考えています。
・JASTEMはユーザがJAバンクなので、JAバンクそれぞれの人とお話しをするのではなく、各都道府県の信連さんや県センターや、金庫の方にもJAバンクを統括する人もいる、そのような人と要件定義とかの調整をする。JASTEMは農林中央金庫よりも調整が大変だが問題ないか。
→問題ない。カフェのアルバイトで知識がないお客様にもわかりやすく接客した経験があるため、これが生きると考えています。
OB・OG訪問
OB・OGと繋がった経緯・方法
会社のマイページから行った。
OB・OGとの連絡方法
マイページ内のメール
話を聞いたOB・OGの人数
1人
OB・OGに質問したこと
・JASTEMシステムの仕事で大変なことは何ですか。
注意したことや感想
・訪問の内容は録画されているため、安易な質問をしてはいけない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・志望度の高さをアピールすることがとても大切である。
・最後の志望理由を4点も羅列したところ、面接官は安堵の表情を浮かべたため、本当に会社に入りたいことをアピールするべきである。
面接の雰囲気
・かなり悪かった。面接開始後、矢継ぎ早に質問されるためそれにうまく答えることに苦労した。
・かなり深掘りもされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
・就活の軸を教えてください。
→就活の軸は2つあります。1つ目は時代の変化に対応した仕事がしたいと考えています。その理由は、コロナという時代の変化に置いて、教育業界では、リモート授業が誕生し、金融業界では、銀行に行かなくても入金できるようになり、どの業界でも時代の変化に対応した変革をしなければならないと考えたからです。それにはITの力が必要不可欠だと考えたため、IT業界を志望します。2つ目は、ものを作りたいと考えています。その理由は、自分でものを作ることで、実際にお客様の課題を解決するサポートをしたいと考えたからです。そのためSEを志望します。
・SEを志望するきっかけは何かありますか。
→コンサル会社のインターンがあります。コンサル会社で課題に対して提案を行いましたが、その提供の実現可能性がわからないことに違和感を覚えたため、ものを作れるSEになりたいと考えました。
・本当に弊社へ入ってくれますか。
→本当に入ります。その理由は3つあります。
1つ目は、私は要件定義をしたいからです。御社はシステム構築の下流工程よりも比較的上流工程を担当するため、自分のやりたいことができると考えました。
2つ目は、JAバンクを支えたいからです。私はゼミの経験から、国の農業を支えたい気持ちがあります。それを日本でするにはJAバンクの仕組みを整えることだと考えました。
3つ目は、社員数が少ないところに惹かれたからです。私は大人数の会社で会社の1つの歯車として働くよりも裁量権を持って働きたいため、この点にも惹かれています。
・他にこの会社が良い点はありますか。
→人に惹かれたところです。これまでインターンやパネルセッションや説明会を経て、優しい社員さんの性格に惹かれて一緒に働きたいと考えました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
・辞退した。
・企業の将来性が不安だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
・3月あたりに内定者懇談会が開催される予定だった。
内定者について
内定者の人数
・30人程度
内定者の所属大学
・早慶以下が多い。
内定者の属性
・文理半々
内定後の企業のスタンス
・その場で辞退したため不明。
・仮に承諾するのなら他社の選考は辞退するように言われた。
・承諾期間は不明。
内定に必要なことは何だと思うか
・気持ちが1番大切である。
・特に最終面接では、志望動機だけでなく、本当にこの会社に行きたいのかを説得しなければならない。その上でインターンや説明会、社員訪問は必須のように感じる。
・インターンに参加していても最終面接の倍率は非常に高いと聞いている。年次の高い社員2名の前でいかに論理的にかつ熱心に会社に入りたい気持ちを伝えられるかが重要である。
・選考時期が早いため、webテスト対策も早めにする方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・内定が出る人は企業をしっかり理解している人、そしてその情報を元に企業に入りたい気持ちをしっかりと伝えられる人だと思う。
・志望動機自体は他の学生と差別化しにくいため、会社の優れている点や会社にしかない点を挙げることも良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
・最終面接の倍率は非常に高いため、十分に対策をする必要がある。また夏季インターンには参加した方が良い。そうすれば早期選考に参加することができる。一般選考では、グループディスカッションも選考過程に加わるため、早期選考をお勧めする。
内定後、社員や人事からのフォロー
・特になかった。学生生活を思う存分楽しむようにだけ言われた。
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農中情報システムの 会社情報
| 会社名 | 農中情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウチュウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 701人 |
| 売上高 | 176億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田光 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-4524-6100 |
| URL | https://www.nochu-info.co.jp/ |
