この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益を上げ、上場するために半数のリーダークラスが降格になったようなこともある。降格=減給であり、中には通達も受けずに無言で減給されていた人もいた。上場関係...続きを読む(全210文字)
コムチュア株式会社 報酬UP
コムチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益を上げ、上場するために半数のリーダークラスが降格になったようなこともある。降格=減給であり、中には通達も受けずに無言で減給されていた人もいた。上場関係...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与にはまったく満足していません。
毎月手取り16万、賞与が25万×2でした。
年に何度か本社主催の発表会のようなものもありました。
休日に行...続きを読む(全239文字)
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組織変更が頻繁に行われていた。若手の登用も多い一方、協力会社メンバーも多数常駐先に居た。当時の待遇は概ね満足していた。横の人間関係には問題を感じなかったが...続きを読む(全152文字)
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もともと年功序列的な会社であり、後輩の方がユーザや管理職からの評価が高い場合でも役職付きにならないと逆転することは難しい会社であった。
最近では評価制度...続きを読む(全173文字)
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・30代前半で500万はこの会社では多い方らしい。
・賞与は年間で3~3.6ヶ月程度か。4ヶ月を超えた経験はない。あと担当クラスでも部門評価で増減する。...続きを読む(全248文字)
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給与は低いです。賞与は大体夏1.6、冬2.0ぐらいでした。資格を取得すれば昇格、昇級のチャンスはあるかもしれませんが、今のところ上の人を見ても収入に余裕が...続きを読む(全198文字)
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満足している点はなし。
昇給は上の気分しだい。
評価も部長の気分しだいの面が否めず、客観的評価はできていないよういにおもわれる
まだ成長途中のためこ...続きを読む(全162文字)
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満足度はありません。
上司の好き嫌いで評価されるのみで、気に入らなければ
容赦なくカットされます。
昇進もそうで、上司に気に入られれば昇進もすぐです。...続きを読む(全188文字)
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給与、賞与に関してはまったく満足しておりません。
昇格昇給・キャリアパスについても満足しておりません。
評価制度が今年から変わりましたが、どこかの会社...続きを読む(全153文字)
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中途採用だったこともあり、年収は低かったが、
基本的に社員を大手企業等に出向・派遣させての業務なので、
派遣先によっては土日出勤且つ毎日残業22時ごろ...続きを読む(全397文字)
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年功序列制度から実力主義へと移行しつつある。
社員はグレード制で評価され、グレードを上げるためには
既定の資格や、研修を受けることが前提となる。
そ...続きを読む(全169文字)
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ここ2~3年、毎回ボーナスカットです。
ただカットはされているが、努力したことに対しては評価してくれて
ちゃんとボーナスに反映されます。
(月々受け...続きを読む(全141文字)
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給料は作業内容、年次に応じていると思うので、特に不満はありません。また、残業代については、きっちり出るので、その点は大変満足しています。
現在の昇進昇給...続きを読む(全153文字)
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始めは未経験のシステムエンジニアで特にスキルも持ち合わせていなかった。独学で基本情報処理などの資格を取り、各案件先でのスキルも磨き、顧客評価も徐々に高くな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
別のチャレンジをしたいと言う理由で上司に退職を申し出ましたが、なんでもう少し早く教えてくれなかったの?とこちらを心配していただきありがたかった...続きを読む(全140文字)
お客様の本質的な課題を、ITソリューションを通して解決することができることがやりがいだとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
勤務地は東京で、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入できる。推奨資格取得時は奨励金がもらえる。続きを読む(全48文字)
月平均残業時間は15時間ほどで、リモートワークやフレックス制度がある。年間休日は124日ある。続きを読む(全47文字)
10月頃から内定者研修が始まり、pythonなどの技術研修も行う。入社後2ヶ月間は全体研修、その後は配属された部門ごとに研修を行う。続きを読む(全66文字)
与えられた仕事をするだけではなく、自分で何をすべきか考え、チームで動くことを意識している人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
大規模プロジェクトに参加できたり、最先端技術に触れる機会があるのは魅力である続きを読む(全38文字)
仕事はなくならないが、2次、3次請けが基本であり、実力があるかは疑問である続きを読む(全37文字)
研修が充実しており、教育体制は整っていると感じる続きを読む(全24文字)
若手をリーダーに起用する等、実力主義の動きを見せている続きを読む(全27文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | コムチュア株式会社 |
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フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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