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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

コムチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コムチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはスキルなど身に着けることはかのうだが、
最終的には自分自身がどのようにキャリアをつむかを考えてなくていけない
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業でも取り入れているかと思いますが、半期に一度目標を設定(仕事面、技術面、資格取得等)します。これをもとに上司との面談を行いますので、...続きを読む(全252文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られればそれなりの地位にはいける。ただし、体育体系の精神が必要。
残業管理もされているので、極端な残業はない。プロジェクトの職...続きを読む(全255文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己のアピール力次第でやらせてもらえる範囲は多い。
ただし、新卒であれば入社時に希望部門を問われるはずだが、部門毎に大きく文化が異なることと、全体的に常...続きを読む(全191文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに対する会社からのサポートはほぼ皆無です。
しかし、資格を取らなければ昇進や賞与に大きく響きます。
仕事も大変ではありますが自分に厳しく勉...続きを読む(全163文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に、土曜の朝から夕方までの時間で社内研修を行っている。
内容はビジネスマナーや、プレゼンテーションなどどこでも使える物や、SQL、JAVA、ネット...続きを読む(全156文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・外部研修はほとんどない。あまり研修による教育にお金をかけていないイメージ。
・内部研修は熟年の内部社員が講師。そのため、全然参考にならなかったりするこ...続きを読む(全232文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの研修があるため、自分で勉強すればスキルアップは望めますが、それをどこで使うのかって思うところもあります。
キャリアとしては、常駐が基本なので、その...続きを読む(全158文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に教育制度があり、プレゼンテクニックやネットワーク、SQL等を休日に集まって、講師が教えてくれます。
また、情報処理の試験やその他マイクロソフト等の...続きを読む(全165文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が、社内では無く、社外の常駐先での案件が殆どである為、技術的、業務的なスキルは殆ど案件先でのシステムによって決定してしまう。自分の希望とのミスマッ...続きを読む(全159文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在社内では、役職につくための社内資格制度を整備しようとしています。
ただし、その資格制度は広く告知されていないため、各研修の重要性を理解している人は多...続きを読む(全164文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いきあたりばかり。
客先常駐がメインですので、ユーザーに教育してもらう。
自社では特になし。
一応帰社日はあるが、主だった話題なし。
古参の部長に...続きを読む(全197文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムチュアの 他のカテゴリの口コミ

コムチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇やフレックスを利用しやすかったため、プライベートは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジしにくく、配属さ...続きを読む(全102文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格受かれば受験料(資格によっては祝い金)をいただけるので、資格取得には積極的になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1...続きを読む(全123文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬で4.2か月分。
残業は現場によって異なるが、基本的には20~30時間。
現場は部署にもよるが、基本的にフルリモートで勤務可能。
...続きを読む(全250文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが、1年以上常駐になる可能性もある。
直受けの案件に配属されれば問題ないが、2次受け3次受けもあたりま...続きを読む(全122文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はない福利厚生だが、借り上げ寮が入社から5年間つかえた。
5年を過ぎると1.5万円の家賃補助に切り替わるため、給料が3.5万円下がることに...続きを読む(全135文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

上昇している企業なのでガッツがある人が多い。陽キャで体育会系な人が多いので部活動などに慣れてる人にはいいと思う、続きを読む(全56文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

残業は少ないそうだ。大崎に本社があり、アクセスが良い。年間休日もしっかり取れる。続きを読む(全40文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

初任給25万。そのあとどれくらい上がるのかは不明。初任給は高いです!と企業の人も言っていた。続きを読む(全46文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

赤字になったことがなく年々売り上げを伸ばしている企業。続きを読む(全27文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は毎年右肩上がりで上がっており、賞与の額も多いため、同年代と比べて年収は高い。

評価に関しても、真面目に働いてれば普通に評価される。
更...続きを読む(全125文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コムチュアの 会社情報

基本データ
会社名 コムチュア株式会社
フリガナ コムチュア
設立日 1985年1月
資本金 10億2212万円
従業員数 1,818人
※2023年4月時点
売上高 290億5630万円
※2023年3月時点
決算月 3月
代表者 澤田 千尋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 37.2歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5745-9700
URL https://www.comture.com/
NOKIZAL ID: 1132370

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