コムチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
最近エディフィストラーニング社をグループ会社化した続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発スキルはのアップは期待しないほうが良い
一生この会社に居座るなら良いが
社外で通用しない
また、本人の意向に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
外部の研修会社と提携しており、いわゆる社会人としての汎用スキルについての講習を年間数コマ受講することができます。また製品ベンダーとの連携を重...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特定の資格に対する取得報奨金があります。
ラインナップは都度更新が入り、会社が推進したいが開拓途中の技術分野は報奨金の対象になりやすく社内の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
近年は教育に力を入れようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手探りなのと、そもそも教育という教育を受けていない社員が部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部の研修制度（1講義2万円）があり、基本的なビジネスマナー、PM研修、プロジェクト推進研修など、希望すれば、いくらでも受講できるのは満足し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社全体で資格取得を奨励しており、社内でもフォロー体制が整っている印象である。
資格取得へのモチベーションを上げるように、頑張っていただいて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
動画研修の視聴、スキルアップ集合研修、ポータルサイトへのキャリアストーリー（ランクの高い人がどのような社会人生活を送ってきたかの記事）の掲載...続きを読む(全186文字)

【良い点】
丁寧に研修を行ってもらえるため、ゆっくりと成長することができました。入社後もリーダー研修など、様々な研修をやっていただきました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格習得により補助金制度が大変充実しております。
自ら学習計画を立てて、努力できる人には最適と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育面などの支援は充実しています。毎週土曜日に参加することができる研修が多々あり、しかも給与にも入れてもいいため、勉強ができ、かつお給料も貰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
申請すれば社外研修を受けられる。大手企業が主催しているもので、他企業の社員と話せたので良い刺激になった。また、研修内容も充実していて、実際の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が契約した社外の研修に無料でいける。
会社に相談すれば規定外の様々な研修やセミナーに参加することも可能だと思われる。
繁忙期でなければ各...続きを読む(全202文字)

【良い点】
割とそろっている方なので積極的に活用したい人にとってはありがたい制度になっているとは思う。外部から人を呼んだセミナーも多く行われており色々な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT会社のため、スキルアップには非常に力を入れており、会社内でも資格の取得を推奨されていた。資格を取得した場合、受験料に関しては会社が支払っ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は総じて低いと思う。
向上しようという思いもあまりない人が多いし、そもそもコードがかけないなんて人もザラに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数年前からグレード制による人事制度を行っている。
グレード制開始時は、指定の資格が無くても上司の推薦で特別に昇格した人が多かったが、現在は所...続きを読む(全300文字)

【良い点】
クラウド、AI、ビッグデータなど新しいビジネス分野への積極的に取り組んでいる。また、そのための研修機会も多く、資格取得に向けた制度設計などは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には、所属する部によって異なる。開発の非常に納期の厳しいプロジェクトに身を置くこともあれば、楽な運用案件でスキルを磨くことができる。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署によってはスキルなど身に着けることはかのうだが、
最終的には自分自身がどのようにキャリアをつむかを考えてなくていけない
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どこの企業でも取り入れているかと思いますが、半期に一度目標を設定（仕事面、技術面、資格取得等）します。これをもとに上司との面談を行いますので...続きを読む(全252文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれなりの地位にはいける。ただし、体育体系の精神が必要。
残業管理もされているので、極端な残業はない。プロジェクトの...続きを読む(全255文字)

自己のアピール力次第でやらせてもらえる範囲は多い。
ただし、新卒であれば入社時に希望部門を問われるはずだが、部門毎に大きく文化が異なることと、全体的に...続きを読む(全191文字)

スキルアップに対する会社からのサポートはほぼ皆無です。
しかし、資格を取らなければ昇進や賞与に大きく響きます。
仕事も大変ではありますが自分に厳しく...続きを読む(全163文字)

定期的に、土曜の朝から夕方までの時間で社内研修を行っている。
内容はビジネスマナーや、プレゼンテーションなどどこでも使える物や、SQL、JAVA、ネッ...続きを読む(全156文字)