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【16卒】野村證券の内定者のアドバイス詳細 体験記No.655(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の慶應義塾大学の先輩が書いた野村證券の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村證券の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒野村證券株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 野村アセットマネジメント
  • 野村證券
  • ザ・ホンコン・アンド・シャンハイ・バンキングコーポレイションリミテッド
  • 伊藤忠商事
入社予定

選考フロー

インターン面接(3月) → インターン参加辞退 → キャリアサポーター接触(4月) → 座談会(6+7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月)

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

強制はされませんでしたが、「他は全部辞退するように」と言われました。感じ方次第ですが、私はそんなに強制力は強くないと思いました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

志望理由に対する深掘りが多いので、野村證券の特徴はしっかりつかんでいた方がいいと思います。自分で調べた結果、まだ分らないことがあるならば、遠慮せずにOB訪問やキャリアサポーターの方などに質問したほうがいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

熱意があることだと思います。学生時代に取り組んだ活動はみんな異なりますが、活動を通じて、「将来やりたいことを考えた際に、野村證券で働くことが最善の選択であると感じた。」と言ってる内定者は多かったです。みんな将来のビジョンが見えている人が多いと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

論理的かつ熱意を持って話すことだとおもいます。また長く話過ぎないことも大切だと思います。志望理由などを準備することは大切ですが、面接官の方の質問をよく聞いて、言葉のキャッチボールをすることを心がけるといいと思います。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境

入社を迷った企業

伊藤忠商事株式会社

迷った会社と比較して野村證券株式会社に入社を決めた理由

日本で一番厳しいと言われている環境で働きたかった。具体的には、新入社員から課されるノルマであったり、結果を出すために泥臭いことも厭わない環境で働きたいと思ったから。また、このような環境を20代のうちに経験しているかどうかで、将来のキャリアも変わってくると思ったから。

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公開日:2021年9月14日

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 5871億8600万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/

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