リコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全106件） 2ページ目

【良い点】
人柄がいい人が多い印象です。
この点は入社前と入社後で違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は様々なスキルを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接やイベントなどて接した社員の人柄が非常によく、入社の決め手となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革を加速する人という名目で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある特定分野(電気回路等)に特化したスキルのみ身についていくようなイメージだったが、所属部署では回路設計はもとよりエンジンソフト開発、要素技術...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんな会社でもあるような不満はありましたが、これといっては無いです。社会人であれば簡単に物事は進まないことくらいわかっておくべき。そういう意味...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤になったが、振り返ればいろいろな経験をさせてもらえたと思う。また社員は優しい人が多くお互いを尊重する社風があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
複合機のみならずITソリューションを提案している点から、将来性を感じたからです。入社後は華やかな仕事だと思っていました。しかし商品はどんどん機...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社時は安定していて非常に美味しいビジネスモデルだと思っていたし、このビジネスモデルが崩れてしまような事はないだろうと想像していたのが入社十数...続きを読む(全274文字)

【良い点】
企業の大きさ、イメージのよさ、ネームバリュー、技術力、福利厚生。
社風の良さ、歴史、日本だけでなく世界で勝負している企業力。
社員の明るいイメ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
PPCの全体を把握することができる。メカ・エレキ・ソフト・ネットワークを広く浅く扱うので、故障対応は現場での応急処置と原因切り分け能力を試され...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休日は比較的取得しやすいです。社内システム上で、上司に申請するルールとなっているが、却下されることはまずないです。また、急に休むといった場合で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外からはどう見えてるかは全く持ってわかりませんが(ブラック企業ランニングなるものにもノミネートされたし)、少なくとも私の周りでは、人に優しい社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生や研修制度とかは申し分ないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
出身校がどこかによって、居心地が良くも悪くもなるよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社理由:今後、コピー機から脱却して新規事業に注力するとアピールしていた。確かにいくつか面白い新規事業を行っており、芽が出れば少しは収益に貢献...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。勤務地が神奈川に集中しており、開発関係の仕事であれば海老名、厚木のいずれかがほとんどです。有休...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入社理由としては、セミナーで会った社員の方の雰囲気が、他のどの会社の方よりも穏やかな感じがし、仕事に対して辛い思いをしてなさそうなだと思ったた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大企業であり各地にチャネルを持っている点。
若い内から責任のある大きな仕事を任される点。
ノー残業デーがありプライベートを充実させやすい点。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
●　開発人員が多く、一人ひとりの負担は比較的軽く感じた。
●　大企業では当たり前かもしれませんが法令順守、厳守で長時間労働等は厳しく制限される...続きを読む(全256文字)

当時はリーマンショック前で会社も安定していていると思い入社した。しかし、2011年からリストラが始まり、先輩社員がリストラされたり、自分の部署がなくなって...続きを読む(全102文字)

職種によって、いそがしさ、残業の多さ、責任がかなり違ってきます。特に営業は様々な責任がついてまわります。
それを知ってか知らずか、あらゆる部門がすべて営業...続きを読む(全130文字)

ソフトウェア技術に関してのクチコミです。
グローバルな大メーカーだし、レベルが高いはずと意気込んで新卒入社したものの、ソフト技術者配属される新人は、未経験...続きを読む(全155文字)

ルート営業で飛び込みはないと言っていたが、実際は飛び込みばかり。買い替えが必要がないコピー機を無茶苦茶な理由をつけて新しいリース契約を結ばせるという最悪な...続きを読む(全158文字)

当時はバブル時期。だれでもいいから採用する、、それだけ。人事部門も、採用数で他社に負けないだけを重視しているだけで、戦略レベルになっていなかったのでは推測...続きを読む(全170文字)

入社してよかった点は、飛び込み営業に対しての度胸がつきました。
新人の時は、毎日、上司の名刺をもらってくる枚数をチェックされるの
でかなりプレッシャー...続きを読む(全154文字)

人事部の対応がとてもよく、信頼できると感じたため入社を決めました。
入ってからもそれは変わらず、優しく穏やかな人が多いと思います。
会社全体にいえます...続きを読む(全156文字)

入社後に受けた印象は、機械的な業務が多く、その業務に対して、大学院卒の人材を必要とするのかについては非常に疑問を感じた。適材適所を考慮すると、必要でない人...続きを読む(全215文字)