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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全118件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。勤務地が神奈川に集中しており、開発関係の仕事であれば海老名、厚木のいずれかがほとんどです。有休...続きを読む(全252文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、セミナーで会った社員の方の雰囲気が、他のどの会社の方よりも穏やかな感じがし、仕事に対して辛い思いをしてなさそうなだと思ったた...続きを読む(全198文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり各地にチャネルを持っている点。
若い内から責任のある大きな仕事を任される点。
ノー残業デーがありプライベートを充実させやすい点。
...続きを読む(全188文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
● 開発人員が多く、一人ひとりの負担は比較的軽く感じた。
● 大企業では当たり前かもしれませんが法令順守、厳守で長時間労働等は厳しく制限される...続きを読む(全256文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はリーマンショック前で会社も安定していていると思い入社した。しかし、2011年からリストラが始まり、先輩社員がリストラされたり、自分の部署がなくなって...続きを読む(全102文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によって、いそがしさ、残業の多さ、責任がかなり違ってきます。特に営業は様々な責任がついてまわります。
それを知ってか知らずか、あらゆる部門がすべて営業...続きを読む(全130文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア技術に関してのクチコミです。
グローバルな大メーカーだし、レベルが高いはずと意気込んで新卒入社したものの、ソフト技術者配属される新人は、未経験...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルート営業で飛び込みはないと言っていたが、実際は飛び込みばかり。買い替えが必要がないコピー機を無茶苦茶な理由をつけて新しいリース契約を結ばせるという最悪な...続きを読む(全158文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はバブル時期。だれでもいいから採用する、、それだけ。人事部門も、採用数で他社に負けないだけを重視しているだけで、戦略レベルになっていなかったのでは推測...続きを読む(全170文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してよかった点は、飛び込み営業に対しての度胸がつきました。
新人の時は、毎日、上司の名刺をもらってくる枚数をチェックされるの
でかなりプレッシャー...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部の対応がとてもよく、信頼できると感じたため入社を決めました。
入ってからもそれは変わらず、優しく穏やかな人が多いと思います。
会社全体にいえます...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けた印象は、機械的な業務が多く、その業務に対して、大学院卒の人材を必要とするのかについては非常に疑問を感じた。適材適所を考慮すると、必要でない人...続きを読む(全215文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業とはいえ、日本系企業で英語が苦手な人が多くいたこと、あまりにも教調整を重視しすぎて、あまりにも環境変化に対して遅いこと。メーカーとはいえ、営...続きを読む(全158文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・超バンカラな社風です。
・当時はサービス残業ばかりでした。
・労基法は守らない、社員の身元調査は行なう等、比較的、反社会的な会社だったと思います。
...続きを読む(全163文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OA業界はリコー、ゼロックス、キヤノンで世界におけるシェアの大部分を占めるため、競合が少ない競争力のある会社だと思ったため入社をした。また、複写機を作れた...続きを読む(全245文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は集団から3人、個人、最終二人というながれ。
最終は逆質問で終わる。
質問を、用意したほうがいい。
自分のときは、サッカーの選手起用方について質...続きを読む(全243文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前はとてもクリエイティブな会社だと思っていたが、入ってみると古い慣習が残る会社だった。それは特に新人研修で感じられた(研修をしたのは子会社なので、その...続きを読む(全168文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族のコネによって入社した。キャリアがつめる会社であると聞いていたが、実際にその通りだと思う。様々な業種に対して営業でき、知識を深めることは可能。セールス...続きを読む(全188文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとしては、年功序列の会社と思っていましたが、実力主義?だったことです。同じ部署でも昇進・昇給スピードが人によって本当に違います。また、四季...続きを読む(全159文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はメーカー希望かつグローバル企業であるため。また首都圏に事業所が集中しているので転勤が少ないのも魅力的でした。入社後に感じたギャップは大きくは無い...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、入社年度に関わらず、OJTでどんどん色々な事をやらせてくれう気風がある会社で、働きやすかったが、最近は、段々と大会社に染まってきていて、動きに...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から感じていた事ですが、いい人が非常に多いため、
人間関係については非常にいいと思います。
部署によって多少の違いはあるかと思いますが、
基本...続きを読む(全167文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は「いい人」が多いという印象があったが、入社後もその印象は変わらなかった。
複数の部署を経験したが、少なくとも自分が居た部署に関しては、どの部署も...続きを読む(全162文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動時には「変革」「新規事業に重点」といったことを全面に押し出していたが、実際にはほとんどの仕事が従来の主力事業である「コピー機」に関するもの。新規事...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後の大きなギャップは特にありませんでした。
企業イメージは人を大事にする会社という印象でした。
近年の会社の動向を見ると意外性を...続きを読む(全154文字)

118件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業部は各自でスケジューリングをするため、日付調整の仕方によっては楽であると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後半年ほどでコピー機についてはビジネスマナーを研修で学ぶという。続きを読む(全34文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した企業ならではの意思決定プロセスの遅さや調整業務の多さを課題に感じる場面があります。新規事業を進めるにはプロ...続きを読む(全88文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリンター販売のビジネスモデルがよく、一定の収益が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を作っていく土壌が整っていない。続きを読む(全78文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんとでるため、年収には困っていない。また独身寮があり、30歳までは約1-2万程度で住むことができるため、非常に恵まれていると感じる...続きを読む(全136文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業として多様な事業領域を展開しており、幅広い業務に携わるチャンスがあるのが魅力です。特に、印刷機器やオフィスソリューションだけでな...続きを読む(全121文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化がしやすい環境です。リモートワークも推奨されており、リコーほどワークライフバランスが整った企業は少ないのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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