リコーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全277件） 10ページ目

部署によって多少ばらつきはあるものの、他社に比べれば比較的休暇も取りやすいのでは。祝日がない月には「有休取得奨励月間」なるものもあり、会社としては社員に休...続きを読む(全152文字)

社内の持ち株制度により、5%のプレミアムがつく。
グループ保険会社により、団体割引がきくので、生保、損保ともに一般的な保険料から実質5-10%程度抑える...続きを読む(全185文字)

社員旅行などがない変わりに、カフェテリアポイントという制度があります。年間12万円分のポイントが貰え、旅行やスキルアップ、食堂補助、自社製品購買(カメラ等...続きを読む(全348文字)

基本的に補助はない。独身で30歳までなら、借り上げアパートで2割負担で住むことも可能。
有給休暇は毎年消化している人もいるが、部署によって取り易さはまち...続きを読む(全165文字)

完全週休2日(土日)夏季、年末年始休暇、不満ありません。
マイアニバーサリー休暇制度(自分で何らかの記念日と思う月に、有給休暇を取得て休暇を取る制度)が...続きを読む(全376文字)

・福利厚生としてカフェテリアポイントというものが年間120000ポイント付与(1ポイント¥1)され、そのポイントで旅行や英会話などの自己啓発の補助として利...続きを読む(全200文字)

従業員の待遇は良いです。福利厚生も充実しており、女性も活躍しています。
ただ、営業部門は超男社会で、男が稼ぎ、女は補助という風潮があります。近年事務機器...続きを読む(全161文字)

住宅手当、家族手当等がすべて基本給に含まれており、見かけ上の高い方にごまかしている。20代後半～30代で家族持ちの人は、基本的に賃貸で自己負担の為、共働き...続きを読む(全175文字)

特に悪い面も無ければ、良い面も無いと思います。
商品の競争力はあるので、会社的には安定していますが、このご時世なのでいつ迄続くのかは疑問です。研修はしっ...続きを読む(全159文字)

残業規制で労働時間は長くなかったが、斜陽業界ゆえに主軸となっているOA機器関係の事業規模が縮小傾向に有り、昇進や昇給については諦めている風潮はある。
自...続きを読む(全190文字)

福利厚生は
最初の5年ぐらいはレオパレスに少し安めに住めるとういのと、
ベネフィットポイントが年に12万円分与えられることです。
お昼はどこも食堂が...続きを読む(全274文字)

休暇制度についてはもともと休暇が取得しにくいという感じではありません。もちろん、20年前に比べると遥かに有給休暇は取得しやすくなっていますが。また、最近で...続きを読む(全453文字)

カフェテリアプランと言う名で、年間12万円まで好きな事に使えます。また、実家から2時間以上かかる人には、一年目は独身寮に入る資格が得られ、二年目からは借り...続きを読む(全150文字)

コンシューマ事業に関連する部署での営業をしております。福利厚生としてはカフェテリアプランという月1万ポイント、年間12万ポイントの付与があり翌年度の持ち越...続きを読む(全337文字)

基本的には土日が休みであり、プライベートと仕事を分けやすいと思います。
残業等についても日によって異なりますが、基本的にはそこまで多くはないかと思います...続きを読む(全156文字)

食堂有り。NHKの番組でも放送された。
住宅手当て、家族手当て、住宅補助、出産育児制度、テニスコート、将棋部等のレクリエーション支援あり。
労働時間、...続きを読む(全158文字)

福利厚生に関してはかなりいい方ではないかと思います。年間12万ポイントのカフェテリアプランもあり、旅行などに使えて、結構いいと思います。
部署にもよりま...続きを読む(全156文字)

有給休暇については仕事の都合さえつけば比較的自由に取得できる。しかしながら、実際は割り当てられた仕事がありなかなか取得は難しい(会社のデータでは取得率は高...続きを読む(全180文字)

非常に雰囲気がよく長く働きやすい会社でした。
業務を上の人が下に伝えるという雰囲気があり、育ててもらえる風土で、
女性も活躍できる職場でした。
給与面...続きを読む(全160文字)

労働時間は景気悪化にともない、残業規制があります。職種にもよりますが、月10～50時間くらいです。しかしいままで仕事が減るかというとそんなことはなく、効率...続きを読む(全231文字)

部署にもよると思うが、有給休暇は比較的とり易い雰囲気にあると思います。
最近は残業規制があり、サービス残業は基本認めていないので、自己啓発や家族サービス...続きを読む(全180文字)

◆休暇制度について
・週中に休日があっても、原則として土日休日の暦設定。
・「4シーズンバカンス」として、ゴールデンウイーク、夏、年末以外に秋休みを設...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、年間12万円を上限として付与されるベネフィットワンという福利厚生費と、通勤手当のみ。転勤者には転勤手当がつく。
福利厚生費はほとんど期待でき...続きを読む(全152文字)

有給休暇については事前に申請しておけば例外を除いては予定通り取得できます。
(また私が在職していたMFP画像エンジン設計においてです)
住宅補助は会社...続きを読む(全165文字)

ぬるい企業体質。顧客目線でなく、上司の方を向いている社員が多い。販売会社のがんばりでもっているが、それもいつまで続くやら。上司への報告書(販売会社に成果の...続きを読む(全256文字)