この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現職と比較した際、退職した事を後悔している。
組合はないが、それに準ずる機能があり給与は恵まれていた。
社内の雰囲気も良く、残業が多いのは気になるがプ...続きを読む(全155文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現職と比較した際、退職した事を後悔している。
組合はないが、それに準ずる機能があり給与は恵まれていた。
社内の雰囲気も良く、残業が多いのは気になるがプ...続きを読む(全155文字)
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食事補助ではないが、カフェテリアプランで年間12万ポイント配布される。
社食で食事をした場合、ポイントを消費することで半額で食べられたことは
非常にあ...続きを読む(全179文字)
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・勤務時間は7:30と業界トップレベルに短い(と言われている)
・有給も取りやすい(部署の雰囲気にもよるが、忙しくて取れないということはあっても、雰囲気...続きを読む(全227文字)
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福利厚生ですが、他の会社と同様に年々悪くなっています。年間12万円分(一月一万円)の福利厚生ポイントがありますが、昼と夜を社員食堂でとればそれでほぼなくな...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は各種保険などしっかりしていると思います。出産育児制度は少なからず取得している人もいるので心配ないように感じます。残業もあることはありますが繁忙期...続きを読む(全152文字)
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福利厚生ははっきり言って普通以下だと思う。
カフェテリアポイントという制度があり、年間12万円分のポイントが支給される。
そこから食事代や旅行代に使う...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は充実していると思う。1年に12万円分のポイントを貰える。このポイントを昼食代、旅行代、自己啓発費にあてられる。また、自社製品(カメラ)を購入する...続きを読む(全150文字)
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休暇はとりやすく、会社が有給休暇の連続取得を推奨している。住宅補助については独身寮を出るとでない(転勤した場合のみ補助あり)。独身寮は、勤務地近辺のレオパ...続きを読む(全312文字)
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住宅補助は30歳か入社5年目かいずれか遅いほう。約2割が個人負担。独身者に限る。
30歳か5年目以降は出ない。転勤の場合は、10年間住宅補助が出る。
...続きを読む(全174文字)
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・月曜、水曜はノー残業デーであり、基本的には定時での退社が推奨されている。研究所においては本規則はほぼ守られているといえる。
・男性の育児休暇の取得は2...続きを読む(全173文字)
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大手の企業だと、多くが採用しているベネフィットプランを取り入れている。営業職等におそらくは気を遣った制度であると思われ、年間120000ポイントが付与され...続きを読む(全245文字)
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・自分の配属部署は、そこまで忙しくないのか、新人の自分にはそれほど仕事が(いくら頼んでも)回ってきませんでした。なので、眠気と戦うので必死でしたし、毎日1...続きを読む(全217文字)
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ベネフィットワンという企業のサービスが利用できる。年に一定額のポイントが付与され、ホテルの宿泊等にお金と同じように利用ができる。また、社員食堂でもポイント...続きを読む(全186文字)
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カフェテリアプランはかなり充実した内容だったと思う。
グループ内のコンシューマ向けカメラの購入にあてることもできた。
住宅補助はない。
転勤に関して...続きを読む(全162文字)
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給料はかなり良い方だと思います。
労働条件は厳しいですが、メンバーや先輩がかなりやさしいので、救いです。
大手企業なので、知名度ありますが、仕事はかな...続きを読む(全166文字)
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休暇制度としてアニバーサリ休暇や、ファミリーボーナス(5年ごとに5日間の連続休暇+報奨金10万)があります。また、比較的有給休暇消化には力をいれており休み...続きを読む(全181文字)
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休暇制度は満足しています。社内で、有給取得率80%に設定しているので、ノルマ感覚でほぼ強制的に休めます。
住宅手当は、独身かつ30才まではあるけど、それ...続きを読む(全159文字)
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社内の雰囲気は良くも悪くも体育会系。
フィットできる人と出来ていない人で仕事のしやすさに大きく違いがあるように感じた。
震災以降、残業にはかなり厳しく...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりと整っていた。
オフィスもとてもきれいで、過ごしやすかったです。
そこそこ仕事ができれば長く働くことができる。
女性も長く働いてい...続きを読む(全156文字)
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労働時間については,4月からは残業時は早出,夜にかかわらず申請必須となり,またチェックも厳しくなってきている。ただし,申請さえ確実にしておけば,問題ない(...続きを読む(全189文字)
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育児休暇は取りやすい雰囲気であるが、その期間の評価が下がるというデメリットがある。有給休暇が取りやすく、連続して取得している人も多数いる。
社内公募制度...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は年間で実質10日程しかもらえない。かなり少ないと思います。ただ、職場にも寄りますが、有給は取りやすい雰囲気ではあると思います。
ゴールデンウィ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては大企業としてはまずますといった感じだと思う。
但し住宅手当は30歳以上は出ないのが難点であるが、福利厚生ポイントを活用してデジカメを購...続きを読む(全253文字)
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休みはいわゆるカレンダー通りで夏季・冬季の休みも多めだと思います。有給に関しては、取得しにくいというか所属する部署にもよりますが営業職はかなり取得しづらい...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は年々悪化してきてますね。間違いなく。補助等のたぐいは殆どカットされ、今やあるのは年間12万円のR-CAFEというポイントのみです。入社時はレクリ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休日出勤なし、残業少、有給等も取りやすい、フレックス、テレワークなどでワークライフバランスはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事業で複合機を世界中に安定供給している点は評価できるが、その他の事業が社会のためになっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちは悪い水準ではないと思う。もっと高い企業などもあるが、業務の負荷の割には高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、仕事しやすい。コンプライアンスに厳しくパワハラなどは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、縦割...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料がとても良かった。
休みは少なく、残業も多かったがその分給料が多いので満足していた。
家賃補助もあり。途中から有給も取得できるようになった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生はいい…特にこれがいいとかはないけど、休みが多いのが嬉しい…その他は特にないかな…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はが多く付与されること。カフェテリアプランがあり、年11蔓延最大で支給されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ寮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。