【熱量溢れるリアクション】【22卒】リコーの事務系の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.20425（非公開/非公開）（2022/1/31公開）

オンライン

頷く時などはなるべく大きな動きで、画面越しでも熱量が伝わるよう、リアクションには気を配っていました。

雑談ベースで、非常に和やかな雰囲気でした。志望動機を詰めるというよりも、学生がどんな人間かを見ているように感じました。

なし

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大学時代に力を入れた課外活動での取り組みについて教えてください。

○○部で○○に参加し、従来の○○方法の改正を提案したことが挙げられます。きっかけはアンケートに「○○」という意見が多いと気がついたことでした。活動理念に【部の活動理念をそのまま言いました】ということを掲げているにも関わらず、近年は自分達の意見を優先し、○○目線を蔑ろにしていたことに思い至りました。しかし、趣味の活動だから自分達の希望が最優先、という対立意見が出ました。確かにモチベーションを維持するには部員の意見も重要であったため、【A】【B】という２つの方法を提案し、○○のニーズを満たしながら、部員の意見も反映することを図りました。こうして作り上げた○○は、部員と○○、双方から好評のものになりました。

自らの成長を実感した経験があれば、教えてください。

○○部で経験での経験が挙げられます。わたしは中学3年時に、○○で予選敗退を経験しました。この原因について考えると、練習こそ真面目にしていましたが危機感がなく、傲慢にも上位大会へ進めることを当然だと考えていたことにあると思い至りました。そこで、リベンジをするために、県内トップの○○部がある高校へ進学しました。しかしその後、部内の○○で連続でレギュラーを獲得したことで、天狗になってしまった時期がありました。○○で「1人だけ上達が見られない」と酷評されたことで中学時代の失敗を思い出し、常に目標を持って練習に取り組むことをより強く意識するようになりました。この経験から、自分の調子に乗りやすい性格を自覚し、○○に限らず、どんな時でも向上心を忘れずに、真摯に成長し続けようとすることの大切さを学び、常に意識するようになりました。