マイナビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全592件） 3ページ目

【良い点】
女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いですが、子育て中の方は少ないです。子育てする方は、残業が少ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニア組織だが女性の方も多く在籍している．産休などもとっている人が多い印象がある．
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の役職者に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エンジニア組織だが女性の方も多く在籍している．産休などもとっている人が多い印象がある．
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の役職者に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業部によりますが、女性の役職率は日本の平均水準よりも高いと感じます。（自分の事業部はほとんど女性役職人はおりませんが、）
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女関係なく働くことができる会社だと個人的には思います。
男尊女卑のようなこともありません。
産休・育休は容易に取...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内の女性比率は高く、雰囲気も良いため、男性と肩を並べて働ける風土は整っていると思います。また、プライベートと両立させるための制度（テレワーク...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性の管理職は特に現場レベルだとかなり多い。結果主義なので性別で現場の評価が変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休・育休から復帰する社員も多い。
周囲が協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し、世帯主でなくなると住宅手当が減る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日が多く大型連休もあるので良いのかと思います。女性の方でも役職に就く方はかなりいるかと思いますので、プライベート重視でも仕事に専念でもどちら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女比がそんなに変わらず、女性の活躍も多く見られるので、女性でも上にあがれる確率が高い様に感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でもチームリーダーや課長ポジションの方は結構いました。
また、産休・育休を経て現場に復帰された方もいたので、
女性が働きにくい環境と断言で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わずに、実力で評価してもらえます。中には女性の管理職の社員もいました。できる人はすぐに力をつけて上を目指す人ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休産休の制度は整っているが、使用する前に辞めてしまう印象
職場復帰のしやすさなどは事業部によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には実力主義なので女性でも成果を出せば性別も年齢も関係なく昇格している。
そういった点では女性でも活躍できる環境にあると思う。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
周りを見ていても働きやすい環境だと思う。ただ営業職については長く続けることは難しかったりするので、異動ができると尚良い。、続きを読む(全67文字)

【良い点】
課長や部長も女性が多く、男女比率も半々くらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
出産して戻ってくる人が少なく、時短が無くて働きづら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休産休は求めれば当たり前にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女の子は結婚などするとほぼほぼ退職。誰かの協力がなければ子...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイナビは明るく活気にあふれた職場で、営業にとっては自由度が高い一方で、制作にはハードな状況が続いています...続きを読む(全184文字)