【20卒】伊藤忠ケミカルフロンティアの冬インターン体験記（文系/商社ビジネス体感）No.4850（愛知大学/男性）（2019/4/9公開）

海外新規事業開拓には多くの課題や問題を解決していく必要があります。それは、法であったり、ニーズであったりと様々ですが、特に習慣や文化、宗教というものは私たちにとってとても理解が難しいかもしれません。しかし、そういったところを一番理解しなければ、新しく事業は始められないし、相手に興味を持ち、自分から動かなければならないと強く思いました。

企業の事業内容と商材はある程度目を通しておいたほうが良いと思います。専門性が強い分野なので、しっかりと落とし込んでおくことが必要だと考えます。

その場で想像する時間は無かった。しかし、ワークを終えて振り返ってみると、新規事業においてだけだが、実際の業務と同じことをしていることに気づいた。とにかく常に考え、事故裁量が大きく、すぐ海外にも行けてしまうということを聞いて、スピード感がとても速いと感じました。

私は商社向きの性格だと思います。しかし、この企業で働くには、性格だけではなく、しっかりとしたスキルが求められていると思いました。それは語学であったり、専門的な知識です。私はここに関して欠けているので、内定をいただくには、武器を持つ必要があると考えます。

ワークがかなり実践的に行われ、私にとって考えることがとても面白いと感じました。自己裁量権が大きくやりたいことができる、挑戦できる環境は魅力的であった。商人としての考え方をしっかりと全社員が持っており、この環境に身を置くことで成長できると思いました。

特に選考に有利というよりは、今回参加した人を優先的に次回の座談会に招待してくれるということだったので、この企業の理解を深めるためにはかなり有利なものになると思います。

特にはありませんが、座談会とグループディスカッションの際に人事の方がメモを取られていたのでもしかしたらフォローがあるのかもしれません。

世界の人と関わりたいと思っており、そういった面では世界的に有名な自動車メーカー関連の企業、もしくは海外と幅広い関係を持っている商社を見ていました。特に英語圏で活躍したいと考えていたので、タイやUS、UKに事業所があるところを中心にみて、社内でも海外研修制度が整っているところを選んでいました。主にトヨタ自動車関連の企業でした。

英語圏というものにこだわりを持っていましたが、やはりグローバルに働くという面では少しのチャンスでも言語の壁によって阻害されるというのは勿体無いと感じ、英語圏にこだわることは止めました。また、三方良しの理念から、自分が仕事をしていて、それが胸を張って家族に言えるのかどうかを考えるようになり、企業選びの軸というものが深い意味を持つようになりました。