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NTTテクノクロス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

NTTテクノクロス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTテクノクロスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTテクノクロスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.5

NTTテクノクロスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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NTTテクノクロスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全53件中51〜53件表示

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対評価といいつつ、割合が決まっており調整会議により最終的に決められる。
5段階だが、普通がなくBがまずまずCがダメとなっており、Cの割合が高いために...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がちゃんとでるため、忙しい時期はそれなりに収入があります。
賞与は上場企業と比較すると少なめですが、組合があるため賞与が出ないことはほぼありませ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員(院卒)の年収です。まだもらってないので指標。
これからどのくらいあがっていくのかは未知数だけれども・・・。
資格を取らなければ間違いなく現...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全53件中51〜53件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに特化していると言ってもいいが、それも全てではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、残業時間が相応にあ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく聞くのは教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その充実は確かに一面としてはあると思うが、研修ほど役に立たないもの...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を20日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTT研究所の最先端技術(AIや音声認識など)を活用し、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じられそう。
例えば、児童相談所の窓...続きを読む(全246文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

究所と密接に連携し、最先端の技術をいち早くシステム化・サービス化できるポジションにあるため、事業の将来性・優位性は非常に高いと感じる。
特に、AIを用い...続きを読む(全237文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に調整しやすい環境が整っているそう。
開発部門でリーダーを務める若手社員の方のお話でも、残業は月20時間程度に収まっており、出社率も週3回程度とハイ...続きを読む(全193文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の約7割が横浜拠点に集約されているため、チーム間の連携も取りやすい環境だと推測できる。
有給休暇の取得がしやすい点や、リモートワークが浸透している点...続きを読む(全104文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後2〜3年間をしっかりと「育成期間」として位置づけており、長期的な視点で社員の価値を高めていく方針がとられている。
育成期間終了後は、部署異動を通じ...続きを読む(全118文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の社員の方が「入社の決め手は社員の人柄」と語るほど、穏やかでコミュニケーションの取りやすい社風が根付いているそう。
「楽しいことが好きで温和な人が多...続きを読む(全189文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが非常にとりやすい。育児休暇は男女問わず取得できる環境になっており、介護についても離職を視野に入れる事もなく対応出来る。組合が強いため、...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の賞与とは別に決算賞与もある。
評価されていれば昇給の幅も高いため、初年度年収が高くなくても後から充分に上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフアイティーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は賞与がない割には高くなく、また仕事の苦労に見合ってないと感じた。賞与などがあればもう...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧。上司のさじ加減で決まる。
評価に対してのフィードバックもない。希望...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給ルールが公開されているので、将来どの歳でどの年収になっているかなどのシュミレーションはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合ががんばっており、毎年1万円程度昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇級幅はかなり幅があり、評価グレードが高けれ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や役職ごとに、給与レンジが定められており、何年目でいくらくらいの給与になるのかが明確なため、給与の計算はしやすい点。
ボーナスは夏冬合計...続きを読む(全230文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時としては、新卒社員の最高とも言えるほど、とても良いお給料だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゆめみの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術選定の裁量が比較的大きく、新しいライブラリやツールも根拠を持って提案すれば導入が通りやすい環境です。コードレビューの文化も根付いていて、...続きを読む(全526文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本システム運用センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では、毎年昇給の機会が設けられている点は良いと感じました。日々の勤務態度や業務への取り組みを継続することで、一定の給与アップを期待でき...続きを読む(全440文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1回ほど、昇給があったと思います。
頑張っていたら、先輩社員がちゃんと評価してくれます。
仕事の頑張りもですが、日々、自己研鑽に励んで、...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTテクノクロスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTテクノクロス株式会社
フリガナ エヌティティテクノクロス
設立日 1985年7月
資本金 5億円
従業員数 1,877人
売上高 562億8835万円
決算月 3月
代表者 岡敦子
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5860-2900
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
NTTテクノクロスは1985年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,877人で、売上高は562億8835万円になります。
NOKIZAL ID: 1131131

NTTテクノクロスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。