回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度の初めに各個人で目標設定シートを作成し、半期と決算期に評価面談が実施され、評価決定後にも面談が上長から行われた。
平準化された評価項目と...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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NTTテクノクロス株式会社
NTTテクノクロス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年度の初めに各個人で目標設定シートを作成し、半期と決算期に評価面談が実施され、評価決定後にも面談が上長から行われた。
平準化された評価項目と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は高いとは言いにくいですが、順当に昇格をすれば残業代を加味しないで30台中盤で額面で600万円は超えるでしょう。
残業代は全てつきますの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は比較的薄給ですが、ライフステージに合わせて各種手当が支給されるため、手当を加味すると業界の並程度の収入になります。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。また、成果が目立つ案件を担当できれば評価はされる。年収は決して高くないが、低すぎることもない。その分、福利厚生がしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代の不払いは一切ない。マジメすぎる担当者が隠れてサービス残業をするのが容認される職場もあるが、最近は勝手なサービス残業が発覚した場合は上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼ無く、残業は申請出来ていました。
ただ残業はするなという空気があるため、かなり残業するのは難しい状況ではありました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標らしきものがあって、評価らしきことを上司が相対評価で決めます。
強硬に異議を唱えれば変えられることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の評価制度は、年度初めに目標をたてて、年度末に目標の達成状況について、自分と上司で評価をすりあわせるものでした。そこそこの規模の会社なの...続きを読む(全152文字)
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基本、年功序列で年々微々たる程度で昇給はしてきていたが、厳しい経営状況の中で65歳雇用の給与を捻出せねばならなくなった背景があり、給与制度を大きく変えて...続きを読む(全161文字)
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給与水準は可もなく不可もなく、一般的な平均水準ではないだろうか。賞与についても同様であるが、子会社である以上親会社以上の支給は、業績が良くても基本的には...続きを読む(全181文字)
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昇給、賞与などの算定基準は規約としてしっかりと確立されており、結果よりもプロセスを重視されます。
ワークライフバランスや育児制度などもしっかりと整備さ...続きを読む(全197文字)
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月平均残業20時間ぐらいでこれだけもらっていました。あのころは、研究所からの仕事が主で仕事には対して困りませんでした。単金もそれなりにいただいておりまし...続きを読む(全175文字)
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・仕事内容の割には、給料、賞与ともに多かったと思います。
・能力により多少前後しまずが基本的には年功序列で昇進します。昇給も緩やかですが毎年4月に昇給...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業代で稼ぐ感じです。基本給だけだと手取りが20万円を切ることもありえるので厳しいです。ただ、繁忙PJにアサインされると月70時間の残業は普通に...続きを読む(全170文字)
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よい雰囲気だと思う
けど、お客様からは怒鳴り声がきこえた会議もあった。
みんな仲は良く、ソフトウェアの会社としては、まずまずいいほうだと思う
会話...続きを読む(全156文字)
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残業しない月は本当に給料が少ないです。手取りで20万を切るくらいになります。残業代は、必ずつきます。
昇進評価についても、基本的にできる、できないにか...続きを読む(全181文字)
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給料は他の会社と比べると安いかと思います。評価制度も年功序列といった感じで、頑張って成果をあげてもあまり変わりません。残業時間も就いている部署や業務によ...続きを読む(全189文字)
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残業をしないと給与は低い。社宅暮らしの場合、残業しない月の手取りは15万円程度(入社5年目)。賞与は出る。労働組合が持株の分会のため、出ない年は無いと想...続きを読む(全260文字)
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一般的な企業並かやや多めぐらいにはもらえる。ただし、当然ながらNTTデータやNTTコミュニケーションズなどといったNTTグループのトップ企業に比べれば安...続きを読む(全163文字)
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基本給はさほど高くないが、残業代で稼ぐ感じ。プロジェクト次第なところは否めない。仕事内容と残業時間を考慮に入れると全うな金額かと思う。
評価制度は上長...続きを読む(全157文字)
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絶対評価といいつつ、割合が決まっており調整会議により最終的に決められる。
5段階だが、普通がなくBがまずまずCがダメとなっており、Cの割合が高いために...続きを読む(全161文字)
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残業代がちゃんとでるため、忙しい時期はそれなりに収入があります。
賞与は上場企業と比較すると少なめですが、組合があるため賞与が出ないことはほぼありませ...続きを読む(全158文字)
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新入社員(院卒)の年収です。まだもらってないので指標。
これからどのくらいあがっていくのかは未知数だけれども・・・。
資格を取らなければ間違いなく現...続きを読む(全175文字)
NTTのグループ会社です。セキュリティやコールセンター分野への業務パッケージシステムやクラウド関連の事業など多岐にわたります。続きを読む(全63文字)
元々はNTT関連の事業がメインであったが徐々に一般市場への転換が増えているため、NTTの安定感を持ちながら規模間を大きくしていくと思われます。この会社の立...続きを読む(全120文字)
福利厚生については申し分ない。一時間単位の有給や家賃補助、リモートワーク手当など様々です続きを読む(全44文字)
ワークライフバランスはとりやすいです。案件次第になりますがコアタイムなしフレックスタイム制度であるため、自分にあった働き方が出来ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場は明るく、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。管理職は公平で透明性のある評価を行い、成長の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の研修制度がそれなりに体系的に整理されており充実していた。社内の研修になくても社外の研修も希望すれば受講でき、それらを積極的に活用して必...続きを読む(全184文字)
NTTの中でも特に新しい技術に特化した企業であるため,常に最先端なIT技術が身近にあるという点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全58文字)
新技術を研究し続けている遠い点でNTT系列の基盤にもなるような企業であるため将来性・安定性ともに高いと感じる。続きを読む(全55文字)
実際にはどのくらい可能なのかは不明だが,リモートワークができるためライフワークバランスは取りやすいように思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,877人 |
| 売上高 | 521億7281万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡敦子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-2900 |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
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