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NTTテクノクロス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

NTTテクノクロス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTテクノクロスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTテクノクロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

NTTテクノクロスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTテクノクロスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度の初めに各個人で目標設定シートを作成し、半期と決算期に評価面談が実施され、評価決定後にも面談が上長から行われた。
平準化された評価項目と...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高いとは言いにくいですが、順当に昇格をすれば残業代を加味しないで30台中盤で額面で600万円は超えるでしょう。
    残業代は全てつきますの...続きを読む(全192文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は比較的薄給ですが、ライフステージに合わせて各種手当が支給されるため、手当を加味すると業界の並程度の収入になります。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。また、成果が目立つ案件を担当できれば評価はされる。年収は決して高くないが、低すぎることもない。その分、福利厚生がしっか...続きを読む(全194文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代の不払いは一切ない。マジメすぎる担当者が隠れてサービス残業をするのが容認される職場もあるが、最近は勝手なサービス残業が発覚した場合は上...続きを読む(全192文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業はほぼ無く、残業は申請出来ていました。
    ただ残業はするなという空気があるため、かなり残業するのは難しい状況ではありました。
    ...続きを読む(全182文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標らしきものがあって、評価らしきことを上司が相対評価で決めます。
    強硬に異議を唱えれば変えられることもある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の評価制度は、年度初めに目標をたてて、年度末に目標の達成状況について、自分と上司で評価をすりあわせるものでした。そこそこの規模の会社なの...続きを読む(全152文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本、年功序列で年々微々たる程度で昇給はしてきていたが、厳しい経営状況の中で65歳雇用の給与を捻出せねばならなくなった背景があり、給与制度を大きく変えて...続きを読む(全161文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法務 主任クラス 正社員

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    給与水準は可もなく不可もなく、一般的な平均水準ではないだろうか。賞与についても同様であるが、子会社である以上親会社以上の支給は、業績が良くても基本的には...続きを読む(全181文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    昇給、賞与などの算定基準は規約としてしっかりと確立されており、結果よりもプロセスを重視されます。
    ワークライフバランスや育児制度などもしっかりと整備さ...続きを読む(全197文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    月平均残業20時間ぐらいでこれだけもらっていました。あのころは、研究所からの仕事が主で仕事には対して困りませんでした。単金もそれなりにいただいておりまし...続きを読む(全175文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    ・仕事内容の割には、給料、賞与ともに多かったと思います。
    ・能力により多少前後しまずが基本的には年功序列で昇進します。昇給も緩やかですが毎年4月に昇給...続きを読む(全154文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業代で稼ぐ感じです。基本給だけだと手取りが20万円を切ることもありえるので厳しいです。ただ、繁忙PJにアサインされると月70時間の残業は普通に...続きを読む(全170文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    よい雰囲気だと思う
    けど、お客様からは怒鳴り声がきこえた会議もあった。
    みんな仲は良く、ソフトウェアの会社としては、まずまずいいほうだと思う
    会話...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業しない月は本当に給料が少ないです。手取りで20万を切るくらいになります。残業代は、必ずつきます。
    昇進評価についても、基本的にできる、できないにか...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は他の会社と比べると安いかと思います。評価制度も年功序列といった感じで、頑張って成果をあげてもあまり変わりません。残業時間も就いている部署や業務によ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    残業をしないと給与は低い。社宅暮らしの場合、残業しない月の手取りは15万円程度(入社5年目)。賞与は出る。労働組合が持株の分会のため、出ない年は無いと想...続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    一般的な企業並かやや多めぐらいにはもらえる。ただし、当然ながらNTTデータやNTTコミュニケーションズなどといったNTTグループのトップ企業に比べれば安...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    基本給はさほど高くないが、残業代で稼ぐ感じ。プロジェクト次第なところは否めない。仕事内容と残業時間を考慮に入れると全うな金額かと思う。
    評価制度は上長...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

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    絶対評価といいつつ、割合が決まっており調整会議により最終的に決められる。
    5段階だが、普通がなくBがまずまずCがダメとなっており、Cの割合が高いために...続きを読む(全161文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

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    残業代がちゃんとでるため、忙しい時期はそれなりに収入があります。
    賞与は上場企業と比較すると少なめですが、組合があるため賞与が出ないことはほぼありませ...続きを読む(全158文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    新入社員(院卒)の年収です。まだもらってないので指標。
    これからどのくらいあがっていくのかは未知数だけれども・・・。
    資格を取らなければ間違いなく現...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
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    NTTのグループ会社です。セキュリティやコールセンター分野への業務パッケージシステムやクラウド関連の事業など多岐にわたります。続きを読む(全63文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
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    元々はNTT関連の事業がメインであったが徐々に一般市場への転換が増えているため、NTTの安定感を持ちながら規模間を大きくしていくと思われます。この会社の立...続きを読む(全120文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生については申し分ない。一時間単位の有給や家賃補助、リモートワーク手当など様々です続きを読む(全44文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
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    やや高い
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    最終落選
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    ワークライフバランスはとりやすいです。案件次第になりますがコアタイムなしフレックスタイム制度であるため、自分にあった働き方が出来ます。続きを読む(全67文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場は明るく、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。管理職は公平で透明性のある評価を行い、成長の...続きを読む(全136文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関す...続きを読む(全185文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修制度がそれなりに体系的に整理されており充実していた。社内の研修になくても社外の研修も希望すれば受講でき、それらを積極的に活用して必...続きを読む(全184文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    NTTの中でも特に新しい技術に特化した企業であるため,常に最先端なIT技術が身近にあるという点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全58文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    新技術を研究し続けている遠い点でNTT系列の基盤にもなるような企業であるため将来性・安定性ともに高いと感じる。続きを読む(全55文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    実際にはどのくらい可能なのかは不明だが,リモートワークができるためライフワークバランスは取りやすいように思う。続きを読む(全55文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
    評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
    定期的に評価を行う制度がある。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
    具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
    【気にな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷なため、苦手な人は苦行
    内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

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    株式会社システムクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)

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      実際の働き方
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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
    数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTテクノクロスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTテクノクロス株式会社
    フリガナ エヌティティテクノクロス
    設立日 1985年7月
    資本金 5億円
    従業員数 1,877人
    売上高 521億7281万4000円
    決算月 3月
    代表者 岡敦子
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-5860-2900
    URL https://www.ntt-tx.co.jp/
    NTTテクノクロスは1985年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,877人で、売上高は521億7281万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1131131

    NTTテクノクロスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。