【広告とデジタルの融合】【22卒】Ｄ２Ｃの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.18544（首都大学東京/男性）（2021/10/21公開）

2daysで気軽に参加でき、選考直結だったから。選考フローも重すぎなかったから。
他には、広告、マーケティングリサーチ、銀行、損保、生保、食品、AO機器、住宅などあらゆるインターンシップに参加していた。

D2Cグループは広告代理店の要素と媒体社の要素も持ち合わせているので、グループ内のどの企業が、どんな仕事をしているかについて事前に理解しておいた。

面接時間が15分とかなり短いので、第一印象と一貫性を意識して取り組んだ。インターンでどのように取り組みたいかという質問を受けたため、そのインターンシップへの志望度、企業への志望度も計られていたのではないかと感じる。

1日目はチョコレート菓子の新しいプロモーション案を考え、プレゼンするという内容だった。2日目は、デジタル広告の運用体験を行い、予算配分やメディア選定に取り組んだ。広告運用体験ワークはリアルな作りでとても面白かった。

説明→ディスカッション→プレゼン→フィードバック

常にクライアントがいて、納期があるお仕事なので、時間管理意識ついては強く意識することができた。

新規事業立案と広告運用体験

1日目にやったこと

1日目はチョコレート菓子の新しいプロモーション案を考え、プレゼンするという内容だった。説明があり、6人のメンバーとディスカッションし、スライド作成。全員でプレゼンし、社員の方にフィードバックしていただく。

2日目にやったこと

2日目は、デジタル広告の運用体験を行い、予算配分やメディア選定に取り組んだ。架空の1週間のプロモーション案が設定され、メンバーで話し合いながら、運用案をまとめた。最終的に一番CVを獲得したチームが優勝。

30代半ばくらいの社員の方。

なし

プレゼン後はフィードバックと社員の方への質問時間があるので、気になったことを質問することができる。インターンシップ内で設けられている座談会の時間はあまり長くない。社員の方から「文化祭の前日みたいな感覚でずっと仕事ができる」とおっしゃっていたのは広告業界を目指す大きなきっかけとなった。

時間管理。オンラインの特徴だが、発言するタイミングで発言者に重ならないように皆が発言を止めるため、議論が活性化しにくく、進度が遅い。そのため、プレゼン10分前にスライドがほとんど完成していない状態であったため、Zoom組とLINE通話組で二手に分かれて、作業に取り組むことでオンラインながら、同時並行で作業し、ギリギリ間に合わせることができた。

6人くらいのメンバーとディスカッションしながら、プレゼン案や広告運用案をまとめた。メンバーのそれぞれの役割を客観的に把握し、足りていない部分を補う大切さを学んだ。

D2Cグループは広告会社でありながら、媒体社でもあるという複雑な関係性を２日間かけて内側から体験ワークを通して理解することができた。「毎日が文化祭の前日のような感覚」という言葉を聞いて、10月以降の本選考では広告業界を中心に受けるきっかけとなったことは、このインターンを受けて本当に良かったと感じる。

スライド作成の際に手間取ってしまった。途中からGoogleスライドで共同編集にすることで、作業スピードを上げれたが、最初からワーク前に準備をしておけばよかった。

広告運用を体験できるワークは就活を終えた今でも、このインターンしかなかった。新規事業立案という華々しい部分だけでなく、パソコンの前でカチカチ予算や配分を気にしながら行う広告運用にもやりがいを感じることができたため、社会人像を想像することができた。

このインターンに参加した後、座談会が10回ほどあり案内された。この座談会に参加した人としていない人の間には企業や業務に関する知識に大きな差が生まれるのではないかと感じた。また、グループ間の複雑な関係性を人事の方から説明していただけるのも非常に大きいように思う。

前述の通り、新規事業立案では「毎日が文化祭の前日の前日のような感覚」という言葉や地味だと聞いていた広告運用に関しても、楽しめる自分がいたのでますます広告業界の志望度が高まった。中でも、D2Cの社員の方々は本当に人が良く、質疑応答の時間にも想像以上に丁寧に答えてくださる。

インターン参加後、10回ほどの座談会に案内されるから。この座談会に参加した人としていない人の間には企業や業務に関する知識に大きな差が生まれるのではないかと感じた。

この時期は志望業界が定かでなかったので、広告、マーケティングリサーチ、銀行、損保、生保、食品、AO機器、住宅などあらゆるインターンシップに参加していた。広告業界においては、代理店、メディアレップ、媒体社などある中で、なんとなく代理店を志望していた。それは単純に一次受けとして大きな仕事ができそうだからであった。

広告業界の人はキラキラしている印象であったが、D2Cの社員の方は良い意味でキラキラしすぎておらず、温厚な印象を抱いた。それは電通とNTTドコモなどとのジョイントベンチャーであることが理由なのかなと感じた。前述の通り、「毎日が文化祭の前日の前日のような感覚」という言葉を聞いて、10月以降の本選考では広告業界を中心に受けていくきっかけとなった。