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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.7

NTTコムウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTコムウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いわゆるSIerというより、NTT交換機の開発・保守・運用を行っている会社です。
・良くも悪くも、電電公社のシステム部門そのものと考えてまず間違いはあ...続きを読む(全171文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社にあたり、比較的のんびりとした雰囲気で人間関係が良さそうに感じ、実際入社してみると、その通りでした。ただ、若いうちからその雰囲気に慣れてしまうことにつ...続きを読む(全159文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々NTTデータはNTTグループのシステムを受注することがNTT法でできないのでコムウェアがあると聞いていました。すなわちNTTのシステムを全て受注すると...続きを読む(全150文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に期待は裏切られたと感じた。営業希望であったが、開発にまわされた。その理由もはっきりせず、詐欺だと感じた。官僚的。在籍して定年まで安閑と過ごしたい人...続きを読む(全150文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、NTTグループという安定感から志望したところが大きい。また、「技術」を対外的には標榜しているので、技術的な業務にもかかわれるのではないかとの希...続きを読む(全179文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTの分割民営化以前は組合も強くて待遇や、福利厚生も良い時代であったが、NTTの分割民営化以降にNTTコムウェアとなり、NTTはお客様になった。以降はN...続きを読む(全170文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはいい意味でも悪い意味でもありません。
やはりNTTらしい堅い会社でありますが、IT企業なので服装などは自由度が高いと思います。育児休暇も取れま...続きを読む(全198文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルーター面談で会った方が気さくで話しやすく、職場の雰囲気、労働条件ともにいい印象で入社しました。
実際入社すると、プロジェクトによって全く異なる、と...続きを読む(全164文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には、技術力の高さを売りにしていた印象が強かった。
しかしながら、レガシー系の通信インフラの技術では確かに高い技術力があるが、昨今のシステム開発に...続きを読む(全188文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTインフラを支える大規模システムの構築運用を行なってきた実績から、社会的に大きな影響を与えられるような仕事が出来るのではないかと期待して入社しました。...続きを読む(全172文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

やはりNTTグループ内のシステム案件を売りにしているため多様な顧客とのやり取りが行える。続きを読む(全44文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループ会社内向けがほとんどあるため将来的安定せいは高い。続きを読む(全32文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

オンライン勤務も推奨しておりまた、住宅手当や通勤手当などの補助も充実している。続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から声をあげれば大規模案件に携われることがあったり、研修なども充実しているため新人から積極的に成長する機会がある。続きを読む(全59文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

やはりこの業界業種であるため部署に依存している部分がありかなり違ってしまう。部署によっては交流も多く手を挙げやすい環境。続きを読む(全60文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

NTTグループの顧客地盤を用いて仕事をすることができるため、規模の大きいプロジェクトに参加することができるので非常にやりがいはあると思います。続きを読む(全71文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

GAFAに対抗すべく、ドコモグループというものを結束し1社ではできない施策を行っている。そのための今後の企業としての伸びに期待することができると思います。続きを読む(全77文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

全体的に見れば年収が高いと思うが、同業他社と比較すると平均的であると思います。続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

NTTの福利厚生を利用することができるため、有給消化は問題なくできると思います。続きを読む(全40文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

未経験からでも手厚い教育を受けることができるため、成長環境であると思います。なので教育体制は大変いいと思います。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コムチュアネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わりたく、プライム案件を多数受注しているようだったため。
実際に携わった案件も上流工程がメインであった。続きを読む(全64文字)

ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
孫うけから、元請けの会社のため、入社した。
同じ業務なのにびっくりするほどお給料があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にな...続きを読む(全102文字)

株式会社システムクリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初、別の部署での求人に応募していたが、経歴や適性を見て本社での勤務を提案してくれたこと、対応してくれた社員の印象がよかったことから、選考が進...続きを読む(全124文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して本当にフルリモートだった点がすごいと感じた。各職種の分業制で連絡はチャットアプリを用いており、各作業分担や進捗の確認などをそこで行なっ...続きを読む(全152文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小様々な規模のプロジェクトがあるため、プログラミングから設計、要件定義、環境構築、プロジェクトマネジメントまで一通り経験することができ、シス...続きを読む(全193文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい点も多々あり、ハラスメントの意識があまりない人もいる。態度などへの管理や注意を行う風潮が弱いので、クセのあ...続きを読む(全109文字)

富士通エフ・オー・エム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関する仕事に関心があった。業務内容は、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育がされなかった。指導者も忙し...続きを読む(全100文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐という形で色々なプロジェクトを経験できるため、転職をすることなく様々な経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全231文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、みんなでご飯に行くことも多いです!!
社員はもちろんのこと、インターン生とのコミュニケーションもとて...続きを読む(全479文字)

TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可能であると言われていたが実際は案件によって異なる。残業時間についても少ないイメージがあったがプロジ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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