2024卒の先輩がTHK総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒THK株式会社のレポート
公開日:2023年9月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 四国電力
- タダノ
- デサント
- NTT西日本ビジネスフロント
- エスペック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室➡面接➡退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問されたことに対して、的を得た答えが出来ていたことが評価されたポイントだったと思います。
1次面接は免除でした。
面接の雰囲気
接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。話しやすい雰囲気でリラックスして話すことが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
貴方の強みを教えてください
私のリーダーシップの強みは、バイト経験を通じて培われた柔軟性と協力性です。チームでの協力を重視し、メンバーの意見を尊重する姿勢を持っています。また、変化に対して柔軟な対応が可能で、状況に応じて適切な判断を下すことが得意です。
私のリーダーシップは、リーダーとしての指導力とメンバーとのコミュニケーション能力に支えられています。目標達成のためには、メンバーがモチベーションを保ち、自らの能力を最大限に発揮できるようサポートすることが重要だと考えています。
バイト経験においては、チームの中心としてメンバーとの円滑な連携を図り、問題解決に向けて努力しました。また、柔軟なスケジュール調整や役割の変更に対応することで、チームの目標達成を支えることができました。
これらの経験を通じて、リーダーシップは単なる指示を出すことだけでなく、チーム全体の目標に向けてメンバーと共に進んでいく姿勢が重要であることを学びました。私のリーダーシップは、協力と柔軟性を大切にし、共に成長する組織を築くために貢献したいと考えています。
バイト経験での懇談だったことを教えてください
バイト経験で大変だったことは、特定の状況下での忙しさとストレスでした。時には、急な人手不足やイベント時の混雑など、予測不能な事態に直面し、多忙な業務に対応しなければなりませんでした。
また、チーム内の意見の違いやコミュニケーションの不足によるミス理解がある中、円滑な連携が難しい時もありました。このような状況では、ストレスを感じることがありましたが、自らのリーダーシップと対人スキルを駆使して解決に努めました。
さらに、忙しい状況での負担により、一部の作業が時間内に完了できないこともありました。それによって、チーム全体のスケジュールに影響を及ぼすことがありましたが、協力して助け合い、最善の解決策を見つけ出すことで対処しました。
これらの経験は、ストレス耐性と問題解決能力を高める機会となりました。バイト経験を通じて学んだことを次に活かし、困難な状況でも冷静に対応し、協力しながらチームとともに成長することを目指しています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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THKの 会社情報
| 会社名 | THK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエチケー |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 346億600万円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 2404億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺町 彰博 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-5730-3911 |
| URL | https://www.thk.com/jp/ja/ |
