【挫折からの成長】【24卒】荏原製作所の総合職の本選考体験記 No.66679（非公開/非公開）（2023/10/31公開）

自ら目標を掲げて、主体的かつ粘り強くより
組んだ経験について（300文字)・問題解決に向けて、新しい発想や工夫で物事に取り組んだ
エピソードについて（300文字）・第一希望コース+希望理由（150文字）・第二希望コース、第三希望コース（希望理由の記載なし)・
入社にあたっての配慮事項・研究で取り組んでいること（150-400文字）・所属研究室の研究概要・保有技術について(表の中から5つ選択）・学会発表経験、発表時のテーマと内容
（150-200文字）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。

先輩に添削をお願いしたことです。また、端的に思いを伝えることを意識した。

なし

期限内に受験する

落ち着いてはきはき話すことが出来たことが評価されたポイントだと思います。自信をもって、話すことが合格に繋がると思います。

動画面接のため、直接社員の方と話すことはありませんでした。自分のタイミングで受験することができたので、リラックスして話すことが出来ました。

なし

なし

１つの目標に足してチームで取り組まれた経験

私は高校の陸上部での経験が、チームでの協力と共通の目標に向かって努力する大切さを学びました。私たちはリレー競技に挑戦しました。その一つの目標は、リレーのタイムを短縮し、地域大会で上位進出することでした。

練習では、各メンバーが自己ベストを更新するよう励まし合い、コーチの指導を受けながら戦略を練りました。困難な練習や怪我にも立ち向かい、目標達成への情熱と団結力を高めました。

地域大会では、チーム全体が協力し、個々の力を最大限に発揮しました。結果として、目標タイムを達成し、素晴らしい成績を収めました。この経験から、チームワーク、協力、目標設定の大切さを学び、今後のキャリアでも活かしていきます。

達成困難な目標を達成して取り組まれた経験

以前のバイト経験で、達成が難しい目標に向かって積極的に取り組んだ経験があります。私は、忙しいレストランでのウェイターの仕事をしていました。その中で、特に忙しい週末の夜にお客様に高品質なサービスを提供するという目標を掲げました。

最初は厨房との連携や多くの注文を効率的に処理することが難しかったですが、自己啓発と訓練を受けることに専念しました。同僚とも協力し、助け合い、チームとして連携を図りました。

この過程で、お客様からの評価が向上し、忙しい時間帯でもスムーズに業務が遂行できるようになりました。難しい目標を達成し、お客様からの満足度を高めることで、自己成長を実感しました。

この経験から、達成が難しい目標に向かっても、継続的な努力、協力、自己啓発が成功につながることを学びました。今後も挑戦的な目標に向かって取り組み、成長し続けたいと考えています。

入室➡面接➡退出

自分が学生時代取り組んできたことを、自分の言葉で話すことが出来ました。学生時代頑張ったことを、社会人になってからどう活かせるかまで話せることができれば完璧だと思いました。

面接官の方は第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。とてもリラックスして話すことが出来ました。

なし

なし

人事職を希望する理由は何ですか

私はレストランでのバイトを通じて、人々とのコミュニケーションやチームワークの大切さを実感しました。お客様のニーズを理解し、スタッフと円滑に協力することで、お客様に高品質なサービスを提供できるようになりました。

この経験から、人と人との関係やチームの調和が組織の成功に不可欠であることを理解し、人事職に魅力を感じました。人事職は、従業員の採用、トレーニング、モチベーション維持、問題解決など、組織内の人間関係を構築し、効果的に運営する役割を果たします。

また、人事職には個人の成長をサポートする側面もあり、私は他の人々が彼らの潜在能力を最大限に発揮できるよう助けることにやりがいを感じます。組織の一員として、従業員が満足し、生産性を高め、組織全体が成功するために貢献したいと考えています。

総じて、私のバイト経験から得た洞察や価値観が、人事職を志望する主要な理由となっています。組織内の人間関係やチームの調和を重要視し、従業員と組織の発展に寄与することを目指します。

レストランでのアルバイト経験を通して学んだことは何ですか

レストランでのアルバイト経験から、コミュニケーション能力、チームワーク、ストレス管理、お客様志向の重要性を学びました。お客様との円滑なコミュニケーションがサービス品質向上につながり、チームで協力することで効率的な業務遂行が可能となりました。また、高いプレッシャー下で冷静さを保つ方法も身につきました。最も重要なのはお客様のニーズを理解し、満足度を向上させることで、これはどの職種においても重要なスキルであることを学びました。

入室➡面接➡退出

２次面接同様、自分の言葉で思いを発言できたことが良かったと思います。また、深堀に対しても焦らず質問に答えることが出来ました。

かなりリラックスできる空間でした。フランクに話してくださったので、自分が思っていることをしっかりと発言できました。

なし

なし

人事職になれなかったらどうしますか

人事職になれない場合でも、過去の経験やスキルを活かし、異なる職種で新たなキャリアパスを模索します。

また、教育やトレーニングを受けて専門知識やスキルを向上させ、適性のある分野で成功を収めるための準備を進めます。新たな職種での挑戦は、柔軟性と適応力を高め、キャリアに新たな視野を開かせるかもしれません。

最も重要なのは、挫折や失敗に立ち向かい、絶え間ない学びと成長を追求する意志を持つことです。どんな状況でも前向きな姿勢で、新たな機会を探求し、自身のキャリアに磨きをかけていきます。

仲間に助けてもらったときのエピソードとそこから学んだことを教えてください

陸上部での経験において、仲間に助けてもらったエピソードがあります。ある日、大会でのリレー競技に参加しました。私は最終ランナーとして、勝利のために全力で走る責任を担いました。

競技が始まると、最初のランナーたちは順調に走り、私たちのチームはトップに立ちました。しかし、中間地点でのバトンタッチの際、バトンを受ける選手がつまずいてしまい、バトンを落としてしまいました。この出来事で他のチームに大きな差をつけられ、最後のランナーとして迎えた私の責任感は高まりました。

スタートラインに立ち、全速力で走りましたが、途中で疲労と不安が襲ってきました。しかし、仲間たちの声援が私を支え、最後の100メートルで相手チームを逆転し、優勝しました。この瞬間、仲間たちの支えと協力の大切さを痛感しました。

この経験から学んだことは、仲間の信頼と支えがチームの成功に不可欠であるということです。協力と励ましは、個々の力を最大限に引き出し、困難な状況でも目標を達成する力になります。また、挫折から立ち上がり、最後まで諦めずに努力し続ける精神も大切です。これらの価値観は陸上部での経験を通じて得たもので、私の人生のあらゆる局面で役立つものになりました。