この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば、よほど忙しいタイミングではない限り自由に取得することができる。育児休暇も女性だけでなく、男性でも取得しやすい雰囲気...続きを読む(全180文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば、よほど忙しいタイミングではない限り自由に取得することができる。育児休暇も女性だけでなく、男性でも取得しやすい雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、有給休暇はしっかりとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の私がいた頃はリーマン...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
世の中の流れには敏感なので、ワークライフバランスについて取り組みがしっかりなされています。職場でも休みを取りやすい空気で働くママさんには良い環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額でる。残業も強制的ではない。病気になったら年休を取得できる。女性は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・年休が非常に取得しやすい。むしろ会社として、積極的に取得を推奨している。フレックスタイム制度を利用して、幼稚園(保育園)への出迎えのために一...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、有給もきちんと消化することができるのでそこは良いと思います。
長期休暇の前後に有給をくっつけて取得できるので、旅行の計画が立て...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や裁量労働制が認められていることや、育児休暇中の手当てが充実しており、制度としては恵まれていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
あたりのいい部署に行くと、プラントエンジニアとしてあるべきキャリアを積むことができる。また、若いうちから大きなプロジェクトを任されることが多く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックス、年休は取りやすい。事前に申請、仕事の調整を行えば、数日間まとめての休みも取得することが可能だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、全社早帰りデーなどがあり定時で帰れる日がきちんとある。ウェルボックスの契約施設で安く泊まれる保養所がある。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務してましたが、私の部署はほぼ残業なしでした。
定時で帰れる為、自分の時間が多く取れ夜の副業もできました。
有給も取りやすかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部門、場所にもよるがワークライフバランスは割と保ちやすい。また、有給についても特に申請など必要なく、事前に上司に休む旨を伝えるだけで問題ない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日勤だと土日祝日は休み。
有休も比較的とりやすい環境。
残業もそこまではない。
無理に残業をせまられることはない。
フレックス職場などもあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経団連及び社会意識の変化に伴って,かつてとは比べものにならないくらい制度は充実化されている。
ただし,若年層には若年層の働き方がそれぞれ個人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てに関しては理解がすごくありました。特に直属の上司のよると思うが理解がありワークライフバランスをしっかり実践することができました。
実際に...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとてもよいので、帰りにご飯を一緒に食べて帰るなども頻繁にありました。プライベートでの付き合いもできるほど仲が良いので、仕事のこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は比較的に少ないとは思うが、どの会社でも共通するが忙しい部署は、かなり忙しい。ただ有給はとりやすい環境にあり、連休を比較的に作りやすい雰囲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい部署に配属され、しっかり仕事をしていれば、フレックスや年休の取得も比較的しやすく、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは積極的にとるスタイルで、ワークライフバランスは、かなり高得点と思う。フレックス制度もじゅうじつしており、病院や市役所など、普通に休暇が取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業申請時間と実残業時間の差異については、かなり厳しくチェックされる。そのため、働いた分はほとんど残業代がもらえる点は良い。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事はできるし、帰りも自分で帰る時間を決められる。
年休は自分が取りたいときに取ることができるので、ワークライフバランスは取れる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給取得に関してやりづらさを感じたことや、断られたことはない。残業に関しても、部署にもよるだろうが個人の要領次第な部分があった。もちろん忙しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休を奨励し、月に一回は早帰りデーが設定されているので、組合員は積極的に年休消化をする雰囲気にはなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業でも内勤者でも忙しい割に有給は取れる。
残業代もきっちり出る、そのたありは大手企業として、しっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ろうと思えばいつでも取れる感じではある。そのため、上司でも連休を取っている。休むことし関してはよい。しかし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年はDXや美化活動などボトムアップで進める活動を全社的に評価し応援する雰囲気があり、新しい事や面白い事にチャレンジし易い環境になっている。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次ごとに研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための研修や制度がもっと増えると、活用して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
査定会議で客観的に評価する場は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって客観評価はされているが、各々で担当している業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントのようなものが付与され、毎年いろいろなことに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、英語が必...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。
育児休暇、産休もしっかりと取得しているので、良いと思う。
在宅を活用しながら、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、いろいろな部署があり幅広い業務を担当できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野に限定すると、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
化学、素材の力の幅広さに当時魅力を感じたため
多角経営なので、いろいろな人材がいて面白そうだと感じたため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
必要な資格の取得や、社内教育については充実していると感じる。上司からも率先して受けるように指導もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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