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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に必要な最低条件が明確。語学力(英語だけではなく中国語等)向上の為の研修や、中間管理職としてのマネージャー研修、コーチング受講等、個々の...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レゾナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に必要な最低条件が明確。語学力(英語だけではなく中国語等)向上の為の研修や、中間管理職としてのマネージャー研修、コーチング受講等、個々の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としての研修ももちろんだが、日立グループや日立化成グループ全体で、年齢やポジションごとに様々な研修が行われており、安心できる。自分で希望...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修期間が長くしっかりとしどうしてもらえる
毎週勉強会があります。
【気になること・改善した方がいい点】
特定のスキル支援制度がない...続きを読む(全159文字)
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研修制度は、親会社の制度が使用できるため充実していると思う。海外での売り上げ比率が半分を超えたこともあり、この数年は英語力が要求されている。TOEICの...続きを読む(全204文字)
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事業所毎に多少の差はあると思われるが、積極的に研修活動やOJTによる教育を行っていると思われる。ここ最近は海外への進出も増えているため、海外語学研修など...続きを読む(全150文字)
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就く職種にもよりますが、それなりに研修制度は揃っています。日立グループ共通のオンライン講座、会社負担が7割以上の通信講座もいつでも受けられます。また年に...続きを読む(全154文字)
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日立グループで、中国語のクラスを提供していました。1部署につき1名選出できたようです。全ての部署が出しているわけでなく、必要な部署だけのようです。週に1...続きを読む(全160文字)
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・仕事のスタイルは極めて属人的。これといったポリシーがなく、個人の能力の差は大 きい。一方で階層別研修(新入社員~主任クラスまでの基礎研修、職種別検収、...続きを読む(全191文字)
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新人研修は充実しており、論理的思考やメンタルヘルスなど多岐にわたる。
また、1年目の終わりと2年目の中頃にブラッシュアップ研修があり、仕事上の悩みや仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、とりあえず立地が悪い。工場地帯にあり、空気が悪い。あと、基本的には職人気質の人や変わった人が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はきちんと寮の満了期間までいないと支払われない為、とても不平等にかんじる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交代勤務ではあるが、年休など休みがとても取りやすい。急に休みを取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本一日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料が高く、休みも取りやすい。
また暇な時は暇なため自分がやりたい仕事をやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤になるとガクンと年収が下がるため、昇格しないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務だと、力仕事や汚れ仕事が多く、女性にとっては体力的にしんどい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分たちの作った製品が多くの人たちに使用されてると思うとやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
勉強もサポートしてくれる QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ 上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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