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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-ラーニングの種類が豊富で、各職種てスキルが必要な時、忘れてしまった事などを再度学習することができるので、とても役に立ちます。また、定期的...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-ラーニングの種類が豊富で、各職種てスキルが必要な時、忘れてしまった事などを再度学習することができるので、とても役に立ちます。また、定期的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナになってからリモートワークができるようになった。部署によってはシフト制にして週3~4リモートができる。ただし、制度をどこまで使用するか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすく休暇の面では問題なく対応していただきましたのでありがたかったです。このような条件で働けるところはあまりないと記憶しています。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
健康診断や年5日間の有休消化等は必ず受けるようにパーソルテンプスタッフ側の営業担当から伝えられます。有休に関しても、派遣先の会社で取得しにく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2020年度から派遣社員も交通費が出るようになった為、より働きやすくなったのではないでしょうか。スキルアップのためe-learningを利用...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康診断、社保については大手だけあり、しっかりしていました。
学習制度も本人のやる気さえあれば自主的にeランニング等に参加出来る様な環境があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育支援制度が設けてあります。様々な講座(Word、Excel等)や、無料で開催されるセミナーの情報に関して、定期的に通知が来ていました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半休が使えるようになったり、わりと簡単に有休は使わせてもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域時給がほかと比べ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休については繁忙期などを避ければ基本100%の消化はできると思いますし、会社も有休消化は奨励していました。ただ交通費が時給に混みになってい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、担当の方が色々と相談にのってくれましたのでとても助かりました。
親身になってくれて退職の際も色々としていただき感謝していま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
体制が整っているので、問題があった場合に対応してくれる。色々な業種に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない、遠...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週2回まで在宅勤務が認められている。その中で割と自由にスケジュールセッティング出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みに関しては、派遣先によって、ことなります。
それに合わせて、有給休暇を取れるなら、有給休暇を取ったり、出勤したりします。
条件によりま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしている。
半年後から有給も付き消化もしやすい環境。
健康診断も必ず年一回は受けれるので、安心。
あとは、スキルア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な派遣会社といったところでしょうか。いくつかの派遣会社で会世話になりましたがごくごく一般的に感じました。ただ、良く調べるとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に担当営業との面談があり、何か心配事などあれば相談できる。派遣先の企業との間に入り情報を伝達してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に期待している社員が少ないのであまり考えたことがない。鼻から当てにしてない考えの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣でコールセンターで働いていたのですが、担当の社員さんが親身に相談に乗ってくれたので気が楽になりました。
私が発信の電話業務で理不尽にクレ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣ではあるが、最低限の福利厚生は整っている。
下手な中小企業よりもいい環境かもしれない。
大きい派遣なので、安心して働ける。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修を頻繁に実施している。服の定期レンタルの割引制度もあり、女性の立場になって考えてくれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手なのでそこはしっかりしている。派遣として勤務していたのでテンプで働く人の条件はわからないが派遣として働く身としては良かったと思う。
女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無料で受けられるセミナー等があったが利用しなかった。ラインを使って勤怠の連絡が出来たのはとても便利だと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無料でeラーニングを受講でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険科が協会けんぽと同じになるため保険料...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣登録をして利用させていただきました。派遣先を丁寧に紹介してくださり、
希望職種や希望勤務時間などは、しっかり考慮して仕事の紹介をしてくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2020年4月より法律?が変更になったので、交通費も負担していただけるようになりました。派遣は交通費が出ないということがマイナス面でもあった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職理由としては、派遣先からの申し出により直接雇用に切り替えていただくことになったため。
紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用への切...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
残業は派遣先次第だとは思います。
過去には平均残業が30時間をこえる派遣先もありましたが、不満があればワークライフバランスを考慮して契約満了...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してもらった企業だが、応募時に書いてあった業務と異なる点がいくつもあった。
経理業務をしたかったのに、実際は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣で務めていたので、時給・勤務地・休日は自分が求めていたものをそのまま提示されたので、特に不満という不満はありませんでした。1ヶ月に1度、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が派遣されたところは、カレンダーの版下の校正業務を行なう部署でした。初めは、お客様の受電を行なうとお仕事説明があったのですが、お電話が苦手...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを気にしていたので、定時に終わるということはとても重要視してしました。ありがたいことに、この会社様はしっかりと定時に帰宅...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
わからないことなどを学べる機会が欲しいと思っていた所、講座が充実しているので、困ったことがあれば受講しで学ぶ機会が多区助かっていました。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
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