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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断などはいくつかの病院から選択できたのでしっかりとうけれました。
派遣社員でも産休育休を取得することが可能だったようなので、そこも大手...続きを読む(全86文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断などはいくつかの病院から選択できたのでしっかりとうけれました。
派遣社員でも産休育休を取得することが可能だったようなので、そこも大手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録派遣には特に何にも福利厚生は無いように思う。営業や正社員の人にはそれなりにあるのでは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的な社会保険などはある。コロナ禍では、小学校などがコロナでお休みになっても申請して手当が出たので、助かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
健康診断は年一回受けれる。インフルエンザは自己負担だった。交通費は全額負担してくれるようになったのがとてもありがたいことだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は色々ついているように見えるが、正直全くない。サポート体制もないので健康診断や、給与間違い、派遣場所によ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使用する際はアプリで申請し、タイムシートにも自分で入力する(現場と派遣会社の承認あり)、言わばダブルチェッ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については期待できないと思う。派遣の場合は時給の仕事なので、休日が多い月はお給料が少なく驚くことがあった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
充実している部類に入ると思います。
スキルアップの講習など時間さえあれば、やってみたい制度などはありましたが、そもそも働いていたら出来ないの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
加入する健康保険組合が良く、定期健康診断で女性特有の健診も無料で受けることができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大手の派遣会社なので有給はきちんと取らせてもらえました。
利用したことはありませんが福利厚生で色々な施設での割引があったようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしているし、融通も利かせてくれる。
忌引などの時には、例外で有給を当ててくださったりしたので助かりました。
また、派遣ではめ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度は多い。総合職は申請すれば副業も可能。お試しでグループ会社に3ヶ月出向できる。グループ内での転籍も挑戦できる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メールでよくofficeのスキルアップなど色々な案内が来ていました。あとは野球観戦の抽選やアンケートに答えると抽選でプレゼントなど。少しワク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
入社半年から10日間の有給がもらえます。
内5日は申請日の予定を提出し、年内に使い切るように指導されます。
有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績によりますが、今回初めて派遣社員でも特別ボーナスの支給がありました。
担当スタッフの方は、とても話しやすく、親身に相談に乗ってくれますの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備で有給は年10日スタートでした。
やはり共に働く正社員のかたとは1年間に取得できる有給が倍ほど違うの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化は、しやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、どんな福利厚生があるかなども分かりにくく、担当に問い...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス休日といって、年間で3日間好きな日に休める制度があります。有給と別です。
ただ、前年末までに申請しなけ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、ある程度の福利厚生はあると思ったが、そんな事はない。働いた分の賃金のみしかなく、特別な何かもお金もな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり、週4日勤務を3日にしてほしいと派遣先からお願いされ、快く引き受けたものの、派遣社員だから在宅用のパ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援など学んでいこうと思える人は積極的に使えることは良いと思う。また3年以上在籍する人は福利厚生も積極的に使っていこうと思える人には良い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な育休産休制度、慶弔見舞金制度などは3年以上たたないと使えない。
数年前ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に担当営業との面談があり、働く上で困っていることがあれば相談ができます。派遣先企業、部署によってはオンラインで定期面談をしているようで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろな応募イベントや企画があり、担当者が月に一度様子を聞きに来てくれました。その際は入浴剤やクッキーなどの粗品ももらえました。総務関係の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職理由としては、派遣先からの申し出により直接雇用に切り替えていただくことになったため。
紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用への切...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
残業は派遣先次第だとは思います。
過去には平均残業が30時間をこえる派遣先もありましたが、不満があればワークライフバランスを考慮して契約満了...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してもらった企業だが、応募時に書いてあった業務と異なる点がいくつもあった。
経理業務をしたかったのに、実際は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣で務めていたので、時給・勤務地・休日は自分が求めていたものをそのまま提示されたので、特に不満という不満はありませんでした。1ヶ月に1度、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が派遣されたところは、カレンダーの版下の校正業務を行なう部署でした。初めは、お客様の受電を行なうとお仕事説明があったのですが、お電話が苦手...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを気にしていたので、定時に終わるということはとても重要視してしました。ありがたいことに、この会社様はしっかりと定時に帰宅...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
わからないことなどを学べる機会が欲しいと思っていた所、講座が充実しているので、困ったことがあれば受講しで学ぶ機会が多区助かっていました。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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