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人材派遣分野において様々な法規制がされる予定で異分野への取組みを推進しているが、社風は女性的であるからか、革新性やリスクを伴う挑戦は決して行わない。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルテンプスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全264件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パーソルテンプスタッフの 学生による会社の評価
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パーソルテンプスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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3年前のリーマンショックにより、人材派遣市場は小さく顧客の業種
が限られている程厳しくなっているが、ここの利点はグループ会社事
に専門分野が分かれて...続きを読む(全187文字)
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業界全体として非常に厳しい状態が続いており、既存事業も今後縮小傾向になっていくことが考えられる。事業の成長性や将来性としては非常に不安な要素が多い。
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本業の人材派遣業には政府の規制(検討中)の影響もあり、今後の成長には不透明感があります。
また、斬新なアイデアを発揮する社風ではないので、派遣業の苦戦...続きを読む(全174文字)
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パート社員も派遣社員も区別がなくなったのでは?と感じることが多くあります。
企業も福利厚生を考えて、自社で雇用するパートより派遣社員の方が安いというだ...続きを読む(全152文字)
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同業他社の動きには敏感な方だと思います。競争力が落ちないよう、いろんなジャンルの企業を吸収してます。内部留保も膨大にあり、経営面は至極安定しているといえ...続きを読む(全166文字)
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人材業界のブームは2000年を越えたあたりで下火になっています。
継続して取引のあるところ以外で新規を作っていくのに必死です。
事務派遣以外の業務を...続きを読む(全157文字)
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・派遣法の逆風により、大手、中小問わず、業界はかなり厳しくなっている。
理由は民主政権下の正社員雇用の促進指針によるもの。明らかに派遣は敵視されている...続きを読む(全156文字)
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小泉政権時の規制緩和で、一時、人材派遣業界は需要増が続きましたが、
平成20年のリーマンショック以降、派遣社員に対してのイメージ悪化、
はたまた、派...続きを読む(全166文字)
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国として、派遣法律を緩和を行い、派遣業界が大きくなってきたが、民主党に政権が代わり、逆に規制されるようになり今後は業界は縮小されることは目に見えている。...続きを読む(全197文字)
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すでにコメントするまでもないが、業界ナンバー1である。
人材業界で安定と将来性といったところまで語れる唯一の企業と言える。
新参で大胆なことを行う企...続きを読む(全155文字)
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人材派遣業界は縮小傾向にあるため、あまり成長性は期待できない。
これから製造業に力を入れようとした矢先に製造業派遣問題が起きたため、会社としても方向修...続きを読む(全154文字)
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真面目な社員が多いせいか、人材会社としては市場から評価されている。
人材ビジネスの市場がある限り残る会社だと思う。フットワークも比較的軽い会社なので失...続きを読む(全214文字)
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派遣業界は全体的に見通しはあまりよくないのでは。。。
派遣法の改正が見込まれておりその内容にもよるが、大きく影響がでるようなことはないと思うが、今後業...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルテンプスタッフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に不満があったわけではありません。
しっかり対応もしてもらえてましたが、他にやりたいことができ、退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2年間働いたが、変化はなかった。仕事内容的に給料が見合っていたので、それでも特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣だったため、派遣先によると思います。ただ派遣の方は基本的にやりがいを求めている人はそもそもいない印象。そして、私が派遣された企業も、なぜ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。担当してくれた社員の方は3ヶ月に1度（更新の際）は必ず面談をしてくださいましたし、全く不満はなかった。プライベートを充実...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なのでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプスタッフの担当者の対応が連絡が途絶えたり信頼できなか...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施工管理はいつまで経っても人手不足だと思うので、将来性はあると思います。あとは採用の時に施工管理として派遣される可能性があることを周知するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
それぞれの事業の事業規模が大きく、収益も安定しているので、安定性という面ではかなり盤石。キャッシュも多く持っているため、会社に対する心配は特...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
成長は見込め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定して受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用していくのは良いが、利益の伸び率に沿っていない。
官公庁の制度や...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CFP・AFP資格を認定しているのはFP協会しかありませんが、人口減少などの影響で会員数が減ってきています。今後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
IT人材の不足という社会背景に加え、グループ会社を含めた強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じます。未経験層を教育して戦力...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルテンプスタッフの 会社情報
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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