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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっている人はやはり理由がある。年配でディップが若い時代に管理職になった組はレベルに差がある続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっている人はやはり理由がある。年配でディップが若い時代に管理職になった組はレベルに差がある続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が若い方が多くノリも良いのでコミュニーケーションは取りやすい
風通しは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全193文字)
dip代表取締役社⻑兼CEOは冨⽥英揮。「dipは、変化を進化へと変える。常にイノベーターであり続ける。」という言葉のように、変化対応・進化し続ける力を重...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、多くの部署や立場の異なる人々と関わる機会が多く、良好な人間関係や信頼構築がより一層重要となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディップ株式会社の魅力は、全社員が高いモチベーションを持ち、目標に向かって前向きに取り組む姿勢が社内全体に浸透している点にあります。ただ成果...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は本当に良い方が多い。
年齢層が若いからこそ、相談などはかなりしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部長との距離感が近いため、成長しようと思えばできる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライム上場企業のマネージャー職に比べる...続きを読む(全182文字)
ヤフーやリクルート出身の方が多いイメージ。続きを読む(全21文字)
社長が本で取り上げられるほどフィロソフィーを大事にされている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。毎年組織が変わるので、上司も先輩も後輩も全く同じってことはないが、これまでの5年間人間関係に苦労したことは1度もない。今後...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーファーストや顧客の採用成功を謳っているが、社内に十分浸透しているかといわれるとそうとも言いきれない。取引...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
風通しの良い風土からか、あまり高圧的な上司はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じと言えば同じだが、上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
みんな明るくて、飲み会などもあり仲の良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては考え方ややり方が異なるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、システム統括部に関しては全体的に良い人が多かった
キャリアやプライベートに関する相談などもしやすく、仕事面でも自身の成長につ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業担当者は明るく活発な方が活躍されている。
面倒見が良い方も多く、よく後輩の営業に同行していたり風通しはよさそうだった。
その空気感になじ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人が多い。同世代が多いので話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いからこそ大学のサークルの延長のよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多い。サークルノリが好きならば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多い。若く昇進できるというメリ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手が多いので教育や指導する機会は多く、マネジメントの経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は若手のマネジメントも多いが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、上司との距離が近い。いいノウハウは部署を超えてどんどん共有する文化があるので、ハイパフォーマーのやり方を学ぶことがしやす...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員同士の風通しの良さはあり、気軽にコミュニケーションをはかっている。だが、逆にそれが辛い人であれば、困ることもかるかもしれない。ですが、基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロダクト現場の社員やパートナーの方々はとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については一部の人で「なぜこの人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多い。悩んだことはすぐにかける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までと30代くらいの管理職で構成さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩、同期とのコミュニケーションはたくさんあり、いい環境でした。
先輩に飲みに誘ってもらったりと業務後の楽しみもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは取れますし、仕事とプライベートをはっきり区別して働いているクルーが多いです。特にプライベートでも仲良く楽しく過ごしているクルーがいたり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートに優しくないです。
営業職が高くつく傾向にあり、コーポレート側の報酬が市場感とずれています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事をゲーム感覚で楽しみながら競争できる環境はエキサイティングだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが労働時...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い方ばかりで退職自体はスムーズに進みました。自分の将来についても親身になって一緒に考えてくれた印象です。穏やかで温かい雰囲気の方が多いと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給料としては充分。
予算を達成すればインセンティブがもらえる。
結果を出せば報われる会社です。
評価制度もしっかりと整ってい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司や同僚など親切な方が多い。人はとても良いため、働きやすさは感じたため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。ラ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力事業は人材サービス業だが、SaaS商材の販売も行なっており、ITにも力を入れている。またベンチャー的なスピード感もあり、積極的に新しいも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とってもやさしい方が多くて、いつも気にかけて声をかけてくださいます。何かあってもすぐに相談できるので安心です。
特にリーダーの女性の先輩が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションが控えめでワイワイした活気は少なく、馴れ合いや独自色の薄さを感じる人もいるが、それがいい人には向いている。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
院によって差はあるかと存じますが、私の所属する院の役職者の方々は非常に温かく、親身に話を聞いてくださいます。
また、的確なアドバイスをいただ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司や他の社員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や他の社員との距離が近すぎるので関係構築を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1. 社員の魅力:真面目で面倒見が良い「人の良さ」
助け合う風土と協調性: 製造、営業、開発など部門間の連携が不可欠なビジネスモデルのため、...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
売上を上位に叩き出せば年収は上がるが管理職は残業代を引いて安い。新卒が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいる人の言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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