ディップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全189件） 2ページ目

【良い点】
新卒採用で入社している方がほとんどだったため、若い人がかなり多かったです。
なんとなくのイメージですが、サークルの延長線のような雰囲気でした。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人の良さは随一だったと思います。
人間関係を理由に退職する人もあまり見たことがありません。
多少の相性はあるかと思いますが、あまり周囲と馴れ合...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優秀な社員、管理職もいます。
マネジメントが上手な方や、営業が得意な方など様々な方が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人事の人はいい人が多い
同期の人数も多く、学生の延長みたいな感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によって、本当に良し悪し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ポジティブシンキング、褒め合う文化
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しない、リスキリングに理解がない人が多い
役員もそれで頭を抱えてる続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄の良い方が多い。性格が悪いな、と感じるような方はあまりいない。他人の成功を心から喜ぶ空気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身の所属する部署は新入社員もいるが、基本的に中途採用の人が多く、穏やかで話しやすい人が多い。
人には恵まれていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

【良い点】
面接時から社員の方が親身に寄り添ってくださる印象でしたが、入社後に出会った方々もそのような方ばかりで、温かい方が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フィードバックはしっかりもらえる。
ただ、プレイヤーとして評価された人が残っているので、指導の上手い下手にはバラつきがある。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
他人事ではなく当事者意識をもって従事されている方が多いイメージ。
他責にする人は当時いなかった。部署ごとの壁もなく、自分たちの部署が良ければそ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
働いている人で嫌な人には会ったことがない。分からないことをすぐに聞ける環境や、良いことは積極的に共有する文化が根付いている。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員が人が良い人が多い。みんな親切でわからないことは教えてくれる。
実力で上がっていく制度だがギクシャクしたり蹴落とす雰囲気もなく、和気あいあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく人がいいのが特徴。やはり、人柄に惹かれて入社を決意した社員が多い。ただ部署によるから一概にとはいかない。ただ、全体的にいい人が多い気がする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い人ばかりです。上司も人によるとは思いますが、1on1も定期的に行いフィードバックもらえたり雑談もできたりするので、安心して働けると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に多忙で捕まらないことがほとんど。
かつ予算は該当月の中盤に管理職が出すので
本当にその指示でいいの？み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩社員とブラシス制度で数ヶ月間一緒に目標を達成するために仕事に努めた期間があったが、自分はとても良かった。
商談後や1日の終わりに必ず電話な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
いい人は多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で気が強い人が多いです続きを読む(全53文字)

【良い点】
悪い人がいなく、気さくに話しかけてくださる先輩方も数多くいた。休みの日でも外出したりしている同期もいるなど、かなり関係は良好だと思われる。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職の方でも若い感性を持って気軽に接してくれます。
ラフな雰囲気があるので小さなことでも相談しやすいのは魅力だと思います。面接の時点でもそれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
完全実力主義。年次に関係なく、若いうちから課長などのポジションにつくことができる。2年目からユニットリーダーになる人もいて、早い人だと3年目に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業職は20代がほとんどで若い人が多いです。管理職は面倒見が良い人が多い印象です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
やる気のある企業文化。経営陣も社員想いで方針などをしっかり伝えてくれるので、共感して仕事ができる。社員総会の規模もすごい。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力値にばらつきがありすぎる点が課題かと思います。
営業職社員が8割を占めているので、指示が基本的に曖昧な...続きを読む(全312文字)