この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーは20代ばかりで若い組織。頑張れば入社3年目とかで管理職になれる。定時に帰っても何も言われない。基盤顧客ができればとても楽な営業。社長...続きを読む(全114文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーは20代ばかりで若い組織。頑張れば入社3年目とかで管理職になれる。定時に帰っても何も言われない。基盤顧客ができればとても楽な営業。社長...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少異なりますが、
自部署はよい感情とは言えないです。
詰めることが好きなのか課長や部長などの大きな声...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主観にはなりますが、人間関係はいい方だと思います。ギスギスした感じが全くなく、先輩や上司にも相談しやすい環境があります。
「教えてくれて当然だ!」と思って...続きを読む(全129文字)
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全体的に公私混同が蔓延しており、社会人としての最低マナーの教育などがなっていない。(平気で年下の人間がタメ口を使ってきたりする。)それに対してのフォローも...続きを読む(全124文字)
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大学生のようなノリで、みんなでわいわいいこーぜ!みたいな感じ。そういうのが好きな人にはいいのだろうが、苦手な人には苦痛だと思う。下のメンバーになればなるほ...続きを読む(全103文字)
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非常に面倒見のいい人が多い。
自ら組織を良くするため、行動をする人も。
管理職になればなるほど仕事以外の部分でも尊敬できる人が多い。
しかし、配属、所属...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いだけでなく、管理職と一般社員の距離も近く、
休日にはサークル活動などで一緒にスポーツを楽しむなど、
社風と合う人柄であ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、先輩後輩同期と年代関係なく打ち解けられます。
上司、特に課長は距離も近くいろいろと相談しやすいです。
仕事の悩み...続きを読む(全198文字)
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風通しは良いが仕事内容が過激。
飛び込みノルマ1日100件課される。
毎日競争。数字に関するメールは1日100通以上
人と話すことが好きで、自分が大...続きを読む(全157文字)
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管理職の魅力ははっきり言ってない。自分の保身のために数字を上げてこいで怒鳴り散らし、具体的な方策がなにもない。社員同士での情報共有はある程度されてはいたが...続きを読む(全158文字)
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派遣として就労していたのですが、管理職はどの方も接しやすく、仕事の相談もしやすい環境でした。
自分が働いてきた会社でこれほどまでに、社員・管理職のコミュ...続きを読む(全210文字)
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同期たちは仲が良い。同期同士で相談し合ったり、飲みに行ったりしているので、雰囲気は良い。お互いを高め合える仲間を見つけられると思う。ただ若くて大学生っぽい...続きを読む(全150文字)
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若い職場なので、明るく元気のある方しかいません。良くも悪くも、大人のサークルて感じです。
管理職の方も30代前半がほとんどなので、気軽に話しかけることが...続きを読む(全203文字)
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人間関係は良好。
先輩、後輩、上司との垣根がなく、誰とでもフランクに話せる風習がある。
よって、上司にも相談事がしやすい。
また、社内での飲み会も多...続きを読む(全162文字)
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部署や上に立つ管理職は多少の差はあるものの、基本的には情に熱い人が多いとは感じた。しかしどの方々も個性や独自の考え方を持っているため、自分自身がある程度ま...続きを読む(全160文字)
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客観的にみて社員は性格のいい人ばかりだと思いました。
ただあまりにいい人が多すぎて、『仕事』というよりは若干大学のサークルのような空気なので、ガツガツ貪...続きを読む(全150文字)
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部署や上に立つ管理職による差はありますが、人情的な会社だと思います。
管理職は転職者と新卒で優秀な層で個性を生かして働いています。役職にもよりますが、パ...続きを読む(全186文字)
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新卒、中途を含め急激に採用を進めたにも関わらず管理体制が追いついていないという印象があった。
役員が掲げる目標と現場のズレが大きすぎて、道筋がまったく見...続きを読む(全161文字)
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社員も管理職も、それぞれがそれぞれの個性を活かしながら働いているのは良い点。色んなキャラがいて、それを否定するような風土はないし、こうあるべきというような...続きを読む(全296文字)
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とても会社も社員も若い会社です。
同期や先輩、後輩とも大学の延長のような、和気藹々とした環境です。
どの企業も同じだと思いますが、数字に関してはとても...続きを読む(全161文字)
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風通しがよく、質問や相談しやすい環境だと思います。他にはない魅力です。皆様個性的で、「将来こうなりたい」と思える先輩がいたことを覚えています。
目標達成...続きを読む(全181文字)
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上下関係はあまり無く仲が良いです。ただしノルマは厳しく給料にかなり影響はします。その分、夢も大きい方が多く、夜通し語り合う事も多いです。退職して独立する際...続きを読む(全151文字)
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管理職との距離が近いことはいいいと思う。そのような意味では風通しはいいのかと思います。成績優秀な社員は、勤続年数が短くてもどんどん管理職に登用される。営業...続きを読む(全162文字)
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若い社員が多いので、サークル感覚でメンバー同士がとても仲がいい。
20代の管理職も数名いるので、相談もしやすい環境。
女性の営業が多いが、仲間として助...続きを読む(全158文字)
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社員同志は仲が非常に良いです。
先輩や上司も面倒見が良く、人の良さで続けている人も多いです。
ただ、若い会社のため経験の浅く、知識の少ない管理職も非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性でもユニットリーダーや課長として働いている方が多くいた。成果を上げて管理職試験に合格すれば女性でも活躍できると思います。お子さんがいらっし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
休職しても戻ってきやすい点。
1つの課に1人くらいの休職者がいたので、例え理由が何であろうと(産休なのか、メンタルなのかは問わず)、戻ってきた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年に2回ほど交流会を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が現場を見に来ることはないため、社内のコミュニケーションはほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
達成感はある程度ある
事前の打ち合わせや、やる気があればかなり自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなさすぎて、若手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかくみんなロジカルだし、頭が良いし、性格も良い、容姿端麗な人も多い。ビジネスマンとしての基礎的なスキルが全てにおいて高次元。地頭が良い人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンゲージメントサーベイやストレスチェックを定期的に実施しており、社員の声をヒアリングする努力をしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い社員の人が多かった。お店が好きで志があって働いている人がほとんど。
アルバイトの事も贔屓なく、平等に見てくれていた。
良い仕事をした時はし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ただ優しいだけでなく、自分の悪いところと向き合う機会もくれる。
1on1等でかなり向き合ってくれる時間が長い。
役員とご飯に行く機会があったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年以上前から在籍されている方は人として信頼でき、人柄が優れた方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に威圧的な社員もいるので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上下関係はそこまで厳しくない。不思議な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にばらつきがある。会社の決定事項...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく「兵隊」感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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