この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人でも管理職になれる可能性があります。しかし急な異動の可能性もあり、若い時に役職になりたい方には良い職場だと思います。しかし営業職に関してはテレアポが...続きを読む(全152文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若い人でも管理職になれる可能性があります。しかし急な異動の可能性もあり、若い時に役職になりたい方には良い職場だと思います。しかし営業職に関してはテレアポが...続きを読む(全152文字)
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管理職を含め、ほとんどが入社1〜6年目と、若いメンバーが多く、学生のアルバイトの延長のような感覚で働けます。難しい仕事もなく、年次やスキル、経験を問わず、...続きを読む(全165文字)
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管理職の人は苦労してるようで、優しい印象を受けました。
しかし、教育の面で意味がんからないこともしばしば。
育たないと感じるとこもありました。
その...続きを読む(全160文字)
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えこひいきとまでは言いませんが、上層部の受けがいいか悪いかにかなり左右されています。
気に入られている社員は数字がいっこうに上がらなくても怒られませんし...続きを読む(全183文字)
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メンバーも管理職も若く、社員同士の風通しはとても良い風土の企業。
部署によって経営方針は異なるが、結果を出せば20代(入社4年目)でも管理職になれます。...続きを読む(全170文字)
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席近くに常務など偉い方がいたので、最初は緊張していましたが、それほど重い空気ではなかったかと思います。部長もフランクな人だったのでご飯などおごってもらって...続きを読む(全177文字)
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前職で管理職経験のない中途入社の若手が、新卒の大量採用と同時になんとなく管理職になってしまい、入れ替わりもないため、きちんとしたマネジメント体制はできてい...続きを読む(全181文字)
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全体的に若い管理職が多いため、マネジメント力不足は否めない部分もありますが、基本的にみんなポジティブに事業や会社を良くしようというスタンスで仕事に取り組ん...続きを読む(全150文字)
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【一般社員の方と、管理職などのギャップについて】
マネージャーや管理職の社員は、人柄も業務遂行能力も魅力のある方が多く在籍しているように感じました。
し...続きを読む(全165文字)
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営業職は若くて経験の浅い社員ばかり。スタッフ部門は上級職・管理職ともレベルが低い。ただ、かばいあいの体質ゆえ、淘汰されない。
中途入社でスキル・経験があ...続きを読む(全256文字)
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オフィスが綺麗で働きやすい環境であり、特に良かった点は、人間関係の良さでした。全体的にみんな仲が良く、社員も派遣社員に対して、分け隔てなく優しく接してくれ...続きを読む(全155文字)
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私は派遣社員として就業していましたが、社員身分に関係なく、皆で協力して仕事ができる文化があります。派遣社員も正社員と同じようにMTGに出席し、意見を言うこ...続きを読む(全202文字)
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メンバー間同士での仲は良い。ある拠点のマネージャーはメンバーからの信頼がなく属人的に営業をしている拠点もあると聞く。
結局のところ3月までの短期プロジェ...続きを読む(全158文字)
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年収が高いかどうかも微妙だが日に日に衰えていく管理職をみていると全く魅力を感じない。
つめられ、精神的に追い詰められていくさまが痛々しい。
社員間の中...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性でもユニットリーダーや課長として働いている方が多くいた。成果を上げて管理職試験に合格すれば女性でも活躍できると思います。お子さんがいらっし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
休職しても戻ってきやすい点。
1つの課に1人くらいの休職者がいたので、例え理由が何であろうと(産休なのか、メンタルなのかは問わず)、戻ってきた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年に2回ほど交流会を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が現場を見に来ることはないため、社内のコミュニケーションはほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
達成感はある程度ある
事前の打ち合わせや、やる気があればかなり自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなさすぎて、若手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかくみんなロジカルだし、頭が良いし、性格も良い、容姿端麗な人も多い。ビジネスマンとしての基礎的なスキルが全てにおいて高次元。地頭が良い人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンゲージメントサーベイやストレスチェックを定期的に実施しており、社員の声をヒアリングする努力をしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い社員の人が多かった。お店が好きで志があって働いている人がほとんど。
アルバイトの事も贔屓なく、平等に見てくれていた。
良い仕事をした時はし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ただ優しいだけでなく、自分の悪いところと向き合う機会もくれる。
1on1等でかなり向き合ってくれる時間が長い。
役員とご飯に行く機会があったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年以上前から在籍されている方は人として信頼でき、人柄が優れた方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に威圧的な社員もいるので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上下関係はそこまで厳しくない。不思議な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にばらつきがある。会社の決定事項...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく「兵隊」感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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