ディップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全189件） 6ページ目

【良い点】
いい人採用をしてるからか、社員の人柄はいい人が多いと思う。
若い人が多くて気の合う人が見つかれば、プライベートでも遊ぶ中になる。
学歴の高い人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は非常に良いかと思う。
辞めても現社員と遊ぶ事もある。
又、上司も年齢が近いため、あまり価値観の相違がなく話すことができる。
みんなは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員が全体的に若く同期の絆は深い。
先輩は面倒見のいい人が多いが、全体的に忙しいので新人の教育に割く時間を確保したほうがいい。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的良い人が多いです。営業活動が辛い中でも、みんなで励まし合う風土があります。人材業界ならではなのか、人当たりの良い人が多く、ミスしたり失敗...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若いメンバーが多く、管理職も20代後半〜40代前半までで。
大学のサークルのようなノリ。体育会系な飲み方をする方が多いものの、昨今のアルハラを...続きを読む(全209文字)

【良い点】
課長昇格に試験があり、それこそドリームアイデアパッションを役員に熱くプレゼンをする。その期間は対象者は禁酒になったりと不祥事を起こさないように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的若い社員が多く、
やる気があるメンバーが多いと感じています。わかりやすくいうとイケイケな雰囲気の会社だと思っています。
誰に聞いてもそう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署にもよるが優しくて面倒見のいい人がとても多い。社内でも、仕事はキツイけど人が良いから続けているという人が多いような気がする。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
素直で純粋で人が多い。成長意欲が高く、ネガティブなフィードバックも受け止められる。足の引っ張り合いのようなことは少ない。人間関係が原因で離職す...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いろんな人がいるため、すごくいい管理職もいる。風通しはいいので上司なので言いにくいことなどは少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般社員は、元気で性格が良く真面目な体育会系タイプが多い。当時は女性のほうが若干多かったように感じる。営業の場合、早い人で2～3年で管理職にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の一部には魅力的な方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れで全てが変わってくる。会社の構造、人事の対応、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本当に人が良い。嫌な人がいないと思う。社内の情報交換が盛んで、皆年齢が若いということもあり、風通しが良く何でも言える環境。
管理職とも関係が近...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に面倒見が良い方が多い印象です。会社全体が若い人が多いのでみんなで、新卒社員を育てていこうという空気かあるような気がします。また、管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
課長級にマネジメント能力が高く、マネジメントを重要視している人が多い。
キャリアについての相談は全社で行われる定期的な面談があるが、それ以外の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どの世代においてもモチベーションが高く、スピード感のある方が多かったです。また、常に新しいことを取り入れようという社風なので、刺激を受けること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若年層に偏りがある会社なので、サークル感覚で仕事したい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に偏りがあるので、部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司にも同僚にも相談しやすいし、
ノウハウの共有の文化があるので
総合的に働きやすいと言える。
営業同士、足の引っ張り合いがないところが素晴ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期的にワークライフヒアリングという機会が設けられ、仕事やプライベートについて相談することができる。また一緒に前向きに考えてもらえる。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
気立ての良い人が多いので、面接時に雰囲気が合うと思えば、入社後も合う。飲み会がすきな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い社員が多く、30代だったら20代のメンバーと変わらない価値観、思考性をもっているので、ノリがよい、相談しやすいという利点はある
【気になる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員がどんな思いをしてるのかわかっていない。
ある社員はやめることが決まったのにもかかわらず、幹部からの引き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人が多く仲が良い。管理職は人生経験豊富な人とそうでない人の差が大きかった気がする。合併を繰り返しているので、出身の組織によって仕事観や取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どの管理職も若いためメンバーとのコミュニケーションはとても図りやすいし、話しやすい人が多いと思います。相談しやすい人も多いので悩みがあれば先輩...続きを読む(全287文字)

【良い点】
中途の人が多く、管理職も中途の人が多い。知名度のある会社の人が急に管理職して入社し、一生懸命仕事をしている人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)