この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外長期出張時の給与水準は非常に高い。海外工事現場での勤務時間の長さは所定で11-12時間というケースが多く、しかも近年は炎上案件が多いため残...続きを読む(全247文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
東洋エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
海外長期出張時の給与水準は非常に高い。海外工事現場での勤務時間の長さは所定で11-12時間というケースが多く、しかも近年は炎上案件が多いため残...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
いいか悪いかはわからないが、40歳くらいまでは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人がいい評価を貰える
目立たないが必...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張組(工事部、試運転部、プロジェクト部)は、海外手当が入る機会が多く、20代でも1000万は軽く超える。若手でお金を多くもらいたくて、海...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分自身の業績に合わせてそれなりの
ボーナスだったり昇給はあるため
その面に関しては良いかも知れない
でも評価は基本的に年功序列
頑張った分い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外サイトにいる限り、それ相応の給与があります。
基本給に加えて、現地手当があります。
サイト環境に依りますが、少なくとも1万以上はあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代も全額支給され、給料面に不満は無い。同年代と比較してもかなり貰っている方だと感じる。また、海外赴任となると、海外手当の分給与が跳ね上がる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業績に大きく左右され、調子が良いときは社員に還元される。海外出張が長いと手当が大きく、給与レベルが一気に上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20台でも海外長期勤務が多い部署に配属されると手当てを含めると、年収1000万円越えできる。残業代は申請した分は支払われる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価基準が明確化してあるため公平感、納得感はある。
基本年功序列だが、管理職になると実力に左右され年俸に差がでるらしい。
海外出張の手当が手厚...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給は何年かに一回あり、年功序列、特に成果がなくても、よっぽど何かない限り、それなりに上がっていきます。
事務職も昇給はありますが、かなり微々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思われる。普段の給料に加えて、海外にいると年収とは別に手当があるため、1年間海外にいれば約2倍近くの年収になる。手当は海外に長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうちの給料は他者に比べて遜色ないレベルにあると感じる。基本給も同業やメーカーと比べて高い。残業代も若いうちはフルにでるためガンガン稼ぎたい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的に見れば給与面では高い方だと思う。ただここ最近業績が悪く、ボーナスも抑えられ気味。グレードによって給与が決まるので、役職がついている人、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外現場にて工事管理を行った。朝は早く夜は遅い。忙しいことは確かだが、給料は日本ベースでもフルに残業代がつき平均的に他メーカーより水準は高いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就業時間は自分で入力して管理するので、基本的にはつけることが可能。ただし、無制限に残業できるということはなく、36協定を守る範囲内であることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量職となり、給料に残業時間が含まれるため、効率良く仕事を進めることが出来れば給料はかなり高い水準にあるといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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院卒で入社しましたが、年齢を考慮した給与をいただけたので、お金に不満を感じたことはありませんでした。評価の際は自分が行ってきたことをアピールすれば、きちん...続きを読む(全151文字)
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- 住宅補助が手厚い。社宅の場合最高9万円ほど補助がでる。
- 希望を言ってもすぐには反映されないことが多いが、ちゃんと観てくれており最終的に希望の部署...続きを読む(全164文字)
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キャリアパスについて。当時は「計画的人財育成制度」という、定期的な部門間異動を行うことでキャリアの幅を広げる制度がありました(技術系・事務系とも:設計から...続きを読む(全213文字)
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残業代も含めるとかなりの高給となります。基本給は他社とさほど差がありませんが残業が相当に多いので(部署による)とにかく若いうちからお金をがたくさん欲しいと...続きを読む(全178文字)
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給与はいいです。福利厚生も充実しています。入社後、しばらくは低空飛行ですが、30代後半からよくなってきます。ただ、40代後半以降の給与の伸びは悪いですね。...続きを読む(全150文字)
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大昔に比べるとがっくり減ったそうですが、まあ平均的なレベルだと思います。ただし、役員クラスは大企業にはかないません。また子会社等がないためリストラ=クビと...続きを読む(全191文字)
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平均の評価ですと月収が1万円のアップくらいです.
長く働くと高くなる
海外プロジェクトを担当すると海外のサイトに転勤して、海外手当が分厚いです
その...続きを読む(全203文字)
プラント業界の大手で、アンモニアを活用した事業に注力していくらしい。続きを読む(全34文字)
現場に行ってプラントの立ち上げに携わるとなるとやはり忙しいらしい。続きを読む(全33文字)
英語が話せない状態で入社する人も少なくないらしい。入社後に頑張れば大丈夫と言っていた。続きを読む(全43文字)
座談会では、しんどいことを周りの協力とか気力とかで乗り切っている印象を受けた。続きを読む(全39文字)
やっぱり年収がいいから、という入社理由が多そう。ただ、英語に苦手意識があるときついかも。続きを読む(全44文字)
大きな規模でのものづくりに携われることを魅力的に感じた続きを読む(全27文字)
業界の特徴上、プロジェクトの成否によって収益が大きく変わってくることを不安に思った続きを読む(全41文字)
時期にもよるが、残業が多く、現場派遣になると勤務時間が非常に長くなる続きを読む(全34文字)
業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて多くの専門分野が連携し、最終的に巨大な設備が形となって機能する瞬間にあります。特に、設計から施工、試運転までの各フェーズで...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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