2023卒の先輩が富士レビオ生産技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士レビオ株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン選考でした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長、技術者2名/肩書不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom接続→開始→面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
FBの通り、しっかりと入社したい意思が伝えられ、かつ論理的な返答ができていた点だと思います。また、笑顔ではきはきと喋るところも重要だと思います。
面接の雰囲気
最終面接でもあり社長も参加し、厳格な雰囲気であると思った。話しづらい雰囲気はなかったが、緊張感は最後まであった。
面接後のフィードバック
ここで働きたいという意思がはっきりしていた
論理的に説明していた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
業界志望理由、なぜこの業界か
検査の受託や検査機器の開発・製造などのヘルスケアサービスで社会に貢献しているからです。私は学生時代に病気で入院した経験から、健康体で生活できるありがたさを痛感しました。それからヘルスケアに興味を持ち、病気の早期発見や、原因を検査する臨床検査で社会貢献したいと考えました。御社は25年以上、検査現場をサポートし続けています。ルミパルスの品質、性能の高さによって世界の医療機関や検査センターグローバルに活躍しています。また、長年感染症を検査してきた強みで早期に新型コロナウイルスの防止に尽力をし続けています。高い技術力で全国の臨床検査を支えてきた御社でなら、私の希望を実現できると考え、御社のヘルスケア業界を志望します。
長所とそれに関するエピソード
目標達成のための努力に自信があります。”努力家”であることを裏付けるエピソードが高校時代の部活動です。私は部活動で2番手のメンバーでした。いつかは1番になりたいと思っていましたが、大会中に怪我をしてしまい、手術を受けることになりました。リハビリ後、引退試合までの限られた時間で、1番手になるという目標達成のために、次の3点のことに取り組みました。
・相手と自分を比較するために、試合の動画を撮影
・通学の電車内で動画を確認
・動画視聴によって得た気づきをノートに記載
これらによって、相手の弱点だけでなく、自分に足りないものに気づきました。ノートに記載した気づきを確認し、その日に意識すべきことを一つ決めてから練習に臨むことを継続しました。その結果、引退試合で一番手のメンバーと試合をすることになり、そこで初勝利し、目標を達成することが出来ました。このように私は目標達成のための努力に自信があります。
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富士レビオの 会社情報
| 会社名 | 富士レビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジレビオ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 359人 |
| 売上高 | 307億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田健 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0800 |
| URL | https://www.fujirebio.co.jp/ |
