日本ヒューレット・パッカード合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全334件） 3ページ目

【良い点】
若手が少ない部署だと集中して上げてくれる。家賃補助などはないが、その分給与で賄えると感じる。インセンティブも運次第なところもあるが若手でも10...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界水準からすると、悪くはない年収かとは思う。どんなに評価が悪くとも、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それなりに仕事していればそれなりに昇給する。
部署毎の売り上げ実績から賞与とは別に決算賞与のようなものが支給されることもある。残業等が無いと月...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が青天井のため、新卒で基本給が低くても700万位いくこともある。
ボーナスが安定して6か月もらうことができる。
評価についてはマネージャに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
競合他社と比べて高い給料を貰えていたと思う。ジョブレベルによっておおよその給料が決まるが、幅がある。したがって、可能であれば入社時に年収の交渉...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はメーカーに行った同級生に比べて常によかった。また、持株会なども充実しており、実質的な年収ではもっと良かったと思います。評価制度も透明性が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは年間6か月出る。これはいままで破られたことがないと思う。聖域だと思う
1月に、特別ボーナスが出ることがある。出所不明のポイントが加算...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人的には悪くなく、業界標準といったレベルであろうと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社時に比較的良い条件で入れ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
360度評価で、部内の社員から多くのフィードバックを貰えるので学べることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが日系と殆...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年上司と面接し　その際に昇給額が言われます　ボーナスは頑張ればその分返ってきます。
上司は見ていないようでしっかり見てますので普段の仕事も頑...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも、他人との評価が横並びである。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされているのかが不明。
評価基準を明確にする必...続きを読む(全183文字)

【良い点】
目標についてはマネージャーと年に1回、自分のやりたい分野や改善したい点等について話し合い、要求が通れば四半期に1回 Review で進捗度を確...続きを読む(全491文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしているが、昇給率は総じて低かったです。
昇進も上司の気に入っている人を昇進させるなど、正直、正当に評価されたものとはあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は他の外資ITと比較すると殆どの社員は低いと思う。
しかし、外資系ITにあるようなドラスティックなリストラなどはないため、長く勤められる環...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大企業なりに評価基準はしっかりしていおり、明確であった。グレードが上がらないと昇給もないので、不公平感は特に感じられなかった。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は業界平均より良いと思いますが、外資系の中では平均レベルかそれ以下です。中途入社に対しては、フレキシブルなので、必要な人材がどうしても欲し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
内資と比べれば、高給
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張り以外に、日本法人の業績とワールドワイドの業績に強く影響される。ちなみ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
収入は人によりけり。入社時に交渉ができていれば、ローパフォーマーでも高給をとっている。
きっちり交渉してから入社することが大事。
部署によって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔は年功序列の空気も強く感じたがここ数年は人材の流出防止のためか若年層の活躍に対して高く評価をしてくれているように感じる。外資ITの中で特別年...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業の場合担当した案件によっては臨時ボーナスがもらえるので、基本給＋インセンティブに加えて大きく跳ねるケースがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初任給は400万円前半で他より高い水準だと思います。
評価はPJで関わった人にもヒアリングが行われるので良い点は吸い上げられます。（逆に匿名と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスは固定で6ヶ月分の支給がある。この支給分については減らされることはなく必ずもらえる。
昇格するとある程度の昇給が見込める。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
きちんと最低限活躍していれば30代中盤にはexpertになれる。基準がかなり優しいこと。もちろん最低限のセールスアクティビティが取れることが前...続きを読む(全271文字)

【良い点】
・360度評価を取り入れて、様々な視点から評価を試みている点
・その年の業績にも依るが特別ボーナスや自社株の付与があることもある
・申請すれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資ではあるが、平のうちの年収は日本企業とあまり変わらない。
ある程度の職位に達すると飛躍的に年収が上がる。
年功序列の色がかなり薄いので、個...続きを読む(全161文字)